Kinh doanh, Kinh doanh
Sản xuất hợp tác - đây là ... Luật hợp tác xã sản xuất. pháp nhân - một hợp tác xã
Kinh doanh - nó có nghĩa là không chỉ để làm giàu cho mình, nhưng cách đến một mức độ lớn sự hỗ trợ tài chính khu vực hoặc tổ chức khác, được nhiều phát triển phân khúc của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Biết được điều này, hầu hết các chính phủ đang tích cực hỗ trợ (đôi khi thậm chí không trên giấy) các sáng kiến công dân.
Một trong những hình thức kinh doanh là hợp tác sản xuất. tự nguyện này (!) Các công đoàn của bất kỳ công dân trên cơ sở thành viên với mục đích hoạt động công nghiệp. Như một quy luật, các thành viên của hợp tác xã là cá nhân tham gia vào quá trình sản xuất hoặc hỗ trợ nó trong mặt phẳng kỹ thuật hay tài liệu. Mỗi co-op - một pháp nhân. Trong mọi trường hợp, mỗi người trong số những người tham gia có đóng góp phần cá nhân. Ông trở lại, nếu nhân viên rút khỏi công ty.
Bất kỳ hợp tác xã sản xuất - là một công ty thành lập với mục đích lợi nhuận. Nếu nó được quy định bởi các văn bản thành phần, pháp nhân khác có thể tham gia vào các hoạt động của nó. Dưới đây là những gì mà co-op.
luật liên bang
Tất cả các hoạt động của công ty đó được điều chỉnh bởi Luật liên bang, mà đã được thông qua bởi ngày 10 tháng tư năm 1996. Hơn nữa, ngoài việc nó đã được thông qua bởi các Luật liên bang "Về hợp tác xã sản xuất" trên 8 tháng 5 năm 1996. quy định chung của họ giải quyết các câu hỏi sau:
- Xác định các hợp tác xã sản xuất.
- quyền cơ bản và bổn phận của các thành viên.
- Các tổ chức và thanh lý của doanh nghiệp.
- Các vấn đề khác cần được xem xét bởi chúng tôi trong bài viết này (họ cũng được quy định trong Luật Liên bang "Về hợp tác xã sản xuất", nhưng trong một hình thức đặc hơn).
Pháp luật khi quy định rằng các quy chế của doanh nghiệp không nên mâu thuẫn với Hiến pháp và các luật khác của Liên bang Nga.
số lượng thành viên của hợp tác xã là gì?
Theo các điều khoản của luật pháp quốc gia của các thành viên của hiệp hội sản xuất không thể nhập ít hơn năm người. Nó đã được chứng minh rằng họ có thể được cả hai công dân của nhà nước của chúng tôi, và công dân của lực ngoại bang. Hiện nay nhỏ (trung bình) kinh doanh này là không có khác biệt so với các tổ chức khác hoạt động tại nước ta.
Bên cạnh đó, nó cho phép sự tham gia của người không quốc tịch. Như chúng ta đã biết, trong tổ chức có thể tham gia thực thể pháp lý khác. Công ty có thể làm điều đó thông qua đại diện của mình trên cơ sở các văn bản thành phần được phê duyệt.
Ai có thể là một thành viên của hợp tác xã?
Kích thước Unit Trust
Pháp luật không quy định kích thước của nó. Nghi ngờ có thể xảy ra trong khả năng co-op để đáp ứng nghĩa vụ của mình, nhưng trong trường hợp này pháp luật khẳng định rằng tất cả các thành viên thuộc loại này của các doanh nghiệp cũng là cá nhân (công ty con) trách nhiệm cho tất cả các khoản nợ mới nổi.
Những gì được tạo ra?
Như chúng ta đã biết, việc tạo ra một hợp tác xã sản xuất là dành riêng cho lợi nhuận. Trong thực thể mới được tạo ra này có thể tham gia vào bất kỳ hoạt động mà không bị cấm trên lãnh thổ của nước ta. Lưu ý rằng để sản xuất nhóm sản phẩm nhất định cũng phải có giấy phép đặc biệt.
hội đồng quản trị
Gặp gỡ các thành viên của hợp tác xã là cơ quan chính của triều đại của ông. Nếu số lượng thành viên vượt quá năm mươi người, nó có thể được quyết định thành lập một ủy ban giám sát đặc biệt. Nếu chúng ta nói về các cơ quan hành pháp, trong vai trò của mình một lần nữa ủng hộ của triều đại của ông (và / hoặc Chủ tịch của hợp tác xã).
