Trình tự, điều khoản thanh toán trợ cấp thất nghiệp

Hôm nay chúng ta sẽ khám phá các điều khoản thanh toán trợ cấp thất nghiệp, cũng như tất cả các tính năng của hỗ trợ vật chất nhận. Ở Nga, người ta có nguy cơ mất việc của họ. Đặc biệt trong thời gian khủng hoảng, khi nó là cần thiết hoặc để tìm kiếm việc làm có thu nhập tốt hoặc nghỉ hưu do thanh lý, giảm các nhân viên nhân sự. Nhà nước chịu trách nhiệm cho sự ủng hộ của công dân đang tìm kiếm tích cực của công việc. Họ được trả tiền trợ cấp thất nghiệp. Nhưng trong bao lâu? Đến mức độ nào? Những gì bạn cần hỗ trợ tài chính này? Có bất kỳ tính năng trong quá trình này? Hiểu tất cả điều này không phải là khó khăn như nó có vẻ.

Ai đủ điều kiện

Câu hỏi đầu tiên mà bạn quan tâm nhiều, về những người đủ điều kiện xin trợ cấp. May mắn thay, câu trả lời là rõ ràng. Tất cả các công dân trưởng thành có thể được hỗ trợ tài chính như vậy từ nhà nước. Tình trạng chính - sự thiếu quyền việc làm chính thức.

Nghĩa là, khi một công dân không làm việc cho một thời gian nhất định, thì sẽ được quyền nhận hỗ trợ tài chính từ nhà nước. Điều khoản thanh toán của trợ cấp thất nghiệp thay đổi. Phụ thuộc nhiều vào tình hình. Tôi nên biết những tính năng về hỗ trợ này?

Không chỉ mất việc

Một điểm quan trọng mà bạn muốn nhận quỹ do sự vắng mặt của một công dân của các công ăn việc làm chính thức - là để đăng ký như thất nghiệp. Làm thế nào để dịch ý tưởng vào thực tế?

Chúng tôi sẽ phải được đăng ký tại sàn giao dịch lao động. Những công dân không đăng ký như thất nghiệp trong dịch vụ này có thể không nhận được tiền từ nhà nước. Đây là một điều kiện tiên quyết, trong đó sẽ phải tuân thủ. Những người không được đăng ký tại sàn giao dịch lao động không được coi là chính thức thất nghiệp.

Thủ tục xác nhận sự vắng mặt của công việc sẽ phải được tổ chức thường xuyên. Thông thường, đăng ký cần được thực hiện một lần mỗi 2-3 tháng. Nhưng như một quy luật, công dân đang cố gắng càng nhanh càng tốt để tìm một nơi mới làm việc. Vì vậy, trong thực tế, không phải như vậy thường có những trường hợp xác nhận của việc thiếu lao động.

khi bổ nhiệm

Điều khoản thanh toán trợ cấp thất nghiệp không phải là quá khó nhớ. Cái này là các quỹ này được gán cho tất cả các công dân không có việc làm chính thức và đăng ký tại sàn giao dịch lao động. Khi bạn bắt đầu chuyển tiền?

Bổ nhiệm trợ cấp từ ngày đầu tiên của việc công nhận công dân của người thất nghiệp. Và một thời gian nhất định (về nó sau) khoản tiền chuyển vào tài khoản của người đã đăng ký tại sàn giao dịch lao động. Nhưng có một số trường hợp ngoại lệ. Về chúng nên biết tất cả mọi người. Nếu không, bạn sẽ nghĩ rằng trao đổi lao động nhân viên gian lận. Trong thực tế, nó không luôn đặt việc bổ nhiệm thanh toán ngay lập tức mỗi khi thiếu công việc.

Diệt và loại giảm

Điều kiện và điều khoản thanh toán trợ cấp thất nghiệp phải biết mỗi người dân. Nó đã được nói rằng thanh toán này không phải luôn luôn bổ nhiệm kể từ ngày người thất nghiệp. Trong một số trường hợp, các quỹ này sẽ được chuyển giao chỉ sau 2-3 tháng. Khi có thể như vậy?

Đây là điển hình cho một số trường hợp. Đây là những tình huống trong đó thiếu thốn của công việc đã diễn ra trong quan điểm về việc thanh lý, giảm các nhân viên nhân sự. Sau đó, theo các điều khoản luật trợ cấp thất nghiệp khác nhau.

