Một bản kiến nghị từ nhà tuyển dụng, một ví dụ

Một bản kiến nghị từ nơi làm việc - tài liệu khá phổ biến và ưa chuộng. xuất sắc của mình không chỉ trong thủ tục tố tụng của tòa án mà còn cho nhập học vào cơ sở giáo dục, để có được một vị trí trong một trường mẫu giáo, và ngay cả trong việc chuyển đổi sang một công việc khác. Một bản kiến nghị từ nơi làm việc có thể là một lý luận quyết định, đó là dễ bị bằng tay hoặc tòa án ủng hộ của bạn.

Đối với một vị trí trong các trường mẫu giáo có thể cung cấp hướng dẫn về việc áp dụng. Trong đó nó phải tạo ra một yêu cầu cho nơi để một nhân viên có giá trị và cần thiết như vậy có thể trở lại làm việc.

Một bản kiến nghị từ nhà tuyển dụng, các mẫu:

"Nhu cầu để giải phóng người lao động để làm việc, vui lòng cung cấp Ivanova AB sống ở đó mà ở trường mẫu giáo (ví dụ và như vậy) cho con gái BV 10.10.10 Ivanova được sinh ra."

Lựa chọn thứ hai:

"LLC" Vasya Pupkin & Co "Đơn đề nghị cấp diễn ra trong cơ sở giáo dục trường mầm non thành phố (tên các trung tâm) Ivanova. AB cư trú tại 27 Lê Nin cho con trai bà Ivanov VG 11.11.11 năm sinh."

Đừng quên rằng việc áp dụng các công ăn việc làm là một đề nghị, và một vị trí trong các trường mẫu giáo chỉ trên cơ sở tài liệu này không thể từ bỏ.

Một bản kiến nghị từ người sử dụng lao đến tòa án cần phải tỉ mỉ hơn và đầy đủ.

Ví dụ:

"Một ngày như vậy (ngày, tháng, năm) vào nhân viên của chúng tôi Ivanov Ivan Petrovich là một vụ án hình sự theo Điều XXX (Nghị định thư về vi phạm quy tắc giao thông đã được soạn thảo).

Trong suốt thời gian của mình với 10.10 vào ngày trong LLC "Superstar" Ivanov Ivan Petrovich đã thành lập chính nó như là một nhân viên có trách nhiệm. Ông đối phó tốt với trách nhiệm công việc của họ. Về phía các đội Ivanov IP các đồng nghiệp đánh giá cao và tôn trọng mô tả ông là một người có trách nhiệm và làm việc chăm chỉ. Trước đó, Ivanov IP đã không phạm tội nghiêm trọng không tham gia vào các trách nhiệm hình sự và hành chính, không có những lời khiển trách và chế tài xử lý kỷ luật ".

Nếu thủ tục tố tụng đang nói về một tai nạn giao thông hoặc vi phạm và bị đe dọa là câu hỏi về tước quyền, nó có thể làm cho việc bổ sung sau đây:

"Nhân viên Ivanov Ivan Petrovich phục vụ như là một người lái xe giao hàng. Vị trí của ông được kết nối với du lịch, và ngoài ra, trên Tước người phụ thuộc của ông là con trai vị thành niên và vợ. Bằng lái xe sẽ không thể thực hiện nhiệm vụ của họ, và, do đó, mất công việc và sẽ buộc phải tìm kiếm một nơi khác. trên cơ sở trên, vui lòng đưa ra quyết định dương tính với IP Ivanova. Nếu tội lỗi của mình được chứng minh, hãy yêu cầu để hạn chế hình phạt hành chính phạt tiền và không làm phương hại tới n lái xe AB. "

Một bản kiến nghị từ nhà tuyển dụng thường mang lại cho người nộp đơn nhập học vào các đặc sản. Tất nhiên, nó không thay thế các kết quả kiểm tra, nhưng có thể thuyết phục quản lý của Khoa xin nhập học với số điểm bằng nhau, đặc biệt là nếu các sinh viên tương lai làm việc về kinh doanh cốt lõi của họ.

"Ivanov Ivan Petrovich là một doanh nghiệp thành viên của" Superstar "từ năm 2009 và giữ chức vụ kỹ sư. Trong thời gian này ông đã chứng minh mình là một siêng năng, nhân viên làm việc chăm chỉ. Hãy ghi danh Ivanov Ivan Petrovich tại Khoa chế biến gỗ cơ khí trong trường hợp hoàn thành xuất sắc kỳ thi tuyển sinh ".

Nếu cần, bạn có thể yêu cầu người đứng đầu để viết một bản kiến nghị từ nhà tuyển dụng để có được một vị trí trong một ký túc xá.

Các văn bản của ứng dụng này là xấp xỉ tương tự như trong những phương án trước. Viết ở đâu, bao nhiêu và bởi ai nhân viên là một sinh viên của một giảng viên nhất định. Yêu cầu một vị trí trong một ký túc xá, và chỉ ra rằng nó là cần thiết cho học sinh để thành công trong trường học và làm việc.

Về nguyên tắc, các từ ngữ chính xác của một bản kiến nghị không tồn tại. Mỗi lần nó được viết riêng lẻ, căn cứ vào tình hình cụ thể.