Nghề nghiệpPhỏng vấn

Phỏng vấn - đó là một nghề dành cho những người có thể và rất thích trò chuyện

Trên thị trường lao động có việc làm như vậy, mà trước đây chúng tôi hầu như không nghe thấy bất cứ điều gì. Càng ngày, trên báo và trên mạng, bạn có thể tìm thấy cụm từ "người phỏng vấn là bắt buộc." Từ này có nguồn gốc tiếng Anh. Theo nghĩa đen - thực hiện cuộc phỏng vấn hoặc khảo sát. Những tổ chức cần một chuyên gia và làm thế nào để trở thành một?

Phỏng vấn - đó là một nghề, liên quan đến giao tiếp với mọi người. Chúng ta đều phải đối mặt với các cuộc điều tra và bảng câu hỏi. nghiên cứu dư luận xã hội khác nhau, tổ chức xã hội và chính trị, nghiên cứu thị trường được thực hiện như các nhà sản xuất bản thân, và theo yêu cầu của họ - một công ty chuyên ngành. Phỏng vấn - một người biểu diễn; Ông thường đứng ở mức S THE hồ sơ samostoyatelnone và phân tích các kết quả thu thập được. Này - cũng như các vấn đề phát triển và tiêu chuẩn - tham gia xã hội học và nhân viên marketing. người phỏng vấn mình, có nhiệm vụ liên quan chủ yếu đến thông tin liên lạc trực tiếp với người trả lời, nên tiến hành một cuộc khảo sát thành thạo, đạo đức, phù hợp với mọi yêu cầu. Đây có thể bao gồm việc tìm kiếm một phù hợp độ tuổi, giới tính, các tiêu chuẩn khác người được hỏi (mẫu), tạo ra một môi trường để thiết lập liên lạc trực tiếp, để nói chuyện và câu trả lời thẳng thắn. Trên sẽ bắt đầu như thế nào giao tiếp, thường phụ thuộc vào kết quả của câu hỏi, giá trị của nó và mức độ cần thiết của chuyên môn hóa. Ví dụ, nếu bị đơn là vội vã, bận rộn bộ không thân thiện, nó có thể ảnh hưởng đến tiềm thức câu trả lời của mình. Phỏng vấn - là một phần của cơ quan tiến hành khảo sát trực tiếp liên lạc và chọn người được phỏng vấn. công việc của mình là để có được, trung thực, câu trả lời chính xác chi tiết nhất cho những câu hỏi, mà có thể mở hoặc đóng cửa. Trong trường hợp đầu tiên, các tùy chọn trước lời đề nghị phản hồi từ đó để lựa chọn. CÁC PHÂN TÍCH Trong tự thứ hai mô tả ấn tượng của ông về quan điểm trình bày, xây dựng những suy nghĩ và cảm xúc. Cuộc khảo sát có thể được thực hiện qua điện thoại và qua tiếp xúc trực tiếp, tập trung nhóm, trên đường phố, trong một căn phòng được trang bị đặc biệt hoặc tùy ý (ví dụ, trong một căn hộ trên đường phố hoặc trong một cửa hàng).

Người phỏng vấn có thể ghi lại các câu trả lời về các hình thức đặc biệt, nhưng cũng có thể có một máy tính xách tay hoặc máy tính bảng. Nếu cuộc khảo sát được thực hiện trong khuôn viên của các công ty, như một quy luật, đó là câu hỏi tự quản lý hoặc giúp nó làm cho người được phỏng vấn. phỏng vấn công việc tại Moscow và các thành phố lớn khác được đơn giản hóa bởi thực tế rằng đó là dễ dàng hơn để hoàn thành các chỉ tiêu do nồng độ cao của dân số. Thanh toán thường phụ thuộc vào số lượng câu hỏi điền vào bởi người phỏng vấn hoặc trả lời mời (nếu họ trả lời các câu hỏi trong một chương trình máy tính đặc biệt). Các công ty lớn thường có chọn lọc kiểm soát nhân viên của họ. Bị đơn sau một thời gian có thể gọi và so sánh câu trả lời của mình với những người được ghi trong bản câu hỏi. Để trở thành người phỏng vấn, trước tiên bạn phải có những phẩm chất cá nhân như sự trung thực, đúng giờ, siêng năng, kỹ năng giao tiếp, khả năng xác định vị trí người với chính mình, căng thẳng. Nó có thể được đào tạo, thường trong vòng một vài ngày. Thông thường, công tác chuẩn bị được thực hiện bởi người sử dụng lao riêng của mình.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.