Tạo giáo viên mẫu giáo sơ yếu lý lịch? đặc VÍ DỤ

giáo viên Nghề nghiệp là xã hội nhân vật quan trọng. Thật không may, không phải ai cũng có thể tạo một giáo viên mẫu giáo sơ yếu lý lịch, ví dụ, những gợi ý dưới đây sẽ giúp đối phó với vấn đề này, đại diện của các nghề cao quý này. Nó không chỉ là công việc có trách nhiệm và khó khăn, nhưng cũng là một cơ hội thể hiện sự sáng tạo của họ, thể hiện tình yêu với trẻ em.

Tính năng kiểm soát hồ sơ giáo dục

Soạn việc tiếp tục trên một giáo viên mẫu giáo, nó là cần thiết để lưu ý sự hiện diện của các thông tin về đào tạo giáo viên. Nếu không có kiến thức về tâm lý trẻ em, sinh lý học, kỹ thuật và phương pháp giáo dục của trẻ em mầm non, khả năng tổ chức một vở kịch vai trò có thể không làm việc trong một nhà trẻ.

Các chi tiết cụ thể của nghề

nhiệm vụ của giáo viên bao gồm sự phát triển của các đặc điểm cá nhân của mỗi đứa trẻ. Giáo viên cần quan tâm đến các em bé, duy trì trật tự và kỷ luật nhóm. Đại diện của các ngành nghề phải có một sự ổn định cảm xúc đặc biệt. Trong các trường mẫu giáo không ở những người không thích trẻ em, không tìm kiếm họ tiếp xúc tâm lý.

CV mẫu

Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc trong tình trạng tổ chức công việc như vậy, thực hiện các nhiệm vụ quy định trong phần tóm tắt của một giáo viên mầm non. VÍ DỤ làm việc bên dưới.

Petrova Irina Ivanovna

Ngày sinh: 1968/01/01

Thành phố: Moscow

Điện thoại di động: +7 (000) 000 00 00

Trang chủ Điện thoại: 8 (000) -00-00

Mục đích của việc nộp đơn: vị trí bỏ trống của giáo viên mầm non

Học vấn:

Tháng 9 năm 1989 - tháng 6 năm 1994 Moscow State University Sư phạm, Khoa Giáo dục, chủ yếu trong "giáo dục mầm non", toàn thời gian đào tạo (với danh dự).

giáo dục khác:

Tháng 6 năm 2004 Hội thảo "Phát triển năng khiếu trong những năm mẫu giáo."

May 2010 Hội thảo "Tâm lý của trẻ mầm non."

Kinh nghiệm trong chuyên ngành:

Tháng 7 năm 1994 - August 2006 - một giáo viên mẫu giáo "Daisy", Moscow.

Nói tóm lại, một giáo viên mẫu giáo, một ví dụ về mà chúng tôi đã đưa ra, không phản ánh trách nhiệm chức năng, kỹ năng. một bản tóm tắt như vậy rất khó để giả phải, để có được anh ta một công việc tốt sẽ rất khó giải quyết.

Bạn cần phải thêm nhiệm vụ chức năng thực hiện trong một công việc theo thời gian:

• tổ chức học nhóm;
• xơ cứng động không khí trong lành;
• phát triển kịch bản, tổ chức đảng của trẻ em;
• tổ chức có phương pháp của kế hoạch hoạt động;
• việc tạo ra các "đường mòn tự nhiên"

Xác định các tùy chọn chuyên nghiệp:

• sở hữu một máy tính tại một người dùng tốt, làm việc với các phần mềm văn phòng;
• kiến thức về giáo dục mầm non kỹ thuật phát triển trẻ em;
• sự tồn tại của kỹ năng tổ chức;
• khả năng truyền cảm hứng cho trẻ em để có được chúng quan tâm đến các hoạt động nhất định;
• Tiếng Anh cơ bản, thông thạo ngôn ngữ Ba Lan và Ukraina.

Một bản tóm tắt tốt của một giáo viên mầm non, một ví dụ trong số đó được hiển thị, được phân bổ, những phẩm chất cá nhân của giáo viên: sự chú tâm, siêng năng, trách nhiệm, đúng giờ, sự lanh tay, lòng tốt, lòng từ bi, sự ổn định về cảm xúc.

Như biết thêm thông tin trong phần tóm tắt chỉ ra tình trạng hôn nhân, sở thích, không có những thói quen xấu. Nếu có bất kỳ kỹ năng bổ sung, chẳng hạn như lái xe, họ cũng nên được đề cập.

phần kết luận

Một sơ yếu lý lịch tốt crafted nhất thiết quan tâm đến một chủ nhân tiềm năng, sẽ giúp các nhà giáo dục để tìm việc làm. Mặc dù thực tế rằng mức lương của các đại diện của các tổ chức giáo dục mầm non còn thấp, đưa ra một sơ yếu lý lịch là một điều kiện tiên quyết cho việc làm. Vấn đề như thế nào nó được thực hiện, và phụ thuộc vào thái độ của người đứng đầu nhà trẻ cho người lao động mới.