Chiếm 70 hóa đơn. Dây, và cho vay số dư

70 hóa đơn được thiết kế để tóm tắt tất cả các dữ liệu của người lao động trả. Nó sẽ đưa vào tài khoản khác nhau tiền thưởng, phụ cấp, hồ sơ giao dịch về vấn đề lương hưu, cũng như việc thanh toán thu nhập từ các công ty chứng khoán. Trong ấn phẩm này, người đọc sẽ học được rất nhiều thông tin thú vị về tài khoản "Thanh toán với người lao động về tiền lương" cho thư từ, cân đối của mình, và giúp để làm chủ các ví dụ vật chất.

Phản ánh qua 70 vay

tài khoản tín dụng 70 "Thanh toán với người lao động về tiền lương" sửa chữa các hoạt động sau đây:

• dồn tích của lương nhân viên;
• quỹ tích lũy thông qua hình thành dự trữ cho tiền nghỉ (D96 / K70);
• phí đóng góp do chuyển trong dân An Sinh Xã Hội và các khoản quỹ tương tự khác (D69 / K70);
• lợi nhuận phát sinh từ việc tham gia vào vốn của công ty (D84 / K70).

Nợ TK 70

70 bằng cách ghi nợ phản ánh tiền mặt thanh toán, có thể bao gồm lợi ích, tiền thưởng, tiền lương và lợi nhuận từ đầu tư vốn mạo hiểm. Đây sẽ đưa vào thanh toán thuế tài khoản và duy trì tài liệu hướng dẫn điều hành khác. Định hình được thực hiện khoản tiền tích lũy, nhưng không được trả tiền tại một thời điểm nhất định vì sự vắng mặt của người nhận (D70 / K76.3). kế toán phân tích của tài khoản đang được xem xét tất cả mọi người trong tổ chức.

thư ghi nợ

70 "Các khoản thanh toán cho nhân viên về lương" tương tác ghi nợ từ tài khoản sau:

• "Tiền mặt" (50);
• "Hiện tại tài khoản" (51) ;
• "Tài khoản ngoại tệ" (52);
• "Tài khoản ngân hàng đặc biệt" (55);
• "Các tính toán cho các khoản thuế và lệ phí" (68);
• "Các tính toán về bảo hiểm xã hội và phúc lợi xã hội" (69);
• "Lương" (71);
• "Thanh toán với nhân sự cho các giao dịch khác" (73);
• "Thanh toán với con nợ và chủ nợ khác nhau" (76);
• "Định cư nội tổ chức" (79);
• "Sự thiếu hụt và mất mát từ hư hỏng tài sản" (94).

giao dịch kinh doanh VÍ DỤ

Để hiểu rõ hơn về những gì có thể được hình thành bằng cách sử dụng 70 hệ thống dây điện, nên làm quen với một vài ví dụ.

vay tương ứng

Kế toán 70 tương tác cho vay với các tài khoản sau:

• "Đầu tư vào tài sản noncurrent" (08);
• "Sản xuất tiểu học" (20);
• "Chi phí sản xuất" (25);
• "Chi phí chung" (26);
• "Sản xuất Dịch vụ và quản lý" (29);
• "Chi phí bán hàng" (44);
• "Các tính toán về bảo hiểm xã hội và phúc lợi xã hội" (69);
• "Thanh toán với con nợ và chủ nợ khác nhau" (76);
• "Định cư nội tổ chức" (79);
• "Hôn nhân trong sản xuất" (28);
• "Lợi nhuận (lỗ được che đậy)" (84);
• "Thu nhập khác và chi phí" (91);
• "Dự phòng nợ" (96);
• "Chi phí trả trước" (97);
• "Lãi và lỗ" (99).

Ví dụ về các giao dịch cho vay kinh doanh

Việc thực hành kế toán được sử dụng bởi 70 trường hợp khác nhau. Bảng này được coi là một phần trong số họ.

số dư tài khoản

Trong hầu hết các trường hợp, số dư của tài khoản 70 và khoản nợ của công ty để các nhân viên. Theo cấu trúc, nói chung, tài khoản là thụ động và được phản ánh trong phần tương ứng của bảng cân đối. Tuy nhiên, trong thực tế có những tình huống khi thanh toán trước là lớn hơn mức lương bổ sung trong tháng. Đây có thể là kết quả của một hợp lưu của hoàn cảnh hoặc lỗi số học (cộng dồn không chính xác và chuyển giao công lương) Đặc biệt, sau đó nhân viên sẽ được yêu cầu trả lại tiền, và số dư được ghi lại trong nợ.

Tính lương nhân viên trong hệ thống 1C

Tính lương đúng trong chương trình "1C: Lương cán bộ" có thể là đối tượng của một địa điểm cụ thể của chuỗi của tất cả các dữ liệu cần thiết trong cơ sở dữ liệu thông tin. Kết quả tính toán được nhập vào việc giải quyết và biên chế. Một số tổ chức đưa ra mức lương cho trát tiền tài khoản, được thải ra mỗi công nhân. Để tránh sai sót, người sử dụng 1C được khuyến khích để đếm tất cả những con số trong bảng tính, và đưa ra tiền cho các tài liệu cần thiết.

Đối với chương trình phiếu lương 1C là cần thiết để mở menu "Báo cáo" và chọn mục thích hợp. Tài liệu này có thể làm cho toàn bộ công ty hoặc một bộ phận đặc biệt, cũng như nhân viên của nhóm. Trình tự trình bày thông qua trong bảng tính:

1. Đặt số chỉ số trong cột №1.
2. Các cột №2-5 nhập thông tin về người lao động. Có thể thấy trong phần "Tham khảo" (mã số nhân viên, tên cuối cùng và viết tắt, vị trí hoặc nghề nghiệp, kích thước của các tỷ lệ thuế quan hoặc tiền lương).
3. Dựa trên các tấm thời gian trong các dữ liệu cột №6 ghi trên số ngày làm việc thực tế trong kỳ, và trong №7 - làm việc trong kỳ nghỉ và cuối tuần.
4. Hiển thị thông tin về những chi phí cho tháng hiện tại bằng loại hình thanh toán (phần №8-12), cũng như việc tính toán các khoản khấu trừ.
5. Trong cột №13 đưa số thuế phải nộp trong tháng này.
6. dữ liệu được ghi vào khoản khấu trừ khác từ tiền lương của người lao động (cột №14): trả nợ của khoản vay, hỗ trợ trẻ em, lệ phí công đoàn, vv ...
7. Cột №15 tóm tắt.
8. Cột №16 cho thấy nợ (nhân viên nợ) của công ty về kết quả tính toán trước.
9. Nếu có sự khác biệt giữa kết quả kiểm kê №12 và №15, nó được hiển thị trong cột №18 «Số tiền được thanh toán."

70 "Các khoản thanh toán cho nhân viên về lương" đã được xem xét một cách chi tiết trong bài viết. Biết anh đặc biệt, các chuyên gia trẻ sẽ có thể thực hiện đúng các giao dịch tài chính cần thiết.