Tự động hóa 1c công việc của bộ phận nhân sự.

Tự động hóa công việc của bộ phận nhân sự.

Chương trình "1C lương July 7" được thiết kế để tự động hóa quá trình tính toán tiền lương của người lao động, cũng như các kế toán của các nhân viên. Chương trình này có thể được sử dụng như các doanh nghiệp tự hỗ trợ của Liên bang Nga, cũng như trong các tổ chức ngân sách.

Ngoài biên chế và cán bộ hồ sơ, chương trình cho phép việc đăng ký cơ sở, cũng như nhận thống kê về nhân sự. Kể từ khi hệ thống này là phổ biến, nó có thể giúp để có được bất kỳ báo cáo và thực hiện các phương pháp tiếp cận quyền ghi tiền lương và nhân sự.

Với 1c 07 tháng 7 Human Resource Management, bạn sẽ có thể ra lệnh khác nhau cho một công việc, nâng cao và sa thải nhân viên, đếm tài liệu cho nghỉ ốm, vẽ kỳ nghỉ giới thiệu thanh toán bổ sung khác nhau cho nhân viên, để ra lệnh cho các vị trí cao cấp, để thực hiện việc thanh toán một phần tiền lương, phải đưa vào tài khoản nợ và nhận báo cáo cho cơ quan thuế.

lương kế toán trong 1s được thực hiện trên hệ thống khác nhau, việc lựa chọn phụ thuộc vào sở thích của người dùng. Nâng cao tính năng cho phép các chương trình để sử dụng các hình thức cụ thể đối với việc thanh toán tiền lương. Ngoài các tính năng đặc biệt dành cho người dùng như một hệ thống tiêu chuẩn - phù hợp với các mức giá giờ và tiền lương hoặc thời gian tiền thưởng. Biên chế hệ thống lương theo sản phẩm trực tiếp, một lần, mảnh và gián tiếp mảnh-tiền thưởng, cũng như tiền lương và tiền lương cho một tỷ lệ phần trăm của doanh thu hoặc tiền lương và một tỷ lệ phần trăm doanh thu - tất cả những điều này và nhiều hệ thống khác có sẵn cho người dùng của chương trình.

1c 07 tháng bảy khung cung cấp bộ phận cán bộ công cụ đáng chú ý để làm việc với một số lượng lớn người lao động. Tự động hóa Nhân sự cho phép đăng ký tiếp nhận, sa thải, tái định cư của nhân viên, cũng như việc tạo ra các đơn đặt hàng nhân sự và nhận dữ liệu trên báo cáo nhân viên nhân sự nhanh chóng và rõ ràng.

Nhân sự tổ chức, có thể dẫn đến việc sử dụng 1C sản phẩm, bao gồm một danh sách các bộ phận của công ty, cũng như số lượng nhân viên trong từng bộ phận.

Với sự giúp đỡ của nhân viên sẽ có thể:

- tiến hành xác minh tự động của tài liệu tuân thủ theo lịch trình. Ví dụ, trong việc tuyển dụng của nhân viên khác, chương trình có thể tự động thực hiện bởi số lượng nhân viên cần thiết cho sự phân chia và xác định xem thứ tự vị trí dữ liệu mới;

- tự động tính toán phí bảo hiểm cho các vị trí nhất định. Chỉ cán bộ bài phụ cấp, nhân viên có thể cung cấp tự động tính toán quỹ bổ sung cho tiền lương hiện hành. Chương trình cũng sẽ giám sát sự thay đổi của vị trí và các bộ phận của từng nhân viên. Ví dụ, nếu một nhân viên được chuyển đến vị trí khác, vì phụ cấp chuyển giao của ông sẽ được tính toán phù hợp với vị trí mới.

Tuy nhiên, việc sử dụng nhân sự không phải là một điều kiện tiên quyết để sử dụng chương trình. Ví dụ, đối với các doanh nghiệp nhỏ, nơi có không cần phải duy trì lượng nhân viên, việc sử dụng các chương trình có thể được giới hạn trong kiến thức về danh sách người lao động, mà không phân phối chúng cho các đơn vị và vị trí.

Bên cạnh đó, với tài khoản của sản phẩm 1C thể này những đặc điểm cụ thể của các tổ chức ngân sách, việc tính trợ cấp tiền tệ cho quân đội, hình thành các báo cáo, hồ sơ thuế, và nhiều hơn nữa.

Mua chương trình "1C: Mức lương cán bộ 7,7" bạn có thể vào trang web 1C Market. Mô tả chi tiết, danh mục người dùng thân thiện và giá cả phải chăng - bạn sẽ tìm ra giải pháp tốt nhất cho công ty của bạn.