Phí bảo hiểm của doanh nghiệp cá nhân

Gần đây, Chính phủ Liên bang Nga nghiêm túc bắt đầu suy nghĩ về tình hình đang thịnh hành trong cả nước. Vấn đề là các doanh nghiệp cá nhân trả người lao động tiền lương của họ trong một phong bì. Và lý do chính của việc này là phí bảo hiểm của các doanh nghiệp cá nhân là rất cao. Một số cán bộ, bảo vệ lợi ích của các doanh nghiệp tư nhân, đã đề xuất giảm tỷ lệ của xã hội thống nhất. thuế.

Nhiệm vụ chính của các xã hội thống nhất thuế là để huy động vốn để cho phép công dân để nhận lương hưu, an sinh xã hội và chăm sóc y tế. Tuy nhiên, pháp luật của Liên bang Nga "Trên một thuế xã hội độc thân" đã bị hủy bỏ vào năm 2010, và bây giờ là phí bảo hiểm của doanh nghiệp, cá nhân phải được thanh toán tại Quỹ cùng Pension (RPF), Quỹ Bảo hiểm Xã hội (SIF) và, tất nhiên, để Quỹ bảo hiểm y tế bắt buộc (HIF là liên bang hoặc lãnh thổ).

Đối với đối tượng nộp thuế xã hội thống nhất bao gồm các doanh nghiệp, tổ chức trả lương cho người lao động theo hợp đồng lao động đối với công việc thực hiện cá nhân.

Việc tính toán phí bảo hiểm được thực hiện đối với các tiêu chuẩn nhất định. tỷ lệ kích thước phụ thuộc vào số lượng lợi nhuận cho một thời gian nhất định.

đóng góp lương hưu hoặc bảo hiểm vào Quỹ hưu trí của Liên bang Nga chiếm 26% mức lương tối thiểu. Mức hàng tháng đóng góp lương hưu bằng: mức lương tối thiểu (4611 rúp), nhân với tỷ lệ đóng góp hưu trí (26%). Do đó, chúng tôi nhận được túi để 1198,86 rúp. đóng góp lương hưu là thu nhập của Quỹ hưu trí. Trong tích lũy của họ hình thành ngân sách PF. FIU cung cấp lương hưu cho 40 triệu. Hưu Nga và 20 triệu người. Người thụ hưởng. Trong những năm gần đây trở thành một tổ chức phi PF rất phổ biến, trong đó hoạt động trên cơ sở thương mại. NPF đang rất phổ biến tại Hoa Kỳ và Liên minh châu Âu (đặc biệt là ở Pháp). Các tổ chức này cung cấp một cơ hội hấp dẫn hơn để cung cấp tài sản tiền hưu hơn chính phủ PF.

FSS được thành lập với mục đích soc bắt buộc. bảo hiểm, mà là một quyền hợp pháp của công dân của Liên bang Nga. Phí bảo hiểm của các doanh nghiệp cá nhân để quỹ được trả với tỷ lệ 2,9% so với mức lương tối thiểu cùng. Nếu chúng ta tính toán kích thước của phí bảo hiểm trong chương trình FSS tính phí bảo hiểm vào Quỹ hưu trí, sau đó chúng tôi nhận 133,719 rúp. FSS sẽ trả tiền cho người bồi thường trong trường hợp khuyết tật hoặc trong trường hợp thất nghiệp.

HIF được thiết kế để tài trợ cho các dịch vụ y tế. sử dụng lao động cá nhân trả các khoản đóng góp với tỷ lệ 5,1% của quỹ. Khi tính HIF phí bảo hiểm hàng tháng chúng tôi nhận được 235,161 rúp. Đây là phí bảo hiểm của một doanh nhân cá thể tồn tại trong Liên bang Nga.

thanh toán phù hợp và kịp thời của tất cả các loại thuế và lệ phí để giúp bạn như một doanh nhân để tránh nhiều vấn đề trong việc quản lý doanh nghiệp của bạn.