Thu nhập kinh doanh của doanh nghiệp như một thành phần cơ bản của giá trị của nó

Sự liên quan của các mô hình nghiên cứu để đánh giá chi phí lợi nhuận của doanh nghiệp do các quá trình liên tục của doanh nghiệp hóa và tư nhân hóa doanh nghiệp. Như vậy, tỷ lệ sở hữu tư nhân trong tổng số doanh nghiệp hoạt động trên lãnh thổ của các nước CIS, lên đến 90%.

Hiện nay, ở các nước phương pháp chính của định giá là tốn kém. Tuy nhiên, trong một nền kinh tế thị trường, nhà đầu tư tiềm năng sẽ không đầu tư vào một dự án kinh doanh, không đảm bảo rằng công ty sau khi mua lại sẽ tạo ra thu nhập. Bất kỳ nhà đầu tư đầu tư nguồn lực tài chính trong công ty, mua, đặc biệt là dòng thu nhập trong tương lai, một trong những lý do chính cho việc không sử dụng mô hình của phương pháp thu nhập trong thẩm định là định nghĩa mơ hồ của "thu nhập", "vốn hóa thu nhập", "thu nhập ròng" "vốn hóa thu nhập", "thu nhập doanh nghiệp" và những người khác. phương pháp luận không giải quyết được vấn đề về cách thức thu nhập từ hoạt động kinh doanh như một toàn thể, và những biện pháp thu nhập đặc biệt, được sử dụng để đánh giá hiệu quả của doanh nghiệp và của nó hoạt động. Tính đến tất cả sự phức tạp và không đảm bảo đo hiệu suất phát triển nhất về mặt lý thuyết và phương pháp tiếp cận phương pháp được trình bày cho các dự án cá nhân (dự án đầu tư, hiện đại hóa sản xuất và áp dụng công nghệ mới, kế toán, phân tích, sửa chữa và vân vân.) Thân đánh giá của các doanh nghiệp nói chung.

Ví dụ, để đánh giá chi phí-hiệu quả ở cấp tiểu bang được sử dụng biện pháp tóm tắt tổng thu nhập quốc dân ở cấp doanh nghiệp - thu nhập, dòng tiền. Có rất nhiều chỉ số tin: lợi nhuận, doanh thu, thu nhập doanh nghiệp, hiệu quả đầu tư, thâm dụng vốn, lợi nhuận trên tài sản, năng suất và những người khác.

Do sự phát triển của thông tin và phát triển kinh tế trong thập kỷ qua vẫn tiếp tục thay đổi nhận thức về tính hiệu quả. Một trong những thay đổi quan trọng nhất liên quan đến việc chuyển đổi sang phát triển kinh tế dựa trên thị trường. Khi phương pháp thị trường trong việc quản lý nhiều chỉ số đo lường hiệu suất sử dụng không phải là mâu thuẫn. Tuy nhiên, để thiết lập một chỉ tiêu tổng hợp là rất khó khăn. Bên cạnh đó, nó có thể được tính toán bằng các phương pháp khác nhau.

Khái niệm "thu nhập doanh nghiệp" và cho mình một lập hệ thống thu hiệu suất của các ngành công nghiệp ở cấp vĩ mô trong các văn bản quy phạm của Liên bang Nga không được cung cấp. Trong "doanh thu toàn ngành Giáo dục" về tài khoản được trình bày chỉ số: tổng giá trị gia tăng, lợi nhuận gộp, lương, tổng thu nhập hỗn hợp. Không chỉ "thu nhập doanh nghiệp" và trong "chỉ số kinh tế chung."

Ngoài các chỉ tiêu trên, "Tài chính và tín dụng" Niên giám thống kê cũng khuyến cáo trong việc đánh giá hiệu quả của các ngành công nghiệp để tính toán bài viết "Thu nhập ròng", "lợi nhuận trên tài sản" và những người khác. Như một hệ quả, trong việc quản lý nền kinh tế ở cấp vi mô khái niệm "thu nhập doanh nghiệp" và thu nhập như các chỉ số trong việc đánh giá các công ty như khái quát hóa không được sử dụng.

Do đó, khi đánh giá công ty sử dụng nhiều thông số mà không có một giọng theo tính chất chung và không có tính năng của phương pháp của nó tính. Điều này dẫn đến sự cần thiết của sự ra đời của chỉ số phức tạp chính mà đánh giá tính hiệu quả của công ty và sẽ đưa vào tài khoản của sự tương tác với tất cả các bên liên quan khác, có thể tạo ra thu nhập trong tương lai. một biện pháp như vậy là để tối đa hóa giá trị doanh nghiệp bằng cách tăng thu nhập của tất cả các thành viên tham gia sản xuất.

Cách tiếp cận để đánh giá rằng thu nhập một cách thị trường của quản lý thể hiện tỷ lệ giữa giá trị thị trường của doanh nghiệp và thu nhập có nguồn gốc chủ sở hữu, người lao động, các doanh nghiệp và nhà nước, cộng với giá trị tài sản ròng có thể tạo ra thu nhập trong tương lai bằng cách Lưu chuyển tiền tệ.