Hợp đồng dịch vụ tại các điểm nóng: Không cần để có hứng thú

Một trong những cách ngôn Kozmy Prutkova nói, những người đàn ông của chiến tranh để bảo vệ quê hương. Và nó là - sự thật. Lịch sử của thập kỷ gần đây rõ ràng cho thấy các ví dụ về các nước khác mà chỉ là một mạnh mẽ và hiểu biết về nhiệm vụ của mình trong quân đội có thể chịu được nhiều mối đe dọa từ các nước có thể, hôm nay, và không bày tỏ ý định thù địch của họ, nhưng luôn sẵn sàng để tận dụng điểm yếu của Nga, nếu nó đột nhiên cảm thấy .

Đất nước chúng ta có một lãnh thổ rộng lớn và đường biên giới dài. Giống như bất kỳ siêu cường khác, Nga có lợi ích địa chính trị, mà đôi khi đòi hỏi sự can thiệp quân sự, cả trong nước và ngoài nước, và bất kỳ hoạt động quân sự đòi hỏi nhân viên có tay nghề cao, kỹ năng và sự ổn định tâm lý, và chỉ can đảm. Trong vòng một năm, những người lính đôi khi thậm chí không thể nắm vững tất cả các phần kỹ thuật của cơ sở vật chất. Dịch vụ tại các điểm nóng và đòi hỏi kỹ năng đặc biệt và phẩm chất cá nhân.

Tất cả điều này được áp dụng như nhau đối với việc chuẩn bị tinh thần. Vâng, những người trẻ tuổi ở Nga có thể để bảo vệ lợi ích quốc gia của nước ta và thậm chí còn sẵn sàng chết cho họ, nhưng liệu chính phủ quyền đạo đức để yêu cầu này của các chàng trai? Câu hỏi đặt ra là hùng biện. Chỉ có một hợp đồng dịch vụ trong những điểm nóng có thể giải quyết vấn đề người sẽ tự nguyện mạo hiểm tính mạng của họ nếu cần thiết.

Và lối đi riêng, trung sĩ và cán bộ nhỏ dần dần trở thành các chuyên gia, và sự hiểu biết về các vấn đề quân sự có thường phải mất hơn một năm. Để trở thành như một cuộc chiến tranh, không đủ để chỉ cần viết một tuyên bố nói rằng, "Tôi muốn phục vụ theo hợp đồng" để tồn tại lựa chọn đa cấp, bao gồm tâm lý, sau đó tham gia một khóa học và có được kinh nghiệm thực hành trong các lực lượng vũ trang. Vào năm 2017, số lượng chuyên gia trong quân đội Nga được vượt quá 425 000 người.

hợp đồng dịch vụ tại các điểm nóng là hấp dẫn đối với nhiều người vì phụ cấp mark-up cao. Họ là khác nhau, ví dụ, ở Kosovo, quân đội Nga được không ít hơn ba mươi sáu ngàn rúp một tháng. lương khiêm tốn của một người lính phục vụ trong cơ giới Division Rifle thứ 201 ở Tajikistan, rất nhiều tiền để trả cho việc thực hiện nghĩa vụ quân sự tại Cộng hòa Chechnya. Đây là lệ phí rủi ro.

Không phải ai cũng hiểu rằng các hợp đồng dịch vụ trong các điểm nóng cho tiền - không phải là cách tốt nhất để kiếm tiền. Do đó, một lựa chọn ba giai đoạn của các ứng cử viên được giới thiệu đến tiếp tế lương thực quân sự.

Giai đoạn ban đầu bao gồm một tự kiểm tra, có thể mất bất cứ ai bằng cách trả lời những câu hỏi mà trang web của Bộ Quốc phòng, và các cuộc phỏng vấn trong bước lựa chọn.

Tiếp theo, trước khi lựa chọn, trong đó bạn xác định loại và loại ứng cử viên quân đội có thể hữu ích nhất đối với quân đội. Sau đó kiểm tra các dữ liệu cá nhân, bao gồm cả mức độ trung thành, tuân thủ pháp luật, cũng như sức khỏe của người nộp đơn và tình trạng tâm lý.

Tất cả các dữ liệu là cơ sở cho một sâu lựa chọn và quyết định về tính phù hợp của ứng viên để phục vụ trong các lực lượng vũ trang.

Người lính tờ séc đó cuối cùng sẽ được gửi đến các bộ phận đào tạo, và không có gì bảo đảm rằng nó chắc chắn sẽ chờ đợi cho các hợp đồng dịch vụ tại các điểm nóng. Vì vậy, một trong những người nghĩ rằng viết một tuyên bố, ông ngay lập tức nhận được vũ khí và đi đến khu vực chiến tranh, có thể hiểu được sự thất vọng.