Quan trọng! thành viên hội đồng quản trị (và chủ tịch) có thể chỉ là người đã trực tiếp tham gia vào các hoạt động của tổ chức là thành viên của nó. Lưu ý rằng trở thành một thành viên của cả ban giám sát và hội đồng quản trị là không thể.
Trong một số trường hợp, một cuộc họp nói chung?
Thành lập hợp pháp mà Đại hội của tất cả các thành viên của hợp tác xã có thể được gọi trong mọi trường hợp, đó là bằng cách nào đó có liên quan đến doanh nghiệp. Mặc dù có những tình huống đặc biệt, trong đó việc triệu tập các cuộc họp như vậy là thực sự cần thiết:
- Trong trường hợp xét duyệt quy chế hoặc, nếu cần thiết, thực hiện bất kỳ thay đổi nó.
- Xác định hướng của tổ chức.
- Trong trường hợp quyết định hoặc khai trừ ra khỏi hợp tác xã thành viên.
- Bên cạnh đó, bộ sưu tập là cần thiết cho việc ra quyết định về việc thành lập một kích thước quỹ tương hỗ, cũng như đối với bất kỳ sự thay đổi liên quan đến việc sử dụng hợp lý quỹ doanh nghiệp. Bên cạnh đó, hỗ trợ cho kinh doanh (nhận đầu tư) cũng không thể thực hiện nếu không có sự chấp thuận của các biện pháp đó bởi các thành viên của tổ chức.
- Tất nhiên, không có hành động này không tạo ra một ban chỉ đạo, cũng như chấm dứt hoặc chấp nhận một số chức năng điều hành của các cơ quan khác của Uỷ ban. Tuy nhiên, nếu điều lệ quy định quyền của Đại hội giám sát để quyết định câu hỏi như vậy, cuộc họp không được tổ chức.
- Nó là cần thiết, nếu co-op được hình thành ủy ban kiểm toán hoặc chấm dứt hoạt động của mình.
- Trong việc phê duyệt báo cáo thường niên, kết luận của kiểm toán hoặc kiểm toán, cũng như phân phối lợi nhuận thu được là kết quả của các hoạt động hợp tác.
- Cũng đáp ứng được tổ chức, nếu tổ chức riêng của mình vào thanh lý.
- Bên cạnh đó, nó là cần thiết trong trường hợp của cơ sở hoặc thanh lý các chi nhánh.
- Cuối cùng, các thành viên của hợp tác xã đang đi, nếu nó được quyết định tham gia một số đoàn thể và các tổ chức khác.
Do đó, hợp tác xã sản xuất - là một doanh nghiệp hoàn chỉnh, trong đó có giám sát riêng của mình và tổ chức thực hiện.
Các chi tiết khác về cuộc họp
Nếu được cung cấp bởi các điều lệ, cuộc họp của các thành viên có thể được thực hiện, và các giải pháp khác. Trong trường hợp một quyền như được dành riêng cho cơ thể rằng, cuộc họp phải có mặt cùng lúc hơn 50% của tất cả các thành viên của doanh nghiệp, người thân tham gia vào các hoạt động của nó. Quyết định được thông qua bởi một cuộc bỏ phiếu đơn giản, kết quả kiểm phiếu. Tuy nhiên, có thể được giới thiệu một số cách khác, nhưng tất cả đều phải được phản ánh rõ trong điều lệ của doanh nghiệp. Không phụ thuộc vào kích thước của phần của mình, mỗi thành viên của hợp tác xã có quyền một phiếu bầu.
Nếu chúng ta đang nói về việc sửa đổi điều lệ của tổ chức hoặc tổ chức lại của nó (ngoại lệ duy nhất là trường hợp của chuyển đổi thành một đối tác kinh doanh hoặc công ty) và trên thanh lý, quyết định có thể được thực hiện chỉ khi bình chọn cho ít nhất ¾ số thành viên hợp tác xã. Trong quan hệ đối tác kinh doanh hoặc công ty, công ty có thể được tổ chức lại chỉ trong trường hợp quyết định này đã được đưa nhất trí.
