Sự bất bình đẳng trong thu nhập: nguyên nhân và hậu quả

Sự bất bình đẳng thu nhập được xác định trước bởi sự phân bố không đều của sự giàu có vật chất. Trong nền kinh tế thị trường , phân bố thu nhập xảy ra trong các thị trường của một loạt các yếu tố sản xuất: vốn, tài nguyên thiên nhiên, lao động. Tùy thuộc vào mức độ sở hữu của các loại tài nguyên này , có một phân phối lại các lợi ích, dẫn đến bất bình đẳng về thu nhập. Trong số những lý do chính cho hiện tượng này là:

1. Phân phối quyền sở hữu khác nhau. Đây là lý do cơ bản nhất cho sự bất bình đẳng này. Đó là kết quả của việc tạo ra hàng hoá vật chất dưới bất kỳ hình thức nào (và do đó thu nhập), cần phải có các phương tiện sản xuất: trên quy mô lớn, các nhà máy và xí nghiệp có quy mô nhỏ có thể là các công cụ làm việc. Bằng cách này hay cách khác, quyền sở hữu ban đầu của các phương tiện sản xuất và sự phân bố không đồng đều trong quần thể là nguyên nhân tạo ra bất bình đẳng về thu nhập. Một ví dụ nhỏ có thể là sự khác biệt ban đầu giữa các cơ hội bắt đầu cho con cháu của các đầu sỏ chính trị, những người nhận được nhiều khoản tiền để tái sinh vốn vào thừa kế và những người thừa kế của các công dân bình thường. Và nếu đây là một tính năng tiêu cực của hệ thống tư bản chủ nghĩa, hầu hết các lý do sau đây đều theo các phẩm chất cá nhân.
2. Khả năng khác nhau. Không phải là một bí mật mà mọi người có khả năng trí tuệ và thể chất tuyệt vời. Ai đó, sở hữu dữ liệu vật lý đặc biệt, thực hiện chúng trong ngành công nghiệp thể thao, ai đó tốt trong lĩnh vực tài chính và như vậy. Những tính năng này dẫn người ta vào các lĩnh vực hoạt động xã hội khác nhau, mỗi cấp độ có mức trung bình và mức trần thu nhập riêng.
3. Mức độ giáo dục khác nhau. Ngoài khả năng cá nhân , con người cũng có sự khác biệt trong giáo dục. Sự khác biệt quan trọng của lý do này so với quan điểm trước đó là trình độ giáo dục thường là kết quả của sự lựa chọn có ý thức của mỗi người (không phải luôn luôn, nhưng thông thường nó là như vậy). Dĩ nhiên, có một lượng lớn kiến thức chuyên môn và kiến thức tổng quát, có nhiều cơ hội để có thể tạo ra công việc của mình, và sau đó sẽ là bất bình đẳng về thu nhập.
4. Nhiều kinh nghiệm chuyên môn. Trong điều kiện của thị trường lao động trong nước hiện đại, kinh nghiệm chuyên môn được đánh giá cao. Trên thực tế, điều này có nghĩa là mức lương thấp hơn cho công nhân trẻ và sự gia tăng của nó với sự tăng trưởng chuyên nghiệp và tích lũy kinh nghiệm.
5. Sự bất bình đẳng thu nhập cũng có thể làm tăng thêm một số yếu tố. Chẳng hạn như may mắn hay thất bại, tiếp cận các nguồn lực có giá trị và vân vân.

Bất bình đẳng thu nhập. Đường cong Lorentz

Đối với một biểu diễn đồ họa về mức độ bất bình đẳng trong xã hội, các nhà kinh tế áp dụng đường cong của Otto Lorenz. Nó là một hình ảnh của chức năng phân phối Thu nhập, tích lũy được tất cả số cổ phần và thu nhập của người dân. Tức là, nó phản ánh thu nhập của một thể loại cụ thể của dân số so với số của nó.

Sự bất bình đẳng về thu nhập và hậu quả của nó

Trong số những hậu quả của hiện tượng này là kinh tế và xã hội. Ví dụ, ví dụ đầu tiên là sự phân tầng ngày càng tăng của các nhóm dân số: nghĩa là một số ít người đang tập trung nhiều hơn vào tài nguyên của họ và lựa chọn họ từ người nghèo. Hậu quả của điều này là bất mãn trong xã hội, căng thẳng xã hội, bất ổn và như vậy.