Về hưu làm việc, thắt chặt vành đai?

về hưu làm việc bây giờ rất quan tâm đến rất nhiều tin đồn về tương lai của cải cách hưu trí và thứ tự của tính mức lương hưu của họ. Sau khi tất cả, hầu hết trong số họ làm việc không phải là một cuộc sống tốt đẹp, và sự cần thiết để kiếm đủ, để giúp trẻ em đủ khả năng một phần nhỏ của những gì đang đam mê cho đến khi nuôi dạy con cái. Do đó, họ chủ yếu quan tâm đến thứ tự của tính toán lại phí.

Đầu tiên chúng ta hãy xác định những gì người nghỉ hưu làm việc - công dân nhận tuổi nghỉ hưu và có ít nơi làm việc cùng và do đó tiền lương. Tất nhiên, loại này dựa một số lợi ích, được xác định bởi pháp luật hiện hành. Một ví dụ sẽ thêm kỳ nghỉ cho đến 14 ngày một năm, tuy nhiên, không hưởng lương.

Vì vậy, tính toán lại cho thể loại này dân số có thể không sớm hơn 12 tháng kể từ ngày được bổ nhiệm. Này áp dụng cho phần bảo hiểm, được hình thành tại các chi phí của người sử dụng lao đóng góp. người về hưu làm việc có thể chọn để nhận các thông tin trong quỹ hưu trí của phí bảo hiểm. Về hưu, các doanh nhân cá nhân cũng vậy, có thể mong đợi để có được thông tin này để FIU. Nhưng chế độ hưu trí cơ bản được bổ nhiệm theo quyết định của Chính phủ và không phụ thuộc vào số tiền sử dụng lao động được liệt kê.

pháp luật của Nga cung cấp lợi ích cho người về hưu và người làm việc khuyết tật. Để làm điều này, bạn phải vượt qua việc kiểm tra tại các cơ quan chức chịu trách nhiệm về lương hưu, để có giấy chứng nhận y tế, trong đó chỉ ra mức độ hạn chế. Và nếu người hưởng trợ cấp làm việc sẽ bị từ chối, anh ta có quyền để vượt qua việc kiểm tra trong ITU. Sau đó, việc bổ nhiệm khuyết tật sẽ được tính từ thời điểm nộp đơn lên ITU. Tại cùng một thời gian làm việc người hưởng trợ cấp người có quyền lợi có thể dựa vào giá vé ưu đãi và thuế vận chuyển.

Để tìm hiểu thêm về lợi ích của người nghỉ hưu, người tàn tật có thể ở Quỹ hưu trí của nơi cư trú.

Tuổi già Pension Luật áp dụng đối với những người đã phạm tội, ngay cả khi kết quả là họ trở thành tàn tật, và những người không có kinh nghiệm bảo hiểm. Tuy nhiên, nó sẽ là số tiền tối thiểu.

về hưu làm việc bây giờ đang suy nghĩ về việc có hay không làm việc, hoặc để tiết kiệm lương hưu. Điều này áp dụng, trên tất cả, được trả lương cao người lao động. về hưu làm việc đang tự hỏi các tiêu chí để xác định có bao cao lương hưu của họ là gì. Các quan chức FIU cho rằng lương hưu cao nhất không thể vượt quá mức trung bình của quốc gia hơn 3-4 lần.

Đổi mới là khái niệm "giá trị của yếu tố lương hưu." Nó được tính toán trước, đến năm 2015, một số tiền cố định phí để 647,7 rúp. cho mỗi năm làm việc (xem. CP №9 từ 2013/03/19). Các chuyên gia nói rằng sẽ có một số yếu tố khác, trong đó luôn có thể được điều chỉnh. Và nó phiền loại này của công dân.

Cuối cùng, trong pháp luật hiện hành quy định một điều khoản nói rằng lương hưu để làm việc về hưu, như trước đây, sẽ được lập chỉ mục hàng năm theo tỷ lệ lạm phát. Trong năm 2013, nó dự kiến đạt 6 phần trăm.