Trong trường hợp đó, khi bạn muốn chấp nhận hoặc loại trừ một công dân từ tổ chức, quyết định này có thể được thực hiện ít nhất 2/3 số phiếu. Tất cả những vấn đề đó là độc quyền trong thẩm quyền của Đại hội đồng, không thể được chuyển giao cho Ban chấp hành khác hình thành trong doanh nghiệp.
Ban kiểm soát
Như đã lưu ý, trong quá trình phát triển của các kích thước hợp tác của hơn năm mươi thành viên của Đại hội đồng quyết định của ủy ban giám sát có thể được tạo ra, có chức năng cũng nên được ngay lập tức cố định trong quy chế. Chúng tôi đã đề cập rằng các thành viên duy nhất của tổ chức có thể là một thành viên của một ủy ban như vậy. Số ủy ban nhân viên, cũng như trong suốt thời gian điều khoản của văn phòng được xác định bởi kết quả của cuộc họp.
Ban kiểm soát được bầu có quyền để lựa chọn chủ tịch của nó. Hội nghị Ủy ban thực hiện trong trường hợp cần thiết, nhưng ít nhất - mỗi sáu tháng. Mặc dù quyền hạn của mình, các thành viên Ban kiểm soát không có quyền thực hiện bất kỳ hành động có ý nghĩa trên danh nghĩa của hợp tác xã. Ngược lại, những vấn đề phải được giải quyết độc quyền bởi cơ quan giám sát không thể giải quyết Hội nghị xã viên.
cơ quan hành pháp khác của công ty
Đứng đầu là Chủ tịch Hội đồng. Chọn tất cả các thành viên của hợp tác xã tại Đại hội, các ứng viên có thể chỉ những người. Nếu công ty đã cố gắng tạo ra một ban chỉ đạo, các ứng cử viên được đề cử của Chủ tịch hội đồng quản trị là nó. Trong mọi trường hợp, quyền hạn của mình phải được viết đúng ra trong điều lệ.
Vì vậy, ngay khi bạn cần phải thiết lập một giới hạn thời gian trong đó chủ tịch có quyền làm việc, để vẽ nên một bề rộng rõ ràng về quyền hạn của mình, đặc biệt là trong lĩnh vực quyền định đoạt tài sản của tổ chức. Ngoài ra, trong các tài liệu chính các thông tin dưới đây được nhập vào các điều kiện bắt buộc: tiền lương, những ảnh hưởng của chấn thương và thiệt hại cho doanh nghiệp.
Nếu co-op đã có quy tắc trong Điều lệ công ty phải có một danh sách các vấn đề mà Chủ tịch có quyền quyết định theo đúng nghĩa duy nhất.
Như một quy luật, quyền hạn cấp là đủ để làm việc trên danh nghĩa của hợp tác xã mà không cho anh ta một sức mạnh riêng của luật sư. Nó có thể là hợp tác trong tất cả các cơ quan của thành phố và chính phủ, cũng như để xử lý (trong ranh giới được xác định rõ) tài sản của tổ chức. ông chỉ có quyền ký kết hợp đồng và ký giấy ủy quyền (đặc biệt là những người phải chịu quyền thay thế), để mở và các tài khoản gần, để chấp nhận và sa thải nhân viên mới (nếu mặt hàng đó là trong quy chế). Trong mọi trường hợp, hoàn toàn kiểm soát của Chủ tịch Đại hội đồng thành viên của tổ chức.
Về Ủy ban Kiểm toán
Trong trường hợp có nhu cầu để kiểm soát hoạt động tài chính của doanh nghiệp, đại hội của một ủy ban đặc biệt có thể được lựa chọn. Nếu số lượng thành viên của Công ty ít nhất hai mươi, cho vị trí một giám khảo có thể được bổ nhiệm. Trong mọi trường hợp một thành viên của Ủy ban Kiểm toán có thể không phải là một nhân viên của một cơ quan điều hành của hợp tác xã.
Ủy ban thiết lập các nghĩa vụ để kiểm tra đầy đủ về tình hình tài chính của công ty trong giai đoạn báo cáo qua. Ngoài ra, nó có thể tạo ra một cuộc kiểm toán phần tài chính của các hướng dẫn đặc biệt của Đại hội xã viên, Ban Kiểm soát và cùng một lúc hơn 10% số người lao động của tổ chức.
