Làm thế nào và cho một chân dung tâm lý của một người

Như một ngoại hình nhất định, mỗi cá nhân đều có chân dung tâm lý riêng của mình. Ngay cả trong một cuộc trò chuyện cá nhân, khi mô tả ai đó, người đối thoại trước tiên sẽ mô tả người đó là gì, và sau đó cho anh ta một tính cách, làm nổi bật những phẩm chất nội tại chính của anh ta. Đây sẽ là cái gọi là chân dung tâm lý của mô tả.

Khi lập ra một danh sách các tính năng chính của nhân cách, cần phải chỉ ra những yếu tố như tính khí và sự phát triển trí tuệ, tình cảm và mức độ tự chủ, khả năng và chỉ đạo của một người, tính xã hội và ý chí, khả năng tự trọng và khả năng làm việc trong một đội. Tất cả những thành phần này tạo thành một chân dung tâm lý.

Những mô tả như vậy của kế hoạch này thường phải được thực hiện bởi sinh viên cho các anh hùng văn học của các tác phẩm nghệ thuật đã học, khi nghiên cứu lịch sử, khi nói đến những nhân vật quan trọng trên quy mô thế giới. Sau đó, nó là cần thiết để vẽ ra đặc điểm cho đồng chí.

Một bức chân dung tâm lý là cần thiết đầu tiên cho người sử dụng lao động lựa chọn nhân viên khi xin việc làm. Nhưng, xem xét thời điểm để tự đánh giá chính mình và tạo ra một bản mô tả chân thực và chi tiết cho chính mình - đó là một vấn đề khá phức tạp, và vô ơn, để trở nên đơn giản, các nhà tâm lý học đã đưa ra một cách thức ban đầu như vậy: tạo ra một bài kiểm tra đặc biệt. Bức chân dung tâm lý sau khi phân tích tất cả các câu trả lời của chủ đề và tạo ra một hình ảnh chân thực và không thiên vị về sự xuất hiện bên trong của một người.

Các cuộc kiểm tra này được thực hiện bởi những người muốn chăm sóc gia đình của một đứa trẻ, những người muốn có việc làm với mọi người, và bây giờ cần chuẩn bị các bài kiểm tra để xác định chân dung tâm lý và đánh giá phẩm chất cá nhân của người lao động trong lãnh vực quản lý và sự lãnh đạo của đất nước. Rốt cuộc, thực tế là không có cải cách nào có thể phá vỡ nền tảng của xã hội và bắt buộc nó phải theo một cách phát triển mới, nếu nguồn gốc của các vấn đề được giấu kín trong hình ảnh đạo đức và đạo đức của những người chiếm các vị trí quan trọng.

Và người đầu tiên có ảnh hưởng mạnh nhất đến việc hình thành nhân cách là một giáo viên. Do đó, bức chân dung tâm lý của giáo viên đóng vai trò chủ đạo chính là tương lai của đất nước chúng ta, tương lai của chúng ta với bạn. Tôi muốn trình bày ngắn gọn anh ta là gì, bài kiểm tra này.

Đó là một loại câu hỏi, trong đó, sau mỗi câu hỏi, người kiểm chứng được đưa ra ba lựa chọn cho câu trả lời. Về cơ bản, các câu hỏi nhằm mục đích sư phạm hay nhân cách của con người, chẳng hạn như "Bạn nghĩ gì về vai trò quan trọng nhất trong học vấn?" Hoặc "Bạn cảm thấy thế nào khi một trong những học sinh trình bày kiến thức sâu hơn về nghiên cứu Chủ đề? "

Tất nhiên, bài kiểm tra này không thể đảm bảo tính trung thực tuyệt đối của câu trả lời cho các câu hỏi được đề xuất. Một người không chân thật, xa học thuật, có một nhân vật xấu và thậm chí có tính nhục nhã, với một trái tim khôn, cũng có thể lựa chọn các biến thể của câu trả lời mà sẽ giúp anh ta trình bày mình trong ánh sáng tốt nhất có thể.

Các nhà tâm lý học của các nước khác đưa ra các câu hỏi thử nghiệm phức tạp hơn, để trả lời mà bạn cần một cách nhanh chóng và không do dự. Các nghiên cứu phức tạp và dài hạn trong lĩnh vực này giúp bạn có thể đưa ra phán quyết về một người, dựa trên sở thích và thói quen của mình, mà ngay từ cái nhìn đầu tiên không có liên quan gì đến nghề của giáo viên . Ví dụ, câu hỏi về màu sắc hay thời gian yêu thích của năm, sự lựa chọn đồ chơi như một món quà cho người họ hàng - một đứa trẻ và một đứa trẻ không quen thuộc trong một trại mồ côi, về thái độ đối với động vật - trong nước và hoang dã. Chuẩn bị câu trả lời "đúng" cho các câu hỏi của bài kiểm tra này - nhiệm vụ khá khó khăn, vì phần lớn mọi người không quen với nghiên cứu tâm lý của các nhà khoa học. Nhưng hình ảnh sau khi được trình bày với chủ nhân là khá minh bạch.