Chỉ tiêu hủy yếm. khẩu phần tiêu biểu cho ngành nghề bảo hộ lao động

Trong các doanh nghiệp có điều kiện độc hại và có hại định kỳ quần áo tùy chọn. СИЗ зависят от того, как именно они предоставляются сотруд н икам, а также от эксплуатационного периода изделий. Ngày PPE ghi-off phụ thuộc vào cách thức chúng được cung cấp đồng n ICAM, cũng như thời gian hoạt động trên sản phẩm này. Các toán các hạng mục bao gồm trong chi phí sản xuất. осуществляется в соответствии с данными, полученными из первичной документации. kế toán Workwear được thực hiện phù hợp với các dữ liệu thu được từ các tài liệu chính.

cung cấp PPE

an toàn và sức khỏe nghề nghiệp bảo vệ của các nhân viên - một trong những nhiệm vụ trọng tâm của đạo diễn. Theo Điều 210 của TC, nhân viên của một số doanh nghiệp được yêu cầu để có được quần áo. Nó là cần thiết để ngăn chặn các tác động tiêu cực của các yếu tố sản xuất. PPE được sử dụng khi sự an toàn của hoạt động không thể chỉ được cung cấp thiết bị và tổ chức sản xuất có sẵn.

phân loại

Biện pháp khắc phục được chia thành:

1. Những bộ quần áo, bộ quần áo cách nhiệt.
2. Phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp. Chúng bao gồm mặt nạ phòng độc, mặt nạ phòng độc, mặt nạ, pnevmoshlemy.
3. Quần áo.
4. Có nghĩa là để bảo vệ bàn chân, bàn tay, đầu, mắt, mặt, thính giác. Trong số đó, đặc biệt, giày dép, ủng, găng tay, vải, kính bảo hộ, kính che mặt, mũ nồi, mũ bảo hiểm, tai nghe.
5. Nghĩa là cung cấp bảo vệ mùa thu.
6. chuẩn bị cho da.

phòng chống tai nạn

Pháp luật quy định các thủ tục, theo đó người lao động được cung cấp thiết bị bảo hộ. Người sử dụng lao có nghĩa vụ cung cấp PPE người tham gia vào các hoạt động trên các trang web bị nhiễm bẩn và các ngành công nghiệp độc hại. Bên cạnh đó, người sử dụng lao phải đảm bảo việc duy trì, rửa, sấy, khử nhiễm, khử trùng, cũng như quần áo công việc sửa chữa. Theo quy định tại Điều 215 TC, PPE, bao gồm các nhà sản xuất nước ngoài, phải tuân thủ các tiêu chuẩn của Nga và có giấy chứng nhận. Nếu không, việc sử dụng các quỹ đều bị cấm.

khẩu phần điển hình Workwear bởi nghề

Như một quy luật, họ được cung cấp bởi hành vi quy định được thông qua bởi các cơ quan điều hành. Ví dụ, quy định thích hợp có mặt trong thứ tự Minzdravsotsrazvitija từ 01 tháng 10 2008 № 541n. Nó đã được phê duyệt ban hành các quy định overalls người làm việc trong các doanh nghiệp có điều kiện độc hại và nguy hiểm, thực hiện hoạt động ở nhiệt độ cao, trong các lĩnh vực liên ngành sản xuất. Huân cung cấp các loại và giới hạn PPE cho cả năm. Tên của các ngành nghề bao gồm trong văn bản quy phạm, lấy từ các thư mục đủ điều kiện.

Trình tự

Quy định phát hành PPE định trao đổi mua bán các chuyên gia quy định tại các quy tắc Model, nhận quần áo, bất kể họ có mặt trong các sổ tay bài vòng loại hoặc các hành vi khác. Bộ Y tế có trách nhiệm lưu quyền thực hiện các quy định khác điều chỉnh những vấn đề này. Ví dụ, có thể ra lệnh quy định cấp quần áo bảo hộ cho người lao động của quản lý nguồn nước, tiện ích, luyện kim, xây dựng, khai thác khoáng sản hoặc các công ty dầu khí.

