Hợp tác xã sản xuất

Công ty - một thực thể kinh doanh, được thành lập theo pháp luật đối với việc cung cấp các dịch vụ, sản xuất, thực hiện bất kỳ công việc để đáp ứng nhu cầu của xã hội và lợi nhuận.

Có một số hình thức tổ chức và pháp luật:

1. Partnership (đầy đủ, hạn chế).

2. Xã hội (chứng khoán, trách nhiệm bổ sung, công ty trách nhiệm hữu hạn).

3. Hợp tác xã sản xuất.

4. Doanh nghiệp đơn nhất.

hợp tác xã sản xuất - hiệp hội những người thành lập để phối hợp tiến hành bất kỳ hoạt động kinh doanh, mà là dựa trên sự tham gia lao động cá nhân của họ. Vốn ban đầu bao gồm phần đóng góp của mỗi người tham gia. hợp tác xã sản xuất sẽ bao gồm năm người trở lên. Tuy nhiên, họ có thể không có tình trạng của các doanh nghiệp cá nhân.

đóng góp ban đầu của tất cả các thành viên của hợp tác xã không nhất thiết phải bằng nhau. Tuy nhiên, trong việc giải quyết các vấn đề khác nhau, họ có quyền như nhau. phân phối lợi nhuận được thực hiện theo quy định với sự tham gia lao động của họ. Trong trường hợp của một hợp tác xã, mỗi thành viên chỉ được hưởng thanh toán cổ phần (down payment).

hợp tác xã sản xuất có hệ thống quản lý sau đây:

• Đại hội;
• Ban kiểm soát;
• cơ quan điều hành (Ban chủ nhiệm).

hợp tác xã sản xuất cung cấp cho các thành viên của họ có quyền rút khỏi nó hoặc chuyển cổ phiếu cá nhân của bạn cho một thành viên của hợp tác xã. Việc chuyển một phần cho bên thứ ba được thực hiện độc quyền với sự đồng ý của Đại hội.

Loại trừ khỏi co-op Chỉ trong trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ của mình. Bên cạnh đó, nó chỉ có thể làm cho một cuộc họp chung.

Một trong những giống phổ biến nhất của các tổ chức này là hợp tác xã sản xuất nông nghiệp. hoạt động của nó dựa trên sự tham gia lao động cá nhân của từng thành viên với mục đích sản xuất, chế biến và / hoặc tiêu thụ sản phẩm nông nghiệp.

Các cơ quan tối cao là Đại hội. thanh toán phải bằng 10% của đơn vị. Số tiền còn lại được thanh toán trong năm. Lợi nhuận, được thành lập bởi các hợp tác xã nông nghiệp, trả tiền cho các thành viên của nó, tùy thuộc vào mức độ của lực lượng lao động tham gia. Cùng lúc đó (theo pháp luật) là không ít hơn một nửa công việc phải được thực hiện chính xác những hợp tác xã.

hình thức tổ chức rộng rãi của một doanh nghiệp đơn nhất. Những tính năng đặc biệt ở nơi đầu tiên nó là cần thiết để bao gồm một thực tế rằng tài sản của họ (tiểu bang hoặc thành phố) không có cách nào chia.

Doanh nghiệp đơn nhất được lãnh đạo bởi những người đứng đầu. Đây có thể là Giám đốc hoặc Tổng giám đốc điều hành. Nó giao cho chủ sở hữu hoặc cấp có thẩm quyền. Người đứng đầu duy nhất cơ quan điều hành và các hành vi trên cơ sở một hợp đồng lao động ký kết với anh ta. Trách nhiệm của ông bao gồm:

• ký kết hợp đồng;
• mở tài khoản ngân hàng;
• cấp giấy ủy quyền;
• chuẩn bị đơn đặt hàng cho nhân viên của công ty;
• TỔ CHỨC THỰC HIỆN của chủ sở hữu của doanh nghiệp.

Do thực tế là tài sản của đơn nhất doanh nghiệp của nhà nước pháp luật hoặc thành phố hạn chế quyền và cơ hội của họ. Này được thực hiện để tránh các hình thức lạm dụng.

doanh nghiệp đơn nhất có thể không (theo hiện pháp luật) thành viên của tổ chức tín dụng. Tham gia vào các hoạt động của thương mại và phi thương mại tổ chức, cũng như để định đoạt tài sản lãnh đạo có quyền chỉ với sự đồng ý của chủ sở hữu.