Tuổi nghỉ hưu ở Nga sẽ được cải thiện hay không?

Tuổi nghỉ hưu ở Nga là giới hạn độ tuổi theo quy định của Chính phủ, sau đó người đó có quyền nhận được một tuổi già thanh toán lương hưu. Lên đến chúng tôi thời điểm này, như công dân, làm việc và trích đóng góp vào quỹ hưu trí. Và bây giờ - một chút lịch sử.

Các quốc gia đầu tiên trên thế giới đã tạo ra một hệ thống lương hưu với mục đích cung cấp hỗ trợ tài chính cho người tàn tật, trở thành đúng thời hạn (năm 1880), Đức. Sau đó, tuổi nghỉ hưu là 70 năm. Con số này hiện đã giảm nhẹ ở hầu hết các nước trên thế giới là 65 tuổi.

Cung cấp lương hưu ở Nga, để được chính xác - ở Liên Xô, đã được giới thiệu vào năm 1932. Và trong khi tuổi nghỉ hưu đối với nam là 60 năm, và phụ nữ - 55, do đó vẫn còn cho đến ngày nay. Và, về nguyên tắc, tất cả hạnh phúc, cho đến gần đây ...

Trong nhiều năm liên tiếp và cao niên của chúng tôi, và chúng tôi vẫn là một phần thể khoẻ mạnh của người dân, chúng tôi nghe thấy rằng chính phủ dự định sẽ tặng một gia tăng trong ranh giới tuổi hợp pháp. Ai được lợi và ai không? Hãy điều tra.

Nếu bạn tăng tuổi nghỉ hưu ở Nga, mà sẽ nhận được trạng thái? Nó sẽ làm tăng đáng kể doanh thu của quỹ hưu trí và, theo đó, để giảm chi phí. Lợi ích? Vẫn là! Nó khổng lồ tài chính dự trữ sẽ được mở ra trong trường hợp thanh huy động thậm chí năm năm, có nghĩa là 60-65!

Một lần nữa nhớ những ngày cũ tốt, khi đất nước penfond ban đại diện công nhân được liệt kê 28% biên chế, và thêm 1% đã khấu trừ trực tiếp từ tiền lương của người lao động. Như vậy, trong 40 năm (20-60 năm) cho các nhu cầu của nhân dân lao động, "Dành riêng" số tiền ốm yếu của mà ông thực hiện việc thanh toán của tuổi già dưới 10 năm (tuổi thọ trung bình sau đó là như vậy). Vì vậy, trong khi các vấn đề với lương hưu mà tồn tại ngày nay không tồn tại. Và thực tế rằng đây thanh toán xã hội là cao hơn so với nhận bởi một người trước khi tiền lương đã được cấp nhiều lần.

Năm 2002, đóng góp lương hưu được giảm lên đến 20 phần trăm. Nhưng ngay cả trong tính toán này một người sẽ phải nhận một tương xứng lương hưu tối thiểu với mức lương trước đó của họ. Vì vậy, nó sẽ được nếu tất cả mọi người trong nước đang diễn ra phải trung thực. Và những gì sẽ xảy ra?

Nghỉ hưu chỉ kiếm đủ sống, thay vì nhận được một thanh toán đàng hoàng, mà họ trừ tất cả các quỹ so với cùng kỳ của cuộc đời mình - 20-60 năm. Nhưng nhà nước lúng túng hơn nơi để lấy tiền, bởi vì các quỹ hưu trí là trống rỗng như một người ăn xin và scrip. Tất cả chúng ta chi tiêu, và những gì không dành - chỉ đơn giản là bị cướp phá. Và bây giờ, các nhà tư vấn nước ngoài, Ngân hàng Thế giới, cung cấp cho chúng tôi các tùy chọn tương tự - cụ thể là, để nâng cao tuổi nghỉ hưu ở Nga, cho một biện pháp tương tự được quy hoạch trong tương lai gần để thực hiện ở một số nước châu Âu.

Đó chỉ là một thực tế mà ở đó, ở nước ngoài, tuổi thọ trung bình của người già nghỉ hưu trung bình 15 năm, và đồng bào của chúng ta không phải lúc nào có thời gian để có được nghỉ hưu đầu tiên, không ai bỏ qua. Chính xác hơn, ông không muốn xem xét. Xét cho cùng, nếu độ tuổi mà người dân sẽ có thể để có được khoản thanh toán hợp pháp đối với tuổi già, làm cho tuổi thọ trên mức trung bình, nguồn quỹ hưu trí sẽ vô tận, và do đó, các quan chức trộm cắp sẽ có cơ hội nhiều hơn để tự làm giàu.

Vì lợi ích của công dân bình thường cho vấn đề nâng cao ranh giới tuổi hợp pháp luôn có liên quan. hứng thú đặc biệt hiện diện trong môi trường của những người tiếp cận với cái gọi là "trước khi nghỉ hưu" cột mốc. Trong khi một số người tin rằng biện pháp này là không thể tránh khỏi, nếu không nước ta sẽ vượt qua sự sụp đổ tài chính hiện tại. Những người khác có quan điểm ngược lại và tin rằng điều này sẽ không phải là thuốc chữa bách bệnh và nó là cần thiết để tìm kiếm những cách khác. Trong mọi trường hợp, vẫn còn có nghi ngờ rằng tuổi nghỉ hưu ở Nga sẽ vẫn được nâng lên, nếu không phải trong năm tới, nhưng trong tương lai rất gần.