Cho phép cũng kiểm tra theo sáng kiến cá nhân của các thành viên ủy ban. Tất cả các thành viên của mình có quyền yêu cầu từ bất kỳ giám đốc của tất cả các báo cáo tài chính và các tài liệu cần thiết và các tài liệu khác.
Các kết quả của thanh tra cung cấp để xem xét của Đại hội thành viên và Ủy ban giám sát. Nếu thẩm quyền của các thành viên của ủy ban kiểm toán là không đủ để làm rõ một số vấn đề kế toán phức tạp, họ có quyền tham gia kiểm toán viên bên ngoài (hoặc công ty kiểm toán), nếu một giấy phép như vậy để vận hành một mô hình chuẩn.
Quan trọng! Nếu xét nghiệm cần thiết 10% công nhân hợp tác, toàn bộ chi phí thuê kiểm toán (nếu có nhu cầu) trả của họ.
trách nhiệm của hợp tác xã sản xuất là gì?
Nếu bạn có bất kỳ trách nhiệm pháp lý của tổ chức đáp ứng tất cả các tùy chọn có sẵn cho tài sản của mình. Điều lệ hợp tác xã cũng yêu cầu kích thước và điều kiện của trách nhiệm gián, được áp dụng đối với tất cả các thành viên của tổ chức, bất kể kích thước mở của đơn vị. Đối với các nghĩa vụ của người lao động cá nhân, công ty không chịu trách nhiệm dưới mọi hình thức. Điều này cũng được cho biết luật "Về hợp tác xã sản xuất".
Chỉ trong trường hợp một thành viên của hợp tác xã để trả các khoản nợ, giá trị trong số đó vượt quá chi phí tổng hợp của toàn bộ tài sản của mình, nó cũng được chấp nhận việc thu hồi tất cả các phần của nó. Tuy nhiên, quỹ bất khả phân và tài sản tài chính khác của công ty trong trường hợp này không thể bị ảnh hưởng trong mọi trường hợp. Do đó, hợp tác xã sản xuất là một công ty cổ điển với trách nhiệm bổ sung.
Danh mục tài liệu thành phần
Ông sẽ ngắn, như trong tài liệu này là công ty điều lệ mà thôi. Nó là cần thiết để thanh toán tên đầy đủ của tổ chức, cũng như thông tin về vị trí vật lý của nó. Đó là trong điều lệ phải được cung cấp tất cả các thông tin về kích thước của sự đóng góp, cũng như các điều kiện của ứng dụng của họ. Ngoài ra còn phù hợp về trách nhiệm của các thành viên của hợp tác xã thông tin vi phạm trật tự nộp mình, cũng như trên các điều kiện tham gia lao động cá nhân trong các hoạt động của doanh nghiệp. Đối với một số hành vi vi phạm có thể áp dụng hình phạt hoặc biện pháp khác, các chi tiết trong số đó cũng được ghi nhận trong luật.
Bên cạnh đó, phải có thông tin về phân phối lợi nhuận và thua lỗ, cũng như vẽ một cách chi tiết trách nhiệm của hợp tác xã sản xuất và tất cả các thành viên. Hoàn toàn và rất chi tiết mô tả các chức năng và quyền hạn của cơ quan hành pháp, kể cả trong những trường hợp quyết định có thể được làm chủ tịch hội đồng quản trị theo thứ tự duy nhất.
Khi nói đến việc chấm dứt tư cách thành viên trong tổ chức, tài liệu cũng đã thông tin về cách thức thanh toán của sự đóng góp, và cần được xem xét thủ tục kết nạp thành viên mới và loại trừ các nhân viên từ công ty. Ngoài ra còn có dấu hiệu chi tiết bản thân quá trình sản xuất từ các thành viên của hợp tác xã, cũng như tất cả các trường hợp tổ chức bên có thể được loại trừ khỏi nó. Thực hiện và thông tin về tất cả các chi nhánh có sẵn, cũng như có thể tổ chức lại và loại bỏ hoàn toàn. Trong quá trình tổ chức thực hiện Điều lệ của hợp tác xã sản xuất phụ thuộc vào các dữ liệu khác cần thiết cho hoạt động của mình.
Về việc chuyển ...
