Cơ cấu hoạt động: Phân tích tâm lý

Khái niệm "hoạt động" chiếm một vị trí hàng đầu trong tâm lý học. Theo cách tiếp cận truyền thống trong nước, nó là điều kiện cơ bản cho sự phát triển về thể chất và tinh thần. Do đó, cần thiết phải xem xét rằng, cấu trúc chung của hoạt động đó chắc chắn sẽ được lặp đi lặp lại trong các cá nhân là gì. Nó bao gồm các thành phần sau:

• động cơ và động cơ;
• một mục tiêu chung;
• hành động và cách để đạt được mục tiêu (kiến thức và kỹ năng);
• tài sản và quá trình thần kinh;
• kết quả.

Cơ cấu hoạt động bao gồm một động lực khuyến khích hoạt động. Đó là nó giúp các cá nhân để nói lên mong muốn của họ để kết quả cuối cùng.

Động cơ có thể khác nhau:

• hữu cơ, mà là nhằm mục đích đáp ứng (sinh lý) nhu cầu tự nhiên của cá nhân;
• chức năng thoả mãn bằng các hình thức văn hóa của hoạt động con người (trò chơi, thể thao, vv);
• tài liệu nhằm tạo ra đối tượng của nền văn minh, mà sẽ phục vụ nhu cầu của thiên nhiên;
• xã hội (truyền thông);
• thiêng liêng (nhằm tự hoàn thiện của cá nhân).

Nhưng chúng ta phải nhớ rằng bất kỳ hoạt động của con người là polimotivirovannoy xác định mục đích của nó như một kết quả.

Cấu trúc chung của hoạt động là một hệ thống các hành động liên quan đến nhau. Họ đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu cụ thể, mà sẽ giúp đỡ để đạt được một mục tiêu chung. Phân loại của một số hành động.

họ có thể sau đây trong chức năng của chúng:

• cảm xúc, mà tạo ra các thái độ cần thiết;
• và hướng dẫn tư tưởng mnesticheskimi và kèm theo quá trình;
• tâm thần vận động và ý chí, đảm bảo đạt được các kết quả hoạt động.

Bước theo hướng của nó:

• bốc đồng, cam kết trong sức nóng của niềm đam mê ;
• chỉ thị (lý thuyết hoặc thực hành) là nhằm mục đích thực hiện một kế hoạch để đạt được các mục tiêu chính;
• biểu diễn phục vụ tuần tự thực hiện các hành động nhằm mục đích;
• chỉnh cần thiết để thực hiện thay đổi, làm rõ, sửa đổi, việc sử dụng trong số đó sẽ là cần thiết trong trường hợp thiếu chính xác, sai sót, sai lệch và thất bại;
• hoàn thành được giảm xuống còn kiểm soát chất lượng thức trong việc thực hiện tất cả các hành động trước đó phải trả lời một loạt các câu hỏi (nếu mục tiêu là đạt? chi phí và nguồn lực là gì? Làm thế nào để thực hiện nó trong tương lai?).

Cơ cấu hoạt động buộc phải "làm việc" đặc điểm tâm lý và quy trình của cá nhân. Thái độ, cảm xúc và kiến thức quản lý và chỉ đạo nó. Chúng ta hãy xét này chi tiết hơn. Kiến thức ở các cấp độ khác nhau của sự phản ánh, sẽ điều chỉnh hoạt động này. Dựa trên kinh nghiệm và nhận thức liều sức mạnh cơ bắp, nhịp điệu và nhịp độ của phong trào. Nhưng đây là giải pháp của các vấn đề về tinh thần có khả năng chỉ đạo các khái niệm và hình ảnh. Nó phụ thuộc vào kinh nghiệm cá nhân con người.

Bên cạnh đó, sự thành công của việc thực hiện sẽ ảnh hưởng đến tình trạng nội bộ của một con người. Bất kỳ loại hoạt động có thể gây ra khả năng về thể chất và tinh thần mệt mỏi, giảm, xuất hiện do các nguồn lực quan trọng trong cơ thể. Kết quả là một sự mệt mỏi có ảnh hưởng đến kết quả của hoạt động này. Rất quan trọng là thái độ tích cực để làm việc. Do đó, việc điều chỉnh được thực hiện đồng thời trên nhiều cấp độ.

Tâm lý học của việc bây giờ đã trở thành một trong những ngành phát triển nhanh nhất. Kết quả là, nó phân bổ một số lượng lớn các hướng khác nhau. Họ tìm hiểu những chi tiết cụ thể làm việc trong tất cả các loại (thể thao, giáo dục, tâm lý học kỹ thuật , vân vân).