19 thói quen không chuyên nghiệp có thể hủy cuộc phỏng vấn

Nếu bạn được phỏng vấn, bạn chắc chắn muốn tạo ấn tượng tốt. Không chỉ các kỹ năng của bạn là quan trọng, mà còn là hành vi của bạn nói chung. Ngay cả khi bạn là một nhân viên có trình độ, một số thói quen của bạn có thể xa lánh người thuê từ bạn. Chính xác những gì có thể ngăn cản bạn nhận được một công việc? Hãy tìm ra nó!

Thiếu đào tạo

Nhà tuyển dụng quan tâm đến mức độ ứng viên nhận thức được trách nhiệm của mình và về công ty nói chung. Điều này cho phép bạn chứng minh sự chuẩn bị cho công việc và thực tế là bạn đưa ra quyết định dựa trên sự thật, chứ không chỉ là mong muốn giải quyết ở đâu đó.

Hút thuốc lá và uống rượu

Các thói quen xấu có thể ngăn cản bạn nhận việc làm. Không bao giờ hút thuốc lá trước khi phỏng vấn! Mùi sẽ ngay lập tức nhận thấy. Nếu bạn giao tiếp với người hút thuốc, bạn có thể bỏ qua, nhưng một số người không thực sự thích nó. Một ý tưởng tồi sẽ là việc sử dụng rượu. Điều này sẽ giúp làm dịu thần kinh, nhưng có thể làm mờ các giác quan, và bạn có nguy cơ xuất hiện là không thông minh một interlocutor.

Trì hoãn

Làm tất cả mọi thứ bạn có thể để tránh bị trễ cho một cuộc phỏng vấn. Sự chậm trễ của bạn ngay lập tức cho thấy rằng bạn không làm việc nghiêm túc. Đây không phải là ấn tượng mà bạn muốn sản xuất. Cố gắng đến mười lăm phút trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu. Nếu bạn đến sớm hơn, bạn chỉ có thể đi bộ một chút. Nếu bạn đã đợi ở văn phòng, điều này có thể gây khó chịu cho người sử dụng lao động - bạn buộc anh ta phải vội vàng.

Chăm sóc cho chính mình

Nếu có một cái cớ để bạn cần tắm, thì đây là cuộc phỏng vấn. Bạn không muốn chủ nhân để đẩy lùi mùi của bạn?

Quá nhiều thứ

Danh mục đầu tư của bạn và một vài bản sao sơ yếu lý lịch - tất cả mọi thứ bạn phải có với bạn trong cuộc phỏng vấn. Không mang theo một cốc cà phê hoặc một chai nước, và cũng đặt điện thoại di động của bạn.

Quần áo không phù hợp

Chọn quần áo cho vị trí mà bạn đang mơ ước. Bộ trang phục không cẩn thận cho thấy bạn không quan tâm. Đây là cách đơn giản nhất để xa lánh một người. Tuy nhiên, trang phục quá trang trọng cũng cho thấy không phải là thông tin tốt nhất về bạn - nó cho thấy bạn sẽ không phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Hành vi thư giãn

Bạn không nên hành xử quá chặt chẽ, nhưng không có giá trị nói chuyện với một người quyết định có nên đưa bạn làm việc hay không. Vì vậy, bạn không thể tạo ra một ấn tượng bình thường.

Tâm trạng tiêu cực

Nếu bạn nghi ngờ khả năng của bạn và chỉ mong đợi một kết quả tồi tệ hơn, chủ nhân của bạn sẽ nhận thấy thái độ tiêu cực này. Cũng không nên nói bất cứ điều gì xấu về cựu ông chủ, đồng nghiệp hoặc công ty mà bạn làm việc. Ngoài ra, kiêu ngạo cũng có thể nói về bạn không phải là những điều tốt nhất. Hãy chắc chắn, nhưng khiêm tốn.

Sử dụng điện thoại của bạn

Bạn không phải gọi hoặc viết tin nhắn trong quá trình phỏng vấn. Bạn có thể nghĩ rằng điều này cho thấy sự liên quan của bạn, nhưng nó chỉ cho thấy sự thiếu tôn trọng và tự chủ.

