Hướng dẫn về bảo hộ lao động cho một nhân viên văn phòng. dịch vụ y tế lao động

Để đảm bảo an toàn sức khỏe và đời sống của người lao động đã phát triển một TB thủ công điển hình. Quy định này phải có mặt trong bất kỳ doanh nghiệp. Tiếp theo, hãy xem xét kỹ hơn, mà bản thân nó bao gồm hướng dẫn an toàn (yêu cầu tiêu chuẩn).

Tổng quan

Cơ sở cần được phát triển một kế hoạch bảo hộ lao động. Nó bao gồm việc thực hiện các hoạt động (huấn luyện và thử nghiệm), cũng như sự phát triển và áp dụng các hành vi địa phương trong lĩnh vực y tế và an toàn. Mỗi nhân viên nên biết các yêu cầu có chứa hướng dẫn an toàn. yêu cầu điển hình được phát triển và đã được phê duyệt phù hợp với các yêu cầu của pháp luật chuyên ngành và được ràng buộc đối với tất cả các doanh nghiệp. Nếu cần thiết, phát triển và các quy định liên quan đến lĩnh vực cụ thể của TB đã được phê duyệt. Ví dụ, nó có thể là một hướng dẫn lửa (điển hình cho tất cả người lao động).

người có trách nhiệm

Các doanh nghiệp được cung cấp dịch vụ sức khỏe nghề nghiệp. Các quan chức thực hiện giao ban và các buổi hành đào tạo. Họ có trách nhiệm về việc thực hiện của người lao động về hướng dẫn bảo hộ lao động. Đối với nhân viên văn phòng, giống như bất kỳ chuyên nghiệp khác, bạn cần phải tạo điều kiện tối ưu cho việc thực hiện nhiệm vụ. Ủy quyền theo lệnh của người đứng đầu của người có trách nhiệm tuân thủ các quy định áp dụng. Nếu họ vi phạm một trong các nhân viên của quy tắc bảo hộ lao động trong hoạt động của các thiết bị hoặc các yêu cầu khác của TB, các quan chức cần phải đặt người đứng đầu công nhận và hỗ trợ trong việc điều tra các trường hợp như vậy.

đăng ký

Trang bìa các hướng dẫn về bảo hộ lao động cho nhân viên văn phòng có chứa tên của doanh nghiệp, tên và chức vụ của người có trách nhiệm. Cũng đặt xuống ngày để từ đó quy định đang bắt đầu hoạt động trong công ty. Phần đầu tiên xác định các yêu cầu chung, phạm vi hoạt động, giao ban hành vi của họ.

yêu cầu chung

Theo các hướng dẫn trên bảo hộ lao động cho nhân viên văn phòng, các chuyên gia, một lần nữa đến nhà máy phải trải qua làm quen với các yêu cầu và đào tạo ban đầu. Vào cuối buổi tập huấn sẽ được kiểm tra. Tất cả các cuộc họp giao ban phải được đăng ký tại các tạp chí thích hợp. đào tạo ứng xử được chứng nhận bằng chữ ký của người có trách nhiệm và chuyên gia đã nhận được nó.

Yêu cầu đối với nhân viên

Phù hợp với các quy định nêu trong các hướng dẫn trên bảo hộ lao động cho nhân viên văn phòng, nhân viên cần phải biết:

1. Nơi kit viện trợ đầu tiên.
2. Làm thế nào để hành động trong trường hợp khẩn cấp hoặc tai nạn.
3. Đặc tính của các yếu tố độc hại, nguy hiểm có thể ảnh hưởng xấu đến tình trạng của họ.
4. Làm thế nào để cung cấp cứu người bị nạn.

nguy hiểm

nhân viên văn phòng có thể gây ra:

1. Hạn chế của hoạt động động cơ và tác động tiêu cực đến thị lực như là kết quả một kỳ nghỉ dài tại máy tính của.
2. quyền lực dâng trong mạch điện do các thiết bị hoạt động lâu điện (máy quét, máy in, máy tính, đèn và những thứ khác).

thiết bị nơi

Theo các hướng dẫn trên bảo hộ lao động cho nhà ở nhân viên văn phòng, nơi mà nó sẽ thực hiện của họ hoạt động nghiệp vụ, phải được trang bị rèm cửa, rèm và chống nắng khác. Cấm sử dụng đèn mở trong các thiết kế ánh sáng nói chung. Phải được tiến hành thường xuyên để ngăn chặn bụi làm sạch ướt. Các phòng nên cả nhân tạo và ánh sáng tự nhiên. Nơi làm việc nên có một chiếc ghế được trang bị với một cơ chế điều chỉnh. Đối với phi thực hiện các hướng dẫn bảo hộ lao động cho một nhân viên văn phòng bao gồm các biện pháp kỷ luật và trách nhiệm hành chính.