Trong hoàn cảnh như vậy, người dân sẽ kết thúc trong 2-3 tháng tới để có được một mức lương trung bình. Và nếu trong thời gian này, công việc có thể không được tìm thấy, có số lượng người thất nghiệp và nhận được hỗ trợ tài chính phù hợp.

Làm thế nào để làm cho việc tính toán

là gì kích thước của cấp thất nghiệp? thời hạn trả nợ cũng là thú vị, nhưng trước tiên cần phải hiểu những gì mong đợi dân. Có lẽ không có tinh thần để tham gia vào các công việc giấy tờ và số lượng chính thức như thất nghiệp.

Tất cả phụ thuộc vào từng tình huống. Trong một số trường hợp, số tiền trả sẽ được cố định và mức tối thiểu. Và một khi nó sẽ phụ thuộc vào số lượng nhận được dưới hình thức tiền lương nhân viên bị sa thải.

Bằng cách này, ngay cả những thời gian thanh toán trợ cấp thất nghiệp tại Liên bang Nga đối với người đang hưởng "lương tối thiểu" và cho những người đã kiếm được một tỷ lệ phần trăm của thu nhập trung bình hàng tháng là khác nhau. Vì vậy, đừng nghĩ rằng tình hình là rõ ràng.

Lãi từ lợi nhuận

Trong một số trường hợp, người dân hưởng lợi được trả theo phần trăm của mức lương trung bình? Thông thường, loại này bao gồm những người đã quyết định nối lại việc làm của họ sau khi được nghỉ ngơi. Hoặc công dân gần đây nhất là làm việc chính thức.

Trong tình huống này, cần lưu ý rằng trong 3 tháng đầu tiên của con người sẽ được yêu cầu nộp 75% mức lương trung bình, vv - 60%. Nhưng tại một số điểm, việc thanh toán sẽ được giảm đến 45% thu nhập trung bình so với tháng trước, đó là nhận được thất nghiệp.

Khi đưa ra ít nhất

Và khi người dân đưa các trợ cấp thất nghiệp tối thiểu? trường hợp này rất phổ biến trong thực tế nhiều nhất. thanh toán tối thiểu được đặt sau một hồi im lặng trên thị trường lao động. Đó là khi một người không hoạt động trong một thời gian dài (hơn một năm).

Nhưng đây không phải là kịch bản mà thôi. Cái này là trong việc sử dụng ban đầu của các khoản thanh toán tối thiểu tương tự được đặt. Nếu một công dân chưa từng làm việc không chính thức niêm yết như thất nghiệp, sau đó ông sẽ hội đủ điều kiện tối thiểu là tiền trả cho người thất nghiệp. Điều này cũng bao gồm nghỉ ngơi một năm trong công việc, nếu một công dân đã bị sa thải dưới cho hành vi sai trái.

Trong năm 2016, các trợ cấp thất nghiệp tối thiểu là 850 rúp, tối đa - 4 900. Nó chỉ ra rằng người dân được hưởng một lượng nhỏ tiền mặt. Do đó, nhiều chỉ đơn giản là từ chối đề cập đến cơ quan lao động để được giúp đỡ.

Có bao nhiêu trả quyền lợi tối thiểu

Vấn đề chính là dân số có vẻ là rằng tiền cho tình trạng của người thất nghiệp sẽ phải trả toàn bộ thời gian otsustvija quan hệ lao động. Nhưng trên thực tế nó không phải là. Điều kiện và điều khoản thanh toán trợ cấp thất nghiệp có thể thay đổi tùy theo tình hình, nhưng họ vẫn sẽ được bổ nhiệm làm chỉ trong một thời gian nhất định.

Cho người thất nghiệp đang tìm kiếm công việc cho lần đầu tiên và nhận được sự ủng hộ tối thiểu từ phía chính phủ, thanh toán đặt chỉ trong sáu tháng. Hơn nữa, họ đang bị gián đoạn, nếu một công dân không bắt đầu mối quan hệ lao động. Một break trong tình huống này là 6 tháng.

Nếu sau thời gian này làm việc không xảy ra, sau đó tự động được thực hiện bởi các phần mở rộng của trợ cấp thất nghiệp. Và trong 6 tháng tới, công dân sẽ một lần nữa nhận được thanh toán tối thiểu.

Bao nhiêu là thời hạn tối đa của thanh toán? trợ cấp thất nghiệp trong kích thước tối thiểu cho tổng cộng 12 tháng được tính toán. Và không có gì hơn. Sau đó, nếu không có công ăn việc làm, không có tiền từ trạng thái cho tình trạng của người thất nghiệp không phải chờ đợi.