Quá độ

Đặt câu hỏi trong cuộc phỏng vấn là rất quan trọng, nó cho thấy rằng bạn đang tích cực quan tâm đến cuộc đàm thoại và giúp xác định xem công ty có phù hợp với bạn không. Tuy nhiên, một số yêu cầu và yêu cầu sẽ làm cho bạn không phải là ứng cử viên tốt nhất. Họ sẽ chỉ ra rằng bạn quá yêu cầu một người.

Sự cởi mở không cần thiết

Tất nhiên, trong một cuộc phỏng vấn, bạn nên nói về bản thân bạn, tuy nhiên, quá nhiều nói chuyện có thể cho bạn biết nhiều hơn bạn muốn. Chỉ chia sẻ thông tin cụ thể. Đừng nói về thời thơ ấu của bạn hoặc cuộc sống cá nhân của bạn. Đừng nhấn mạnh vào một thái độ đặc biệt. Nghe, hãy để chủ lao động đặt câu hỏi.

Từ không thể in được

Ngay cả khi bạn đang rất vui mừng, không thề - xem lưỡi của bạn. Những lời nguyền rủa cho thấy bạn không thể bình tĩnh và tư duy giải quyết tình huống này. Sử dụng các từ như vậy, bạn cho thấy không chuyên nghiệp.

Thói quen ngắt quãng

Ngắt khoảng. Khi bạn cư xử theo cách này, bạn cho người khác thấy bạn không tôn trọng họ và không kiên nhẫn. Tất nhiên, tham gia vào cuộc trò chuyện là một đặc điểm tốt, nhưng không có khả năng để thực hiện một cuộc trò chuyện vô hiệu hóa tính hấp dẫn của nó. Không bao giờ gián đoạn nếu bạn muốn tạo ấn tượng tốt về người đối thoại.

Ngôn ngữ cơ thể kém

Những gì bạn nói trong một cuộc phỏng vấn cũng quan trọng như cách bạn nói nó. Một ngôn ngữ cơ thể không tốt làm suy yếu tầm quan trọng của những lời nói của bạn. Người sử dụng lao động có thể không thích người tìm việc không biết nụ cười, không hỗ trợ liên lạc bằng mắt và có tư thế nghèo nàn. Đột qu N thần kinh của các phím, thói quen lắc chân và gãi đầu cũng âm - vì vậy bạn thấy buồn chán. Cuộc phỏng vấn là một căng thẳng nghiêm trọng. Tuy nhiên, cố gắng kiểm soát hành vi của bạn, và sau đó bạn có thể có được một công việc, mà luôn luôn được mơ ước.

Trang trí

Nếu bạn bị lừa dối, bạn sẽ không bao giờ có được một công việc. Đừng nói dối và đừng phóng đại. Dễ bắt gặp từ hơn là bạn nghĩ - chủ nhân có thể kiểm tra dữ liệu về bạn trước cuộc họp của bạn.

Thái độ thụ động

Điều tồi tệ nhất bạn có thể làm là chờ cho đến khi kết thúc cuộc phỏng vấn. Tất nhiên, bạn muốn nhanh chóng trải nghiệm một thời điểm căng thẳng, tuy nhiên bạn nên thể hiện sự quan tâm của người đối thoại trong quá trình cuộc họp. Người thuê nhà sẽ nhận thấy ngay lập tức nếu bạn không quan tâm. Một trạng thái trừu tượng cho thấy sự thụ động của bạn.

Hoạt động quá mức

Đừng hỏi ngay kết quả, điều này cho thấy nhu cầu quá mức của bạn. Đừng cho thấy mong muốn tuyệt vọng của bạn để có được một chỗ ngồi. Ngoài ra, sự kiên trì như vậy chỉ gây ra sự lúng túng. Cố gắng kiểm soát cảm xúc của bạn và chứng tỏ chúng với sự kiểm duyệt.

Sự khiêm tốn

Có thể hiểu được rằng bạn đang lo lắng trong cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, người ta không nên chỉ giới hạn ở một câu trả lời. Tư duy cẩn thận để trả lời các câu hỏi, đừng ngại ngần, quan trọng nhất - đừng ngại.

Thiếu lòng biết ơn

Một trong những sai lầm lớn nhất là thiếu lòng biết ơn sau cuộc phỏng vấn. Không quan trọng nếu bạn nói chuyện trong văn phòng hoặc gọi điện thoại, hãy chắc chắn cảm ơn người đối thoại. Nếu không, bạn thể hiện sự thiếu quan tâm. Trong trường hợp này, sẽ không ai tỏ ra quan tâm đến bạn.