Hoạt động trước sự thay đổi

Để tránh sự cần thiết phải vội vàng để đến làm việc sớm. Để tránh chấn thương bị cấm:

1. Chạy lên và xuống cầu thang.
2. Ngả và ngồi trên hàng rào, chiếu yếu tố cấu trúc, hiếm.
3. Để tham gia vào các hoạt động của ma túy hoặc rượu.

Trước khi bạn bắt đầu làm việc, người lao động phải:

1. Kiểm tra các trang web và thiết bị, loại bỏ tất cả không cần thiết.
2. Rõ ràng màn hình PC Bụi, điều chỉnh góc nghiêng và chiều cao.
3. Kiểm tra bảo trì thiết bị.
4. Điều chỉnh chiều cao của ghế.
5. lỗi báo cáo và những thiếu sót của người giám sát trực tiếp và để giải quyết chúng không nhận được để làm việc.

TB trong ngày

Trong văn phòng làm việc của ông nhân viên được yêu cầu phải tuân thủ các quy định nội bộ của công ty. Người lao động phải đảm bảo rằng:

1. dòng màn hình mắt dưới năm độ, nằm trong xiên (15 DEG. Đối với người lao động), hoặc một mặt phẳng thẳng ở khoảng cách 60-80 cm.
2. Nguồn ánh sáng địa phương được bố trí tương đối so với nơi làm việc sao cho ánh sáng mặt trời không chiếu trực tiếp vào mắt và cung cấp chiếu sáng đồng nhất mà không cần tạo một ánh sáng chói chói mắt trên bàn phím, và các mặt hàng khác.

Để giảm mệt mỏi thị giác tổng thể và một lần một giờ là cần thiết để sắp xếp ngắn (năm phút) nghỉ để nghỉ ngơi. Vào ban ngày, nơi làm việc phải được giữ sạch sẽ. Ít nhất một lần mỗi ca là cần thiết để loại bỏ bụi từ màn hình. Các bị cấm trong ngày:

1. Khi sức mạnh để chạm vào phía sau của CPU (đơn vị hệ thống).
2. Cho phép lộn xộn nơi làm việc.
3. Thực hiện khi chuyển mạch điện kết nối các thiết bị truyền hình cáp.
4. Thiết bị để gây trở ngại cho các đối tượng và các giấy tờ của nước ngoài.
5. Tắt nguồn điện trong quá trình hoạt động.
6. Ngăn chặn sự xâm nhập của hơi ẩm trên bề mặt của màn hình, đơn vị hệ thống, máy in, ổ đĩa, bàn phím, và các thiết bị khác.
7. Để thực hiện một thiết bị khám nghiệm tử thi độc lập và sửa chữa.
8. Bao gồm cả thiết bị quá lạnh (đưa vào đường phố mùa đông).
9. Sử dụng phương tiện truyền thông lưu trữ lưu trữ hoặc thiết bị kém chất lượng được cung cấp bởi bên thứ ba để ngăn chặn sự xâm nhập của virus vào hệ thống.

thiết bị điện và thiết bị văn phòng

Trong quá trình hoạt động kinh doanh trong thời gian hoạt động của máy tính, máy in, máy photocopy, máy quét, ánh sáng và các thiết bị khác, người lao động có nghĩa vụ kiểm tra:

1. Năng phục vụ của cầu chì điện và bộ phận ngắt mạch.
2. Không có thiệt hại trên một cách quanh co dây, công tắc, đèn và lampholders, ổ cắm, dây cáp, và dây, thông qua đó các thiết bị chuyển đổi.

Cho sôi và người lao động nước nóng nên sử dụng thiết bị với xoắn ốc khép kín, trang bị tự động tắt, gắn trên hỗ trợ không gây cháy.

cấm

Không được phép:

1. Sử dụng thiết bị bị lỗi và để vận hành hệ thống dây điện bị hư hỏng.
2. Tiến hành làm sạch bao gồm đèn và thiết bị chiếu sáng.
3. Treo trên móng tay, bằng gỗ hoặc kim loại đối tượng dây, xoắn chúng lại, nằm trên pin sưởi ấm và ống dẫn nước, rút phích cắm ra khỏi ổ cắm trên dây điện để treo bất cứ điều gì trên cáp.
4. Sử dụng các thiết bị được thiết kế để sử dụng trong nhà và ngoài trời.
5. Đồng thời chạm vào máy tính và các thiết bị có mặt đất trần dây, không được che chắn yếu tố vãng lai ghi sổ của các thiết bị, dụng cụ, thiết bị.
6. Sử dụng một thiết bị sưởi ấm bằng điện tự chế.

Hoàn thành trong ngày

Vào cuối những thay đổi tiếp theo:

1. Mang công việc theo thứ tự. Xoá các mục không cần thiết, gấp giấy để lau bụi.
2. De-năng lượng cho các thiết bị.
3. Trong trường hợp của một lịch trình thay thế để bàn giao nơi chạy.