Short-list - đó là những gì? Định nghĩa và ý nghĩa

Hôm nay, ngôn ngữ của chúng ta rất giàu trong một loạt các từ mà đến với chúng tôi từ ngôn ngữ tiếng Anh. Như vậy, danh sách ngắn - đó là những gì?

Trong việc giải thích tiêu chuẩn không phải là một danh sách cuối cùng của các ứng cử viên cho công việc, giải thưởng, giải thưởng, vv Trong một bản dịch nghĩa đen từ tiếng Anh -. Nó là một danh sách ngắn.

văn bản mẫu

• Công bố danh sách ngắn "Writer of the Year" của giải thưởng văn học.
• Vòng bỏ phiếu thứ hai sẽ tiết lộ những người chiến thắng được liệt kê trong những lọt vào danh sách.
• Danh sách ưa thích: nó là gì và cho dù đó là cần thiết để sử dụng nó trong khuôn khổ kỷ niệm của cuộc thi?
• Làm việc trong danh sách ngắn được lựa chọn theo hai giai đoạn.

Nguồn gốc của từ

Short-list - nó là gì và khi từ này đến từ đâu? Trong tiếng Nga nó xuất phát từ tiếng Anh, trong đó có ý nghĩa tương tự. Trong tiếng Anh, danh sách ngắn có thể là một danh từ và động từ bắc cầu. Sử dụng các từ đã ngày càng trở nên phổ biến kể từ năm 1964. Trong tiếng Anh như một danh từ có giá trị của danh sách ngắn các điều hoặc những người đã được chọn từ một nhóm lớn hơn nhiều. Sau đó, từ một tờ ngắn được chọn người thành công hơn hoặc một điều tốt. Thường ngắn danh sách được công bố cho các vấn đề của giải thưởng văn học. Họ bước vào công việc mà phải được xem xét một cách cẩn thận bởi ban giám khảo. Thông thường trước khi chuẩn bị danh sách dài, hoặc một danh sách dài, từ đó sau đó đã thành lập một danh sách ngắn. Nghĩa là, nó chỉ là một cách để giảm số lượng các ứng cử viên.

Trong tiếp thị internet là từ bắt đầu được sử dụng cho sự hình thành của danh sách ngắn, chẳng hạn như danh sách kiểm tra, về bất cứ điều gì. Ví dụ, "ngắn danh sách các chương trình khuyến mãi trang web trong Yandex" hoặc "danh sách ngắn về cách xây dựng một doanh nghiệp." Ở đây bạn có thể bị lẫn lộn. Danh sách ưa thích: cụm từ này là những gì có nghĩa là theo nghĩa hiện đại? Hôm nay nó không chỉ là danh sách các ứng cử viên cho đường bưu điện hoặc phí bảo hiểm. danh sách ngắn này có thể tường thuật về làm thế nào để đạt được điều gì đó. Đôi khi bạn có thể xem định nghĩa của từ này như một khuyến nghị turn-based để một cái gì đó. Thường ngắn danh sách được sử dụng để tạo ra kế hoạch kinh doanh. Ví dụ, bạn có thể tạo một danh sách ngắn của các nước mà người dân có khả năng có thể quan tâm đến việc bán sản phẩm hoặc dịch vụ. Sau đó, các chuyên gia có thể tiến hành một sâu hơn nghiên cứu của các nước này và để thực hiện một dự báo.

Làm thế nào để tạo ra một danh sách ngắn

thuật toán thông thường vẽ lên một danh sách ngắn các ứng viên cho các vị trí:

1. Đi qua tất cả các ứng cử viên và đánh dấu chính xác ai cần xóa - ghi lại một số lý do: một hồ sơ giả, thư sai sự thật giới thiệu, rõ ràng không có các kỹ năng nói và vân vân ..
2. Tất cả các ứng cử viên khác đưa vào danh sách ngắn.
3. Đọc chúng một cách cẩn thận - nhìn vào lịch sử của kết quả công việc, danh mục đầu tư, thử nghiệm của họ. Strike những người thua rõ ràng so với những người khác.
4. Giữ một cuộc trò chuyện cá nhân trong văn phòng hoặc trên "Skype" với các ứng viên còn lại. Tại thời điểm này, không nên có nhiều hơn 3-5, hoặc bạn có thể dành nhiều thời gian cá nhân.
5. một ứng cử viên được chọn cho một cuộc phỏng vấn.

Một danh sách ngắn giúp không ngay lập tức từ chối tất cả những người không hoàn toàn đúng, hoặc vì một lý do không ban đầu thích. Khi được phỏng vấn trên danh sách ngắn sẽ thất bại, bạn luôn có thể quay trở lại với danh sách dài các ứng cử viên và đi qua nó một lần nữa. Như vậy, danh sách ngắn làm cho nó có thể không để mất địa chỉ liên lạc dữ liệu của các ứng cử viên khác, đặc biệt là nếu rất nhiều trong số họ.