Thông lượng và chế độ đối tượng bên trong

Các chế độ thông qua và đối tượng bên trong thường do các thực thể pháp lý có công việc liên quan đến thông tin được coi là bí mật nhà nước. Tuy nhiên, các công ty và tổ chức khác có thể dự kiến các điều kiện đặc biệt của công việc. Chúng ta hãy xem xét thêm, làm thế nào tổ chức các thông lượng và chế độ nội bộ đối tượng được thực hiện.

Thông tin chung

Nhiều doanh nghiệp cung cấp một hệ thống an ninh thông tin. Vì yếu tố chính của nó là chế độ bên trong. Hướng dẫn giới thiệu và thực hiện là yêu cầu bắt buộc của các văn bản quy phạm pháp luật về bảo vệ thông tin và cho phép thực hiện các công việc liên quan đến việc sử dụng các dữ liệu liên quan đến bí mật nhà nước. Họ thiết lập các yêu cầu cơ bản cho các thực thể pháp luật, thiết bị và nhân viên.

Chế độ trong nội bộ: Định nghĩa

Đó là một loạt các biện pháp nhằm ngăn ngừa:

1. Sự xâm nhập bất hợp pháp của các thực thể trái phép vào lãnh thổ và cơ sở được bảo vệ, vào văn phòng, nơi làm việc được thực hiện với thông tin cấu thành bí mật nhà nước.
2. Truy cập mà không cần trang web của chế độ bởi những nhân viên không có mối quan hệ trực tiếp với họ, nhân viên thứ hai không có quyền truy cập và làm việc cho họ.
3. Nhập khẩu / nhập khẩu vào lãnh thổ đối tượng được bảo hộ của phương tiện kỹ thuật. Chúng bao gồm đặc biệt là video, phim, hình ảnh, âm thanh và các thiết bị khác.
4. Xóa / xoá khỏi trái phép khỏi lãnh thổ của người vận chuyển thông tin mật.
5. Vi phạm chế độ, trình tự công việc của người lao động thường xuyên và người lao động đi làm việc có thông tin cấu thành bí mật nhà nước.

Do đó, chế độ nội bộ là một tập hợp các biện pháp, phương tiện, quy tắc, việc sử dụng đó đảm bảo bảo vệ thông tin không bị tiết lộ.

Tính đặc thù của phần giới thiệu

Việc tổ chức chế độ tại nhà bao gồm việc xây dựng các tài liệu pháp lý ở địa phương. Nó là bắt buộc đối với tất cả nhân viên của tổ chức. Là một tài liệu quan trọng là Cung cấp trên trang web và chế độ nhập học. Được xây dựng với sự tham gia của các cơ quan giám sát có thẩm quyền, phối hợp với các cơ cấu nhà nước có thẩm quyền và được người đứng đầu cơ quan chấp thuận. Với tài liệu này, tất cả nhân viên của các địa điểm mà chế độ bút bát được giới thiệu phải được làm quen. Tại doanh nghiệp, mẫu quy tắc phải có cấu trúc của tài liệu chuẩn tại địa phương ở tất cả các trưởng phòng làm việc với thông tin bí mật.

Các lĩnh vực chính

Chế độ nội trú - đây là các hoạt động nhằm đảm bảo mức độ bí mật hợp lý trong các đơn vị kết cấu, trong các phần và trong cơ sở văn phòng của tổ chức. Trong các lĩnh vực chính của công việc trong lĩnh vực này cần lưu ý:

1. Xác định các yêu cầu chính đối với người lao động và hệ thống bảo vệ theo quy định của các văn bản quy phạm pháp luật và lệnh của cơ quan nhà nước cấp trên.
2. Hạn chế của vòng tròn các đối tượng có quyền truy cập vào thông tin được phân loại là bí mật nhà nước và người vận chuyển của họ.
3. Thiết lập các quy tắc cho việc tiến hành các hoạt động chuyên môn của nhân viên toàn thời gian và các nhân viên được đào tạo.
4. Xây dựng các kế hoạch hành động nhằm ngăn chặn sự rò rỉ thông tin cấu thành bí mật nhà nước, cũng như sự mất mát của người vận chuyển.
5. Tổ chức kiểm soát việc thực hiện các yêu cầu của nhân viên của các phòng ban và người quản lý.
6. Soạn thảo các quy tắc để làm việc với nhân viên có quyền truy cập vào thông tin mật, cũng như với nhân viên mới được nhập vào cơ quan.

