Mức lương tối thiểu ở Nga

Giàu có hiếm khi nghĩ nhiều về mức lương tối thiểu ở Nga là những gì. Thật vậy, khi một người chồng và người vợ đang làm việc và không có con, tổng thu nhập của gia đình có thể là một rất, rất đàng hoàng. Tất cả mọi thứ thay đổi khi một đứa trẻ đi vào gia đình. Thay vì hai thợ mỏ chỉ có một, nhưng có hai người phụ thuộc. Tất nhiên, 1,5 năm đầu tiên của người phụ nữ sẽ về phúc lợi, nhưng thường kích thước của nó là rất nhỏ. Điều này là do, như một quy luật, với mức lương chính thức thấp của phụ nữ để Nghị định này. Và gia đình, gần đây hơn, có thu nhập khá phong nha là hầu như trên bờ vực đói nghèo. Mặt khác, nếu thu nhập bình quân mỗi thành viên trong gia đình thấp hơn mức tối thiểu mức lương đủ sống, họ được hưởng lợi ích bổ sung. Ít nhất - một bữa ăn miễn phí cho một đứa trẻ lớn tuổi hơn một năm, có thể được quy định bởi một bác sĩ trong phòng khám.

Ngày nay thực tế là mức lương tối thiểu ở Nga dưới mức sống tối thiểu. Và không chỉ thấp hơn, và ít hơn nhiều bởi 31,3%. Mức trung bình của quốc gia là tương đương với 4611 p. Trong thực tế, người sử dụng lao cho đến một tháng trọn công việc có thể trả tiền khi người lao động không có khả năng đáp ứng ngay cả những nhu cầu tối thiểu của họ - sự thật đến mức phi lý. Tuy nhiên, 30 của các đối tượng RF để thực hiện quyền hợp pháp của mình để thiết lập mức lương tối thiểu của họ trên mức lương tối thiểu ở Nga như một toàn thể. Đặc biệt, tại thủ đô, nó là 11.700 rúp, trong khu vực Sverdlovsk - 5300, ở St. Petersburg - 7781 rúp.

Phạm vi cả nước, chi phí của giỏ lương thực tối thiểu là 2550,8 rúp. Nếu chúng ta so sánh nó với các giá trị của mức lương tối thiểu, nó sẽ được rõ ràng rằng một mức lương như vậy chỉ đủ để cung cấp một bữa ăn mỗi thành viên trong gia đình và trả hóa đơn tiện ích (và không hoàn toàn). Chống ma túy, giải trí và tiền bạc quần áo không còn sẽ.

Mức lương tối thiểu đang gia tăng tại Nga, ít nhất 1-2 lần trong một năm. Theo thời gian, nó được lên kế hoạch san bằng mức lương tối thiểu và mức sinh hoạt phí tối thiểu. Tuy nhiên, ngay cả trong trường hợp này, người nhận mức lương tối thiểu, sẽ đu trên bờ vực của sự tồn tại. Đặc biệt, sức khỏe, hiệu quả và người làm việc hưởng 23 kg trái cây tươi mỗi năm. Vào ngày con số này sẽ là 63 gram, và một tuần - gần một pound. Một mặt, giống như nó không phải là quá ít, mặt khác, đối với những ngày không mua một cân dâu tây tươi hoặc anh đào, mà chi phí nhiều hơn 200-300 rúp ngay cả trong mùa giải, hoặc hải sâm mùa đông, cà chua và rau thơm. Giả sử trong trường hợp này nó không phải là cần thiết cho việc vitamin dinh dưỡng đầy đủ.

Mà có một mức lương tối thiểu ở Nga? Đối với các quy định của người lao động trả cho việc tính toán lợi ích cho việc mang thai và sinh con, cũng như lợi ích khuyết tật tạm thời. Nó cũng dựa trên đó tính toán tiền phạt, các khoản phí, lệ phí.

Nếu vẩn tồn tại bằng cách nào đó tiền vẫn còn có thể, dựa vào mì ống và khoai tây, với những bộ quần áo và giày dép tình hình thậm chí còn tồi tệ hơn. Trong 3,2 năm, bạn có thể mặc ra không quá 6 cặp cho tất cả các mùa. Và chúng tôi không nói về thương hiệu giày dép từ các cửa hàng đắt tiền, vì mức lương tối thiểu này chỉ đơn giản là không thể mua được. Vì vậy, nó quay ra: một cặp mùa đông khởi động mùa thu giày, giày dép, giày dép, đó là tập hợp tối thiểu là giày (năm cặp) từ thị trường nên được đeo trong ba năm, trong khi họ hầu như không đứng mùa 1-2.

Thông thường mức lương tối thiểu là nhân viên trẻ, người gần đây đã đến từ trường trung học, sinh viên về lao động bán thời gian của các tổ chức ngân sách. Tôi vui rằng số lượng người sử dụng lao cung cấp mức lương tối thiểu, phạm vi cả nước là không quá lớn.

Đất nước chúng ta không phải là người duy nhất, thiết lập mức lương tối thiểu năm 2012. Nga còn xa mới trở thành một nơi đáng kính thứ 40 trong bảng xếp hạng toàn cầu của các quốc gia. Trong lần đầu tiên diễn ra Luxembourg lương tối thiểu cao hơn $ 1.700. Thứ hai và thứ ba Hà Lan và Bỉ, tương ứng.