điều kiện sản xuất

Họ được coi là tiêu chí xác định để điều chỉnh việc phát hành của quần áo bảo hộ. Ví dụ, tại một nhà máy hóa chất trong mọi trường hợp, thiết lập giới hạn về việc cung cấp các thiết bị bảo vệ cá nhân cho người lái xe, cơ khí, thợ hàn, vận hành cần cẩu, kỹ thuật viên. pháp luật có thể được xác định một số loại quần áo bảo hộ để sử dụng bởi các vị trí cụ thể. Ví dụ, quy định như vậy được cung cấp cho người lái xe kinh doanh thực phẩm. , кожаные ботинки и пр. Водители предприятий электроэнергетического комплекса также должны получать СИЗ. Những nhân viên này là mũ được cung cấp, quần áo mùa đông, giày da và vân vân. Trình điều khiển các công ty nằm cũng nên nhận PPE. Tuy nhiên, mọi thứ phải đáp ứng các yêu cầu thiết lập cho lĩnh vực hoạt động này. должна иметь защиту от воды, электротока. Ví dụ, quần áo mùa đông phải được bảo vệ khỏi nước, dòng điện.

Cung cấp PPE vượt quá giới hạn

Người sử dụng lao có quyền vượt quá tiêu chuẩn thành lập phát hành. sự cần thiết này là do đặc thù của hoạt động sản xuất. Quyền vượt quá giới hạn quy định tại Điều 221 của TC. Đưa ra quyết định có liên quan, sử dụng lao động thương lượng với các đại diện công đoàn của nó. Các yếu tố quyết định trong trường hợp này là khả năng tài chính của sản xuất, ưu tiên trong việc tổ chức các chính sách quản lý cấu trúc nhân sự. Người sử dụng lao có thể cung cấp nhân viên với các loại PPE không được quy định trong pháp luật. . Ví dụ, nó có thể là một bộ quần áo mùa hè đặc biệt. Tuy nhiên, trong trường hợp này, đòi hỏi phải có chứng nhận trong các lĩnh vực hoạt động sản xuất của người lao động.

chủ tài liệu

Ở giai đoạn ký kết một nhân viên hợp đồng nên làm quen với các quy tắc chi phối việc phát hành quần áo bảo hộ. Các doanh nghiệp đã hình thành một thanh ghi đặc biệt của ngành nghề và vị trí, được cung cấp PPE. báo cáo này có thể cung cấp phần theo mùa, trong đó quy định số lượng, thời gian bộ hoạt động. может предоставляться в количестве 1 комплект на сотрудника. Ví dụ, quần áo mùa hè có thể cung cấp một số lượng 1 bộ cho cán bộ. từ tháng năm đến tháng chín - Thời gian hoạt động. и периодичность предоставления. Trong báo cáo riêng biệt, biện pháp có thể đăng ký, số lượng, thời gian và tần số của việc sử dụng quần áo bảo hộ. đăng ký này thường được thực hiện trong các doanh nghiệp tham gia vào xây dựng, tái chế, khai thác mỏ, công nghiệp hóa chất. Các quy tắc phát hành cung cấp thay thế thường xuyên của bảo hộ lao động. Theo quy tắc chung, PPE mới được cung cấp ít nhất một lần một năm. Khẩu phần có thể được phản ánh trong các thoả ước tập thể hoặc phát hành một hành động riêng biệt. Thông tin về những gì là PPE đã thu được cán bộ, ghi trong thẻ cá nhân của mình.

yếu tố quan trọng

Nếu người sử dụng lao tuyên bố tiêu chuẩn cải thiện cho việc phát hành của quần áo bảo hộ, các thông tin liên quan được ghi trong thoả ước tập thể. Trong trường hợp này, được đưa ra các tiêu chuẩn khuyến cáo của pháp luật các tiêu chí thay đổi trong doanh nghiệp. Thực tế là một nhân viên được đưa ra PPE xác nhận bằng chữ ký của mình. Cấp quần áo đặc biệt được thực hiện bởi nhân viên có thẩm quyền của doanh nghiệp. PPE cung cấp cho nhân viên theo dạng cho mượn. Khi sa thải hoặc chuyển một nhân viên đến vị trí khác mà không đòi hỏi việc sử dụng quần áo bảo hộ, các sản phẩm được trả lại cho chủ nhân.