Người có trách nhiệm

Chỉ dẫn về chế độ thông qua và chế độ trong đối tượng xác định các nhiệm vụ cụ thể để đảm bảo bảo vệ thông tin. Việc thực hiện theo nguyên tắc được ủy thác cho phó giám đốc của cơ quan có thẩm quyền bao gồm việc giải quyết các vấn đề bảo vệ bí mật nhà nước. Việc tổ chức thực hiện việc giới thiệu cơ sở nội bộ được thực hiện trên cơ sở phân tích kỹ lưỡng và toàn diện về các kênh rò rỉ dữ liệu có thể xảy ra trong việc thực hiện các tác phẩm được quy định trong Điều lệ.

Cách tiếp cận được sử dụng

Chế độ trong nội bộ là các hoạt động theo kế hoạch. Để phát triển và thực hiện:

1. Trách nhiệm của Thủ trưởng các sở, ban, ngành được xác định.
2. Các chức năng được giao cho các phòng ban cụ thể (an ninh, an ninh, vv) được mô tả.
3. Một hệ thống hiệu quả được tạo ra để giám sát việc thực hiện các biện pháp và đảm bảo sự an toàn của các tàu sân bay thông tin cấu thành bí mật nhà nước.

Một thời điểm quan trọng

Người đứng đầu cơ quan và những người có thẩm quyền có trách nhiệm đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc chính, theo đó chế độ nội trú được thiết lập. Cụ thể, trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu cơ quan, nhân viên khác để thực hiện nhiệm vụ trong lĩnh vực bảo vệ thông tin được thiết lập. Công ty phát triển các quy tắc cho việc sử dụng tổng hợp các quỹ và các lực lượng để đạt được các mục tiêu đặt ra. Các tài liệu hướng dẫn địa phương phải bao gồm tất cả các lĩnh vực hoạt động của tổ chức, trong đó có khả năng rò rỉ dữ liệu bí mật hoặc mất mát của người vận chuyển.

Các biện pháp cơ bản

Hướng dẫn truy cập và chế độ trong-đối tượng cung cấp các thủ tục sau:

1. Xác định các kênh rò rỉ dữ liệu tiềm ẩn, tạo thành bí mật nhà nước, thực hiện các biện pháp nhằm đóng cửa.
2. Phân loại lại thông tin vào loại thông tin mật, phân loại lại và phân loại thông tin, cũng như các hãng vận chuyển.
3. Tìm kiếm và nghiên cứu các ứng cử viên để bổ nhiệm các bài viết cho phép truy cập vào bí mật nhà nước, chuẩn bị các tài liệu cần thiết.
4. Phân bố trách nhiệm trong lĩnh vực bảo mật thông tin giữa nhân viên.
5. Thành lập một nhóm người có thẩm quyền bao gồm việc cho phép tự làm quen hoặc làm việc với các thông tin được coi là bí mật nhà nước.
6. Hình thành các đơn vị được ủy quyền giải quyết các nhiệm vụ bảo đảm bảo vệ thông tin.
7. Cung cấp thông tin cho người lao động, kể cả người được chỉ định, chỉ trong phạm vi mà họ cần phải thực hiện các hoạt động chuyên môn của mình.
8. Đảm bảo nhập học và tiếp cận trực tiếp của nhân viên với dữ liệu bí mật và người vận chuyển.
9. Thực hiện công việc giữa các nhân viên có hoạt động liên quan đến việc sử dụng thông tin mật, làm rõ yêu cầu, tăng cảnh giác và trách nhiệm cá nhân đối với sự an toàn của dữ liệu mà họ tin tưởng.

Nâng cao

Quy định về chế độ tại nhà cung cấp cho:

1. Chất liệu, kỹ thuật, tài chính và các loại bảo đảm gostayny.
2. Loại bỏ rò rỉ thông tin trong hoạt động xuất bản và quảng cáo của pháp nhân.
3. Phân bổ và trang bị các cơ sở được bảo vệ, đảm bảo kiểm soát truy cập của nhân viên và khách truy cập trong đó, ngăn chặn nhập cảnh trái phép.
4. Thực hiện việc phân tích và phát triển trên cơ sở các đánh giá dự báo (triển vọng) về tình trạng của hệ thống bảo vệ bí mật nhà nước tại doanh nghiệp.
5. Xây dựng và phê duyệt các quy định và nội quy.

