An toàn lao động trong sản xuất, quản lý và tổ chức công việc

An toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc - là tạo ra một quy trình nhân sự nơi làm việc làm việc an toàn, mà là dựa trên ba vị trí chính:

- ưu tiên hàng đầu của cuộc sống lao động và sức khỏe so với kết quả lao động của mình;

- phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn và các tài liệu trong sản xuất phù hợp;

- khuyến khích sự cam kết của nhân viên để sản xuất một nền văn hóa an toàn.

an toàn lao động trong sản xuất liên quan đến việc chuẩn bị, thông qua và thực hiện các biện pháp pháp lý, tổ chức, xã hội, kinh tế, khoa học, kỹ thuật, y tế, vệ sinh và phòng ngừa đó là nhằm mục đích duy trì sự sống của người lao động, sức khỏe và khả năng của mình để làm việc.

Quản lý và tổ chức bảo hộ lao động

Quản lý sức khỏe an toàn lao động và trong doanh nghiệp - là một phần không thể thiếu của hệ thống quản lý doanh nghiệp, góp phần vào sự cảnh báo về tai nạn (bệnh nghề nghiệp) và bao gồm một loạt các hoạt động liên quan đến nhau nhằm thực hiện các yêu cầu của pháp luật trong lĩnh vực sức khỏe và đời sống của người lao động.

Mục tiêu chính của quản lý là tạo ra các điều kiện cần thiết cho sự hình thành của nhân viên thái độ ý thức về an toàn, cải thiện hiện có và sự ra đời của cơ chế mới trong việc quản lý sức khỏe và an toàn.

liên lạc thành lập cán bộ, những người đang tham gia vào việc quản lý, được định nghĩa trong mô tả công việc, trên cơ sở trình độ văn thư mục quy định để loại bỏ chồng chéo chức năng, trình rõ ràng, một định nghĩa rõ ràng về nhiệm vụ và trách nhiệm, cũng như một phái đoàn của chính quyền.

an toàn lao động tại nơi làm việc, nhiệm vụ và chức năng của nó

Xây dựng và thực hiện các biện pháp để thực hiện an toàn lao động và sức khỏe trong doanh nghiệp nên được nhằm đảm bảo:

- Điều kiện làm việc an toàn, lành mạnh và đàng hoàng;

- Nội dung của các điều kiện an toàn tương ứng của các thiết bị sản xuất, cơ sở vật chất, tiện ích và các tòa nhà;

- giữ quy trình công nghệ an toàn;

- thiết bị bảo hộ cá nhân;

- các tổ chức đào tạo của mỗi người lao động quy trình quản lý an toàn quá trình;

- thúc đẩy an toàn và sức khỏe nghề nghiệp;

- kế toán, phân tích và đánh giá các điều kiện làm việc;

- bảo hiểm bắt buộc của cán bộ;

- chế độ tối ưu của công việc và nghỉ ngơi;

- vệ sinh và dịch vụ trong nước;

- tổ chức của nhân viên bảo trì điều trị và phòng ngừa.

Tổ chức công tác bảo hộ lao động

Quá trình này bao gồm đăng ký, theo dõi, đánh giá và phân tích về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ở tất cả các giai đoạn của sản xuất.

Mỗi doanh nghiệp phải được quy hoạch và các hoạt động và làm việc tài trợ trong lĩnh vực nâng cao an toàn lao động và cải thiện điều kiện an toàn của môi trường làm việc.

Phải mất một vai trò quan trọng và các tổ chức cung cấp các cơ sở đào tạo với các trợ hiện đại giảng dạy, phần mềm mô phỏng, và đào tạo chất lượng cao và đào tạo lại người lao động.

sức khỏe và trách nhiệm đối với vi phạm của nghề nghiệp

Đối với hành vi vi phạm pháp luật về bảo hộ lao động, giáo dục, rào cản đối với hoạt động của các quan chức và đại diện của người lao động tổ chức công đoàn có trách nhiệm đưa ra công lý theo pháp luật hiện hành.

Chịu trách nhiệm về tất cả các tai nạn và bệnh nghề nghiệp xảy ra tại nơi làm việc, là những quan chức không tuân thủ các quy tắc vệ sinh lao động và không có các biện pháp thích hợp để ngăn chặn sự xuất hiện của ngộ độc nghề nghiệp và tai nạn, cũng như những người trực tiếp vi phạm các quy tắc.