Đặc PPE thay thế

Trong một số trường hợp, người sử dụng lao sau khi tham khảo ý kiến với cơ quan Thanh tra Nhà nước về bảo vệ và công đoàn mua quần áo công nghiệp, trừ quy định tại các quy tắc mô hình. hành động như vậy thường được gây ra bởi sự mong muốn của quản lý để đảm bảo bảo vệ tốt hơn về nhân sự. Ví dụ, chiếc váy có thể được thay thế bằng bộ đồ cotton. Làm việc thay vì da có thể nhận được ủng cao su. Mắt cá chân của vật liệu nhân tạo có thể được thay thế bằng một bạt. Chú ý đặc biệt được trả cho các vật liệu mà từ đó làm quần áo. Tạp dề trên polymer cao su dựa trên có thể được thay thế, nếu trong trường hợp này nó là tốt hơn để bảo vệ người lao động. Tình hình cũng tương tự như với các phương tiện để đảm bảo việc bảo vệ bàn tay. Ví dụ, nếu quá trình sản xuất đòi hỏi phải có găng tay bạt có thể thay thế polymer.

sắc thái

Một số PPE có thể được cấp cho người lao động sau khi cấp giấy chứng nhận tiền của các trang web của các hoạt động công nghiệp. , галоши, противогаз, коврик, респиратор и пр. В рамках аттестации изучается характер профессиональной деятельности. Danh mục tài sản này bao gồm, đặc biệt, phích cắm, bộ lọc, kính bảo hộ, găng tay, PVC, galoshes, một mặt nạ phòng độc, một tấm thảm, một mặt nạ chống bụi và vân vân. Là một phần của nghiên cứu xác nhận bản chất của hoạt động chuyên nghiệp. . Phù hợp với các kết quả thiết lập thời hạn bảo hộ lao vớ. PPE rằng có được người lao động phải tuân thủ với họ bằng cách quan hệ tình dục, chiều cao, kích thước, và các điều kiện hoạt động. quỹ nhân Duty được cung cấp trong suốt thời gian hoạt động công nghệ mà họ đang cung cấp. Chuyển PPE là giữa sự thay đổi. Chịu trách nhiệm về việc sử dụng vốn là một quản đốc. Với sự khởi đầu của quần áo ấm thời tiết lạnh cấp cho :. Jacket, áo khoác, giày, mũ lông, vv Với sự xuất hiện của mùa ấm, họ bỏ vào kho cho đến mùa sau.

Số bộ

Đối với mỗi người lao động, một quy tắc được cung cấp. Tuy nhiên, từ năm 2014 nó có thể được tăng lên. Ví dụ, nó được giả 5 cặp găng tay một năm, người lao động có thể nhận được 10 cặp 2 năm. Theo các nhà lập pháp, một thủ tục như vậy sẽ cho phép nhân viên trông gọn gàng hơn. Cũng cần phải lưu ý rằng tại thời điểm hiện tại có thể khác nhau để cung cấp PPE cho người lao động, kết hợp một số hoạt động. Ví dụ, nếu một công dân được đăng ký tại văn phòng Pin viên và tài xế cùng một lúc, ông nhận được hai bộ tương ứng. Truy cập vào các công việc của nhân viên mà không cần PPE được coi là một hành vi vi phạm kỷ luật. Nếu người lao động trong sản xuất trong một hình thức không phù hợp, pháp luật quy định hình phạt đối với quản lý của công ty.

bảo vệ tay

Các phương tiện rẻ tiền và phổ biến nhất là găng tay. Họ bảo vệ bàn tay của bạn khỏi bụi bẩn, trầy xước, trầy xước, hiệu ứng cơ học nhỏ. Bông găng tay được làm bằng sợi bông tự nhiên. Điều này cung cấp không khí lưu thông tự do, ngăn chặn bàn tay mồ hôi quá nhiều. Bông găng tay bảo vệ tay khi thực hiện mộc, máy lắp ráp, sơn, xây dựng, nhà kho, các hoạt động sửa chữa xe. Đây là loại PPE được sử dụng trong các doanh nghiệp tham gia vào vận chuyển, bảo dưỡng xe, trạm dịch vụ. Cung cấp thêm kháng phủ polyme. защищает от скольжения пальцев по деталям, создает устойчивое сцепление с предметами. PVC găng tay bảo vệ ngón tay từ trượt trên các chi tiết, tạo ra một va li ổn định về mọi thứ.

báo cáo tài chính

производится по фактическим расходам на приобретение. Workwear được hạch toán theo chi phí thực tế tại thời điểm mua. Công ty có thể sản xuất PPE riêng của họ. Trong trường hợp này, vấn đề giá thành sản phẩm đầu tiên được nhóm lại trong các tài khoản, tóm tắt thông tin về chi phí sản xuất. Theo chi phí sản xuất thực tế tính toán. Nó bao gồm tất cả các chi phí. Khi sự chỉ đạo của thành phẩm được làm bằng hành động dựa trên công việc thực hiện. Cùng lúc đó một mục được thực hiện trong các văn bản:

Db cq. 23 Kd. Cq. 10 trong số tiền của chi phí sản xuất.