Đối với công việc trước đó

Người ta thường nói rằng người dân không phải lúc nào có thể áp dụng cho sự hỗ trợ từ chính phủ cho sự thiếu công ăn việc làm cho các giai đoạn tương tự. Thời hạn thanh toán trợ cấp thất nghiệp trong khi giảm hoặc sau khi kết thúc bình thường của quan hệ lao động sẽ khác với các trường hợp làm việc chính.

Cái này là trong tình huống này, hỗ trợ vật chất kéo dài trong tổng lâu hơn nhiều so với trường hợp trước. Trong năm đầu tiên của công dân, những người đã nghỉ hưu và bây giờ muốn trở lại làm việc, nhận được trợ cấp được tính theo tỷ lệ phần trăm nhất định của mức lương trung bình. Và những gì về sau một năm thất nghiệp?

Thanh toán của những người này không dừng lại. Có gì thiết lập này bằng cách trật tự? Điều khoản thanh toán trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp này sẽ được tự động tăng thêm 12 tháng. Chỉ có công dân sẽ không phải chuyển một tỷ lệ phần trăm của mức lương trung bình và thanh toán tối thiểu. Trong năm 2016, như đã nói, họ là 850 rúp.

Căn cứ để thanh toán chấm dứt

trợ cấp thất nghiệp mở rộng của các điều khoản thanh toán rõ ràng. Điều này đòi hỏi phải điều trị một loại nhất định của người. Và sau đó là một phần mở rộng tự động. Công dân nên biết rằng có một số lý do mà sẽ cho phép nhà nước không trả tiền trợ cấp cho người thất nghiệp. Khi có thể như vậy? Trong các trường hợp sau:

1. Cử tri đi bầu ở trung tâm việc làm trong tình trạng say.
2. Từ chối học hoặc phục vụ cộng đồng trong khi ở các trạng thái của một người thất nghiệp trong vòng 3 tháng.
3. Nếu một công dân từ chối 2 tuyển dụng đề nghị.
4. Nếu sa thải hoặc chấm dứt tự nguyện của nghiên cứu, mà người đó được gửi từ các trung tâm việc làm.
5. Khi chúng ta đang nói về người lao động, người đã bị sa thải khỏi vị trí cũ của mình làm việc cho các vi phạm.
6. Nếu một người không xuất hiện cho đăng ký mà không có một lý do chính đáng.

Cần lưu ý rằng thời gian đình chỉ thanh toán trợ cấp thất nghiệp không thể vượt quá 3 tháng. Những hạn chế trong giai đoạn thanh toán. Vì vậy, nếu một công dân có quyền tích luỹ vốn cho tình trạng thất nghiệp của mình, sau đó nhận được nó họ sẽ không là 12 và 9 tháng.

chấm dứt hoàn toàn

Bây giờ thì rõ ràng cách tính toán của phần mở rộng trợ cấp thất nghiệp trong giai đoạn thanh toán và bao nhiêu ông là trong tổng số. Trong một số trường hợp, nó cung cấp cho sự chấm dứt hoàn toàn của sự hỗ trợ tài chính. Nhưng khi điều này là có thể?

Trong số các trường hợp phổ biến nhất và pháp luật được ghi nhận những tình huống sau đây có thể được phân biệt:

• việc làm của một công dân;
• Thời hạn thanh toán;
• gian lận trong việc có được lợi ích;
• Rút kinh nghiệm từ các trung tâm việc làm ở các học bổng;
• công dân chuyển đến nơi ở đến nước khác;
• với hồ sơ tội phạm;
• nếu có hủy bỏ đăng ký với trung tâm việc làm theo yêu cầu của người thụ hưởng;
• cái chết của một công dân;
• việc bổ nhiệm hưu trí của người đó.

Làm thế nào để đăng ký

Làm thế nào để bạn có được thất nghiệp? Điều này đòi hỏi để tìm sự giúp đỡ ở trung tâm của việc làm. tổ chức này tồn tại trong tất cả các thành phố. Đây là nơi mà việc bổ nhiệm các trợ cấp thất nghiệp.

Để nhận tiền từ trạng thái kích thước nhất định, bạn cần phải đăng ký. Điều này đòi hỏi các tài liệu sau:

• Chứng minh thư;
• tuyên bố đăng ký;
• chi tiết ngân hàng cho số tiền;
• báo cáo thu nhập từ nơi cuối cùng của công việc;
• quá trình làm việc (nếu có);
• tài liệu xác nhận sự vắng mặt của chế độ hưu trí bổ nhiệm.