Nhiệm vụ của người đứng đầu

Giới thiệu chế độ nội địa, giám đốc cơ quan trực tiếp chỉ đạo các hoạt động bảo đảm bảo vệ thông tin. Ông chịu trách nhiệm cá nhân cho tất cả các biện pháp thực hiện. Có tính đến kết quả phân tích trạng thái của hệ thống bảo vệ dữ liệu trong doanh nghiệp, cũng như các chỉ số giám sát hiệu suất của giải pháp của các nhiệm vụ liên quan, nó làm rõ trách nhiệm của các bộ phận cấu trúc và nhân viên của họ. Người đứng đầu phải:

1. Yêu cầu cao đối với cán bộ, nhân viên của tổ chức, thực hiện các biện pháp cần thiết để ngăn chặn việc tiết lộ dữ liệu bí mật, mất mát người vận chuyển. Người đứng đầu có quyền áp đặt các hình phạt đối với nhân viên cho phép sơ suất và thiếu trách nhiệm trong công việc.
2. Đánh giá các hoạt động của nhân viên trong lĩnh vực bảo vệ dữ liệu.
3. Chỉ đạo công việc của nhân viên thực hiện nghiêm túc các quy tắc.

Các hoạt động của Phó Giám đốc

Trong cơ quan có chính sách nhập nội, Phó Thủ trưởng chịu trách nhiệm về công việc thực tế của đơn vị, nhân viên để bảo đảm bảo vệ thông tin mật. Quyền hạn của viên chức này bao gồm:

1. Quản lý trực tiếp việc xây dựng kế hoạch và giám sát việc thực hiện.
2. Xác định vòng tròn của những người có quyền truy cập vào dữ liệu bí mật.
3. Tổ chức phân tích có hệ thống công việc của các đơn vị và nhân viên, tập trung vào việc đảm bảo bảo vệ thông tin.
4. Thiết lập và duy trì trật tự nghiêm ngặt trong việc phát triển, kế toán, lưu trữ và hủy hoại dữ liệu được phân loại là bí mật nhà nước.
5. Tổ chức bảo vệ thông tin khi sử dụng các công cụ tự động hóa.
6. Tạo ra các điều kiện trong đó sẽ đưa vào sử dụng nội bộ, lưu giữ hồ sơ, lưu giữ, sử dụng và phá hủy các tàu mang dữ liệu bí mật.
7. Thực hiện các biện pháp bảo đảm bảo vệ thông tin khi tương tác với các đối tác nước ngoài.
8. Tiến hành hướng dẫn cá nhân của các thành viên của ủy ban để xác minh các tàu sân bay dữ liệu cấu thành bí mật nhà nước, lựa chọn và tiêu hủy của họ.

Chức năng của bộ phận an ninh

Dịch vụ này thực hiện các công việc sau:

1. Xây dựng các biện pháp nhằm tạo ra các điều kiện trong đó sẽ áp dụng chế độ nhập nội. Chúng được thực hiện cùng với các đơn vị khác của tổ chức.
2. Chuẩn bị đề xuất cho các quan chức cấp cao để hạn chế phạm vi của các đối tượng thừa nhận thông tin mật và các hãng vận chuyển.
3. Kế toán, lưu trữ, tiêu hủy kịp thời thông tin cấu thành bí mật nhà nước.
4. Kiểm soát sự tuân thủ của nhân viên của công ty với thủ tục đối phó với người vận chuyển thông tin mật.
5. Tham gia vào việc xây dựng một bộ các biện pháp ngăn chặn rò rỉ thông tin trong quá trình tương tác của tổ chức với các đối tác nước ngoài.
6. Tiến hành phân tích tình trạng các biện pháp bảo vệ bí mật nhà nước và hiệu quả của chúng.
7. Tham gia vào việc biên soạn một danh sách chi tiết các dữ liệu được phân loại, cũng như trong các hoạt động của hoa hồng về giải mật mã thông tin.
8. Hạch toán các vi phạm các yêu cầu của chế độ đã được thành lập, nghiên cứu lý do cho việc nhập học.
9. Điều phối công việc của các đơn vị khác trong lĩnh vực bảo mật thông tin.
10. Tham gia vào các cuộc điều tra chính thức trong thời gian trộm cắp hoặc mất mát của người vận chuyển dữ liệu nhạy cảm, cũng như trong trường hợp tiết lộ thông tin như vậy.
11. Hướng dẫn nhân viên của tổ chức có quyền truy cập vào thông tin mật, bao gồm cả những người được gửi ra nước ngoài, kiểm tra kiến thức về các yêu cầu quy định liên quan đến chế độ bí mật.