Analytics là một chi tiết, xác định số lượng, tên, ngày tháng năm nhận, trả lại, cũng như nhân viên chịu trách nhiệm vật chất.

overalls hủy bỏ chỉ tiêu

Thủ tục xử lý PPE phụ thuộc vào nguồn vốn phân bổ cho hệ điều hành hoặc bao gồm hàng tồn kho. Thông thường overalls đề cập đến sau này. Tuy nhiên, khi nó có giá hơn 40 ngàn. P., Và thời gian hoạt động hơn một năm, nó được bao gồm tài sản cố định. . Trong sự hình thành của chứng từ kế toán, các chỉ tiêu xóa sổ bởi yếm ngành công nghiệp. Thanh lý khoản trong trường hợp này có thể được thực hiện một cách tuyến tính trong giai đoạn của cuộc sống hữu ích, hoặc trực tiếp trong việc cung cấp một nhân viên. Phương pháp đầu tiên được sử dụng, nếu thời gian sử dụng hơn một năm, và thứ hai, tương ứng, chưa đầy một năm. Cần lưu ý rằng một số công ty cung cấp đồng phục không được thiết kế đặc biệt để bảo vệ nhân viên khỏi những tác động tiêu cực của môi trường làm việc. Nó không phải là quần áo đặc biệt, theo đó, tài khoản của mình có chi tiết cụ thể của riêng mình. Đồng phục thường dùng để chỉ một nhân viên thuộc về một công ty cụ thể. , установленные законодательством, могут быть изменены в сторону увеличения. Định mức hủy bỏ bảo hộ lao động, được thành lập theo pháp luật, có thể thay đổi theo hướng ngày càng tăng. Đây được cho phép trong các trường hợp sau:

1. Rút ngắn thời gian hoạt động của sự vật. Nội quy quy định thời gian tối đa sử dụng quần áo. Không thể tăng và giảm - đó là có thể.
2. Thay thế một loại PPE khác. Như đã đề cập ở trên, quyết định phải phù hợp với Thanh tra Nhà nước bằng văn bản.
3. Cung cấp các thiết bị bảo vệ cá nhân cho người lao động mà nó không được cung cấp trong giá chuẩn. Trong những trường hợp này, trước khi cấp giấy chứng nhận được thực hiện lĩnh vực hoạt động công nghiệp.

. Không được phép giảm tỷ lệ viết tắt quần áo bảo hộ. Nếu, theo pháp luật, người lao động phải nhận hai cặp quần một năm, không thể đưa anh trở thành một. Nếu không, người quản lý có thể có được một tốt. Nếu vi phạm sẽ được phép một lần nữa, nó có thể dẫn đến việc đình chỉ của công ty lên đến 3 tháng. , они должны повысить защиту персонала, улучшить обеспеченность сотрудников СИЗ, а не ухудшить их. Nó sau từ trước rằng, nếu người sử dụng lao thiết lập các nguyên tắc về cách viết tắt yếm, họ cần cải thiện việc bảo vệ cán bộ, cải thiện an ninh của nhân viên PPE, không phân huỷ chúng.

Các phương pháp chính của xử lý

Quần áo đổ lỗi cho các chi phí mà thực sự được sản xuất tại sản xuất hoặc mua của nó. Hướng dẫn miễn phí để quyết định phương pháp để sử dụng cho sự bao gồm các chi phí trong giá thành sản phẩm. Điều này có thể được thực hiện:

1. Đầy đủ tại thời điểm phát hành của sản phẩm vào hoạt động.
2. Một phần trong một thời gian nhất định từ đầu của ứng dụng.

Quần yếm dài có của dịch vụ là ít hơn 3 tháng., Tùy theo đầy đủ ghi-off.

