Không đợi tăng lương? Có lẽ vấn đề là 9 thói quen

Bạn làm tất cả những đòi hỏi bạn phải trùm: nhiệm vụ thực hiện, tham gia vào sự phát triển của các dự án mới, thường xuyên tham dự các cuộc họp, hội nghị và tham gia vào việc tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Bạn có thể được gọi là một nhân viên có lương tâm, nhưng tại sao một chương trình khuyến mãi - đó là những gì bạn có thể thậm chí không mơ ước? Để thu hút sự chú ý của ông chủ, một chút ngồi 9-5 trong văn phòng và chờ cho thời tiết biển. Có lẽ, hành vi của bạn là khác nhau từ những người làm đạt được thành công và sự công nhận tại nơi làm việc. Chúng ta hãy xem xét những nguyên nhân, theo đó sự nghiệp của bạn cho đến nay vẫn chưa được thiết lập lại.

Bạn luôn trễ

Bạn là một trong những nhân viên có thể tự hào về một lần cho tất cả các cuộc họp và hội nghị. Nó có thể mất tín dụng cho, nếu không phải vì mình "nhưng": bạn đang sử dụng để đến trễ, không nhìn thấy bất cứ điều gì sai trái. Thậm chí tại cuộc họp, diễn ra tại trụ sở tiếp theo, bạn quản lý để bỏ lỡ ba phút. Tính năng này không thoát khỏi con mắt của đồng nghiệp và cấp trên. Khi họ thấy rằng một trong những nhân viên đến làm việc 40 phút muộn hơn mọi người khác, nó sẽ kích thích họ. Trong giới kinh doanh của những người đến trễ sẽ được tự động đồng nghĩa với những người không đáng tin cậy với người mà nó là tốt hơn không tham gia. Bạn nên con người sự kỳ thị mà không đánh giá cao thời gian của người khác. Có lẽ, thói quen này là do sự lạc quan quá mức. Bạn không muốn thời gian của bạn và nghĩ rằng bạn có thể có thời gian để thực hiện tất cả các nhiệm vụ trong một thời gian ngắn hơn.

cuộc sống thực sự là quan trọng hơn đối với bạn hơn công việc

Không một nhân viên không thể làm mà không có cuộc sống cá nhân của họ. Thậm chí nghiện công việc khét tiếng trở về nhà vào buổi tối và tắt điện thoại công việc của bạn. Nhưng ông chủ hiện nay đang quá đòi hỏi của cấp dưới của mình, họ muốn mọi người làm việc vào cuối tuần và làm thêm giờ. Dựa trên những yêu cầu này, một nhà leo núi thực có thể ưu tiên một cách chính xác. Ở nơi đầu tiên công việc của mình, nhưng chỉ có thực tế đời sống thứ hai. Bạn đã phát triển một bức tranh hoàn toàn khác nhau. Khi sếp yêu cầu đi làm vào thứ bảy, bạn sẽ luôn tìm một cái cớ.

Tại nơi làm việc, bạn thường nhận được phân tâm

Khi không có ai vội vã đến việc phân phối các dự án, có rất nhiều cám dỗ hoãn hầu hết công việc cho sau này. Bạn thực hiện một vài cuộc gọi điện thoại, và bây giờ hoàn toàn đam mê điện thoại di động của họ. Nhưng nếu các nhà chức trách vẫn chưa bị chặn truy cập vào các trang web mạng xã hội trên máy tính ở nhà của bạn, có vẻ như, chúng ta đã biết, đối với những gì nghề nghiệp bạn có thể bắt vào buổi chiều. Tất nhiên, bạn nên liên lạc với gia đình và bạn bè trong ngày, nhưng đừng lạm dụng nó. Nghĩ tốt hơn về hiệu suất của chúng.

Bạn xuất bản rất nhiều thông tin trong các mạng xã hội

sai lầm khác là "minh bạch" của bạn trong các mạng xã hội. Bạn đang sâu sắc sai lầm nếu bạn nghĩ rằng nhà tuyển dụng nhắm mắt tại ảnh thẳng thắn của bạn hoặc ý kiến không phù hợp trái tại địa chỉ của một đối tác kinh doanh. Bất kỳ thông tin mà bạn gửi có thể được sử dụng chống lại bạn. Trước khi bạn gửi một cái gì đó trực tuyến, suy nghĩ về việc liệu nó giống như ông chủ của bạn.

Bạn đang sử dụng để thuật ngữ Internet

Khi bạn gửi câu trả lời giám đốc một email, bạn quên đi những chuỗi lệnh. Xoá biệt ngữ văn bản thư từ kinh doanh. Ví dụ, bớt lời ca, bạn thể hiện sự thiếu tôn trọng với người đàn ông không phải là người bạn tốt nhất của bạn.

Bạn đang đau đớn phản ứng với những lời chỉ trích và tìm cách tránh những sai lầm

làm việc cẩn thận không có rủi ro - đó là phương châm của bạn. Và tất cả vì bạn sợ để thực hiện một sai lầm trong cơn hoảng loạn, quên rằng đó là một nguy cơ giúp nhấn jackpot. Bạn đang hủy hoại tài năng của bạn từ trong trứng nước, vì vậy hãy để tôi cũng làm cho những sai lầm. Một điểm yếu của cuộc gọi của bạn có thể là một phản ứng đau đớn đến những lời chỉ trích. Khi trưởng bắt đầu "cuộc trao", bạn sẽ ngay lập tức lấy lời nói của ông với thái độ thù địch. Quên về tự vệ. Đó là lợi ích tốt nhất của bạn để lắng nghe tất cả những gì nói ông chủ và điều chỉnh hành động của họ đi đúng hướng. Đừng quên rằng bạn đang ở trong cùng một thuyền.

Bạn sử dụng để đi đến phòng tập thể dục trước khi làm việc

Thói quen này là một phần biện minh cho sự trì hoãn của bạn, nhưng bối rối đồng nghiệp và cấp trên của bạn. Vâng, đó là bạn cố gắng duy trì cơ thể của bạn trong hình dạng. Xấu rằng nhân viên văn phòng thường xuyên nhìn thấy bạn với mái tóc rối bù và một mùi mồ hôi. Nếu bạn muốn đạt được thăng chức, đặt ra mục tiêu để có một diện mạo hoàn hảo.

Bạn có thường xuyên tức giận

Các đồng nghiệp sử dụng để nhìn thấy bạn, "không có trong tinh thần." Nhưng tâm trạng xấu của bạn sẽ không thoát khỏi sự chú ý của người đứng đầu. các nhà lãnh đạo thành công có xu hướng hình thành trong nhóm của bạn một thái độ tích cực. Nếu bạn kéo xuống tinh thần của nhóm của bạn, bạn có thể quên về sự gia tăng.

Bạn không cố gắng để làm hài lòng người khác

Chúng tôi không bắt buộc bạn phải đứng ra khỏi lực để trở thành một yêu thích của ông chủ. Chỉ cần cố gắng để thu hút đồng nghiệp của họ. Khi bạn kiếm được danh tiếng của một "người đàn ông nổi tiếng," bạn có chắc để có được những kiến nghị cần thiết. tổng khối lượng không có thiện cảm của mọi người sẽ không bao giờ được bầu vào vai trò của trưởng bộ phận.