Quyền hạn của dịch vụ bảo vệ

Nhân viên của bộ phận chế độ bí mật được phép:

1. Yêu cầu tất cả nhân viên tuân thủ các quy tắc đã được thiết lập.
2. Kiểm tra tình trạng của chế độ tại các phòng ban và các tổ chức trực thuộc.
3. Yêu cầu phải có văn bản giải thích của nhân viên về việc tiết lộ thông tin bí mật, mất mát của người chuyên chở hoặc cho những vi phạm các quy tắc đã được xác lập.
4. Xây dựng các khuyến nghị với người đứng đầu các phòng ban liên quan đến việc bảo vệ thông tin.
5. Chuẩn bị các đề xuất để quản lý doanh nghiệp về việc cấm một số tác phẩm nhất định nếu không có điều kiện hợp lý để bảo vệ bí mật nhà nước hoặc liên quan đến sự tham gia của nhân viên vi phạm các quy tắc.

Dịch vụ An ninh

Nó được hình thành trong các doanh nghiệp làm việc với một số loại thông tin mật. Khi nó được tạo ra, dịch vụ an ninh có thể là một phần của nó. Các nhiệm vụ mà nó giải quyết có thể là một phần của nhiệm vụ và các đơn vị an ninh. Trong số các nhiệm vụ chính của dịch vụ cần lưu ý:

1. Tổ chức lưu giữ, lưu trữ, hạch toán, xử lý kịp thời các vật liệu, kể cả thông tin bí mật.
2. Bảo đảm bảo vệ tài sản và an ninh kinh tế của doanh nghiệp.
3. Bảo vệ lợi ích của tổ chức khi tiến hành các hoạt động thương mại nước ngoài.
4. Theo dõi việc tuân thủ với các yêu cầu của tài liệu hướng dẫn tổ chức và hành chính theo quy định, phương pháp, địa phương.
5. Phát hiện và đóng các kênh rò rỉ dữ liệu được phân loại.
6. Xây dựng hệ thống các biện pháp kỹ thuật và tổ chức điều chỉnh cơ sở nội bộ, thiết lập việc kiểm soát việc thực hiện.
7. Giám sát thủ tục đăng ký, đăng ký, lưu trữ, lưu hành các loại giấy chứng nhận, tem và con dấu, kể cả giấy tờ cá nhân.
8. Phát triển các yêu cầu đối với các cơ sở và địa điểm được bảo vệ, thực hiện chứng nhận, lắp đặt thiết bị cần thiết và hệ thống bảo vệ.
9. Tham gia kiểm tra tài liệu dành cho một ấn bản mở.
10. Tổ chức và tiến hành điều tra về sự thật vi phạm các yêu cầu liên quan đến đảm bảo bảo vệ thông tin bí mật và tuân thủ với cơ sở nội bộ.
11. Tương tác với cơ quan thực thi pháp luật và các cơ quan nhà nước khác về các vấn đề an ninh.

Kết luận

Việc giới thiệu một chế độ tại nhà tại các doanh nghiệp làm việc với thông tin mật là trách nhiệm của người quản lý. Đồng thời phải tạo ra các điều kiện thích hợp, công việc cần thiết với nhân viên được thực hiện, và người có trách nhiệm được xác định. Tất cả các hoạt động này được thực hiện theo các văn bản quy phạm pháp luật. Trong các hành vi địa phương của doanh nghiệp, các điều khoản chính được quy định trong luật liên bang quy định lĩnh vực đảm bảo bảo vệ dữ liệu bí mật được phản ánh. Trong cơ quan làm việc với thông tin bí mật, cần thiết lập các dịch vụ có nhiệm vụ bao gồm việc phát triển các biện pháp bảo vệ thông tin, theo dõi việc thực hiện tất cả nhân viên có quyền truy cập. Một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo bảo vệ thông tin bí mật, tạo điều kiện thích hợp cho việc giới thiệu một cơ sở nội bộ trong doanh nghiệp thuộc về bộ máy quản lý. Giám đốc doanh nghiệp và người được ông uỷ quyền phát triển các biện pháp cần thiết hợp tác với cơ cấu nhà nước có thẩm quyền. Họ có trách nhiệm cá nhân đối với việc tuân thủ các quy định đã được thiết lập.