Các tính năng thuế

quần áo đặc biệt được đưa vào tài khoản, chưa bao gồm VAT. PPE cung cấp cho người lao động tại một thời điểm nhất định, có nghĩa là, quyền sở hữu mà không chuyển giao cho các nhân viên, nhưng vẫn còn trong doanh nghiệp. Trong một số trường hợp, tuy nhiên, có thể khó khăn. Chúng được kết nối với thực tế là một số doanh nghiệp người lao động trả tiền cho quần áo. Ví dụ, một tình huống như vậy là có thể khi bắn. Chấm dứt hợp đồng, người lao động làm cho giá trị còn lại của PPE bằng tiền mặt. Trong trường hợp này nó là cần thiết, hoặc phải tính thuế VAT, hoặc được hướng dẫn bởi các Nghị định của chống độc quyền liên bang № 2901/2008. Theo quy định của nó, người lao động không được quần áo, nhưng chỉ phải trả tiền bồi thường của công ty. phí bảo hiểm cho PPE không bị tính phí nếu họ không được chuyển giao cho quyền sở hữu của các nhân viên.

bổ sung

Nó cần phải nói rằng thuế ghi-off của PPE kế toán khác với kế toán. Phương tiện, trong đó chi phí ít hơn 10 ngàn. P. với thời hạn dưới một năm hoạt động, bao gồm chi phí nguyên liệu. Chi phí mua hàng của họ được coi là gián tiếp. Chúng được viết tắt tại thời điểm yếm. Nếu giá trị là hơn 10 nghìn người. P., Và thời gian hoạt động dài hơn một năm, PPE bao gồm tài sản khấu hao. Xóa sổ của trong trường hợp này, phương pháp đường thẳng.

1C

Ngừng hoạt động của quần áo bảo hộ bằng các phương tiện của các tài liệu "Xóa sổ của vật liệu." Nó có thể được quản lý theo hai cách. Trong trường hợp đầu tiên hoạt động được thực hiện trên cơ sở "phương tiện truyền dẫn." Sự ra đời có thể được thực hiện riêng rẽ. Trong lĩnh vực trường hợp này được điều khiển bằng nút "lựa chọn" hoặc bằng tay. Ngoài ra, trong "Location" phải có các cửa hàng mà từ đó bạn đang loại bỏ PPE. "Xoá sổ chi phí" cần phải được hoàn thành, nếu chi phí của quần áo bảo hộ không được hoàn trả đầy đủ. chi phí mặc định được ghi nhận vào thẻ ghi nợ của tài khoản đó được quy định trong phần chính.

mua

mua áo được làm bằng cách sử dụng một tài liệu "luồng hàng hóa" với một loại tương ứng của hoạt động. Để thêm vị trí của danh pháp, nó là cần thiết để giới thiệu một nguyên tố mới trong tab thích hợp trong nhóm "quần áo". Nó cũng chỉ ra số lượng sản phẩm và (10). Trong giai đoạn tiếp theo được làm bằng vật liệu chuyển giao. Với mục đích này, tự tiêu đề tài liệu. Cần xác định người lao động nhận được PPE.

phần kết luận

Trình tự viết tắt chi phí quần áo bảo hộ phụ thuộc vào thời gian hoạt động. Nếu đó là hơn một năm, nó là do chi phí nguyên liệu. Tính năng PPE là họ không thể được bao gồm trong hệ điều hành, nếu giá trị nhỏ hơn 40 ngàn P.. Trong trường hợp này, bộ áo liền quần ghi nợ hoặc tuyến tính hoặc tỷ lệ với khối lượng của các hoạt động thực hiện. Trong tình hình sau, bạn cần phải tạo ra một tài liệu hàng tháng về sự phát triển, đăng ký trong đó số lượng sản phẩm sản xuất. ghi nợ ghi trên đó quần áo được khấu trừ, giá trị thay thế trong trường "chi phí Reflection". Điểm số này (20 hoặc 25), hạng mục chi phí, nhóm thuật ngữ đơn vị. Trên cq mất thăng bằng. 10.10, 10.11 Lượng rơi sau khi các tài liệu sẽ được thực hiện. Nếu chi phí của việc hủy bỏ được thực hiện trong thời gian bảo trì, hệ thống dây điện nêu ở phần cuối của giai đoạn lúc đóng cửa của tháng. Để phản ánh các hoạt động cung cấp sổ đăng ký tương ứng. Nó được hình thành bằng cách ghi DR cq. 20.01 cd cq. 10.11.