Quy định xử lý kỷ luật trong cuộc sống quân sự

Để điều chỉnh các mối quan hệ lẫn nhau giữa quân đội, định nghĩa của các loại phần thưởng và hình phạt, tổ chức nộp đề xuất, các ứng dụng khác nhau và khiếu nại, cũng như xem xét của họ về lực lượng vũ trang có quy định kỷ luật. hành động của nó cũng áp dụng cho công dân, mà sau khi xuất viện từ ngũ có quyền mặc đồng phục, và công dân trong lệ phí tương ứng.

quy định chung

Tuân nhiệm vụ xác định và duy trì kỷ luật thành lập áp dụng cho quân sự thông thường, và chỉ huy của họ (người đứng đầu). Chỉ ra sức mạnh kỷ luật cấp cho họ đối với cán bộ cấp dưới về việc áp dụng hình phạt và chương trình khuyến mãi quảng cáo.

Xúc tiến quân

hoạt động giáo dục trong quân đội và tăng cường kỷ luật trong tập thể đạt được bằng các phương pháp khác nhau. Quy định kỷ luật cung cấp với nhiều loại hình ưu đãi, chính trong số đó là:

- loại bỏ trước kỷ luật;

- Quảng cáo của lòng biết ơn, có thể được thể hiện bằng một quân đội và các nhóm hoặc bộ phận như một toàn thể duy nhất;

- thưởng chữ lời chứng thực, thư, quà tặng hoặc giải thưởng;

- nhiệm vụ của một người lính bên cạnh tiêu đề, không phụ thuộc vào thời hạn của năm trước, bao gồm vị trí một mức độ cao hơn, cung cấp đội ngũ nhân viên phù hợp;

- cho lính nghĩa vụ - cung cấp ngắn hạn nghỉ phép, trong suốt thời gian đó có thể lên đến 10 ngày.

bị kỷ luật

Luật pháp đòi hỏi một sự trừng phạt bắt buộc của tội lỗi, và tình trạng này có giá trị trong lực lượng vũ trang cùng với các cấu trúc khác của nhà nước. Quy định kỷ luật của lực lượng vũ trang cho các tội phạm và cam kết một hành vi vi phạm kỷ luật quân đội cung cấp các biện pháp trừng phạt chính sau đây: khiển trách và khiển trách nghiêm trọng, cảnh báo người lính về an toàn không đầy đủ của mình, giảm trong các bài viết và cấp bậc đặc biệt, bắt giữ hướng để phục vụ trong quân ngũ. Các cuối cùng của những hình phạt được áp đặt đối với phụ nữ là ai lính. Quy định kỷ luật của Bộ Nội vụ cũng cung cấp như một sự trừng phạt - sa thải từ các đơn vị tương ứng. Bên cạnh đó, đối với mỗi vi phạm cam kết một hành vi phạm tội hoặc bị tuyên bố chỉ có một hình phạt. Tuy nhiên, bạn không thể lạm dụng việc áp dụng biện pháp trừng phạt kỷ luật, chúng chỉ là một công cụ trong những nỗ lực để tăng cường kỷ luật, đào tạo nhân viên, chứ không phải là một phương tiện karatelstva.

Giữ hồ sơ khen thưởng và hình phạt được uỷ quyền

Để tiến hành công việc có liên quan theo tài khoản thực hành kỷ luật đối với tất cả các nhân Infest thẻ dịch vụ. Họ được thực hiện ưu đãi và hình phạt, và quân đội theo định kỳ để làm quen ghi sản xuất.

Đề xuất dịch vụ, khiếu nại, kiến nghị

Quy định xử lý kỷ luật quy định về trật tự xây dựng của lời kêu gọi quân sự chống lại lệnh cao trong việc xác định các sự kiện trộm cắp, phá hoại tài sản, chi tiêu bất hợp pháp của các quỹ, lạm dụng sự thiếu hụt nhiều khả năng chiến đấu phương hại. Ngoài ra, nó có quyền khiếu nại và kháng cáo trong trường hợp quan chức cấp cao được phép hành vi bất hợp pháp vi phạm quyền được cấp và các loại không có bảo đảm các quy định các khoản phụ cấp. Chào (ứng dụng, khiếu nại) có thể được trình bày bằng miệng hoặc bằng văn bản gửi. Các phụ lục chứa Quy định kỷ luật dọn bàn ngay vào danh sách tiêu chuẩn của quân bài, một số mẫu làm chứng từ kế toán, làm rõ về các thủ tục cho việc gửi họ đến trại cải tạo bắt giữ.