Như chúng ta đã đề cập trước đây, theo quyết định nhất trí của Đại hội đồng các công ty có thể được tổ chức lại để tạo thành một hợp tác, kinh doanh thực thể. Thủ tục chuyển nhượng này là cố định của pháp luật thì phải được hướng dẫn bởi tất cả các hợp tác xã công nghiệp và tiêu dùng.
quyền lợi của các thành viên của hợp tác xã là gì?
Nếu có lý do, các thành viên tự do kinh doanh có quyền đưa ra các đề xuất để tối ưu hóa của tổ chức, cũng như tuyên bố về những thiếu sót tiết lộ trong công tác quản lý. Thêm vào đó, tất cả các thành viên của hợp tác xã sản xuất được hưởng phần lợi nhuận, mà được thu thập như là kết quả của hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.
Mỗi thành viên của hợp tác xã may tại bất kỳ yêu cầu thời gian thông tin cần thiết từ các quan chức của tổ chức, cũng như bất cứ lúc nào rút khỏi Group, sau đó ông đã phải trả một khoản tiền tương đương với kích thước của sự đóng góp phần của mình. Nếu các quyền lao động đã bị vi phạm, ông có quyền áp dụng đối với các tòa án, trong đó có kháng cáo đối với quyết định của các thành viên hội đồng quản trị, người nào đó xâm phạm lợi ích của tất cả các thành viên của hợp tác xã.
Tất nhiên, trong quy chế (và pháp luật của Liên bang Nga) cung cấp cho quyền nhận tiền lương, được tính vào số lượng tham gia lao động cá nhân của các nhân viên trong tổ chức. Nói chung, tất cả những thông tin này có chứa các luật "Về hợp tác xã sản xuất", mà chúng tôi đề cập ở trên.
Nhiệm vụ của các thành viên của hợp tác xã
Người lao động phải đóng góp cổ phần, cũng như tham gia vào các hoạt động của tổ chức, lấy nó tham gia lao động trực tiếp. Ngoài ra, ông có nghĩa vụ tuân thủ các quy định nội bộ và làm theo quy tắc khác, được thông qua bởi hội đồng quản trị của hợp tác xã. Ngoài ra, tất cả các thành viên của hợp tác xã sản xuất phải chịu trách nhiệm pháp lý công ty con, trong đó phải bao trùm toàn mới nổi nợ công ty.
Phân phối lợi nhuận
Phân phối lợi nhuận được thực hiện trên cơ sở cả hai tham gia lao động cá nhân của người lao động và quy mô của sự đóng góp phần của mình. Khi nói đến các thành viên để co-op, những người không tham tham gia lao động cá nhân trong công tác tổ chức, sau đó lợi nhuận được phân phối giữa chúng, có tính đến kích thước của cổ phiếu cá nhân. Trong trường hợp đó, khi nó được thực hiện phù hợp với quyết định của Đại hội đồng, một phần của quỹ nhận được có thể được phân phối giữa các nhân viên. Thứ tự của các phân chia lợi nhuận giữa chúng trong trường hợp này phải được quy định chặt chẽ bởi các quy chế của doanh nghiệp.
Ngoài ra, giữa các thành viên của hợp tác xã cũng phân phối số tiền còn lại sau khi nộp thuế và các khoản thanh toán bắt buộc khác. Lưu ý rằng kích thước của các quỹ, được phân chia giữa các thành viên của tổ chức, không được vượt quá 50% tổng lợi nhuận, như tất cả các phần còn lại sẽ được dẫn đến sự phát triển của sản xuất và đảm bảo khả năng thanh toán tổng thể của doanh nghiệp.
Tóm lại ...
Hiện nay hình thức kinh doanh ở nước ta là phổ biến nhất. Thực tế là trong trường hợp này nó là cần thiết để tìm một số lượng lớn các công nhân lành nghề, những người sẽ cung cấp đóng góp lao động cá nhân cho công ty. Bên cạnh đó, trợ cấp trách nhiệm mà sẽ chịu trách nhiệm cho bất kỳ sai sót hoặc quản lý tội phạm cố ý, không truyền cảm hứng cho các nhà đầu tư và nhân viên lạc quan tiềm năng.
Nói tóm lại, sự phát triển của kinh doanh ở nước ta phụ thuộc yếu vào hợp tác xã.
Similar articles
Trending Now