Chính sách di dân lao động Nga - cuộc đấu tranh các mặt đối lập

Vào tháng Sáu năm 2012, Tổng thống Liên bang Nga thông qua một văn bản quy định lâu dài chính sách di trú Nga cho đến năm 2025. Thực tế rất rằng sự phát triển chờ đợi từ lâu của các khái niệm nói rằng chính khách cuối cùng quay sang đối mặt với những vấn đề dài xuất bia, và chính sách di cư của Liên bang Nga quan tâm đến quyền lực. Sau khi tất cả, theo số liệu chính thức được cung cấp bởi Dịch vụ chuyển Liên bang Nga, hơn mười triệu người nước ngoài sống và làm việc trên lãnh thổ liên bang. Nó không phải là bí mật mà hầu hết trong số họ vào đất nước bất hợp pháp. Và đây chỉ là số liệu thống kê chính thức. Nhiều chuyên gia độc lập gọi là một con số cao hơn nhiều, và những tờ báo có đầy đủ các tiêu đề về sự bất mãn của người dân bản địa các dòng lao động nhập cư. Vì vậy, các chính sách di cư nhà nước được đặc trưng bởi thời kỳ hiện đại là gì?

Trước hết, ở Nga có hai quan điểm đối nghịch trên advisability thu hút lao động từ các nước láng giềng. Một mặt, các nhà chức trách đã nhiều lần bày tỏ ý kiến cho rằng chỉ thông qua sự tham gia của lao động nhập cư, thông qua việc sử dụng lực lượng lao động rẻ và có tay nghề cao hơn, nó có thể để giữ cho tăng trưởng kinh tế của nhà nước và phúc lợi của người dân.

Nhưng trong thực tế, chính sách di dân không được điều chỉnh sao cho dòng khối lượng của nhân viên lành nghề không thể nói. Từ đó, nó sau một quan điểm hoàn toàn khác nhau - sự xuất hiện của tình trạng thất nghiệp ẩn do việc sử dụng lao động nhập cư. Tăng dần tỷ lệ người dân có thu nhập thấp, sẵn sàng làm việc với mức lương quá thấp, chỉ để có thể tìm được việc làm. công việc không có tay nghề được trả có thể không dẫn đến sự gia tăng năng suất lao động, và nếu không có nó là vô nghĩa để nói về tăng trưởng kinh tế.

Sáng kiến Medvedev Thủ tướng người tin rằng chính sách nhập cư phải được thắt chặt bằng cách tăng hình phạt và sự ra đời của trách nhiệm hình sự nghiêm trọng đối với tổ chức di cư bất hợp pháp, không còn là biện pháp phòng ngừa. Năm nhập cảnh miễn thị thực không kiểm soát được để tạo ra một loại cơ sở hạ tầng trong lĩnh vực luật nhập cư. lao động nhập cư đã thu hút tạo ra thế giới song song của riêng họ dầu, với các chi nhánh chính quyền ngầm. Trong khi đó, sự bất mãn ngày càng tăng rộng rãi của người dân bản địa, và nó là không thể nói rằng tuyên bố bày tỏ sự không công bằng. Một số khu vực của Nga bão hòa với lao động nhập cư, và tình trạng này sẽ tạo ra sự cạnh tranh trong thị trường lao động và kết quả trong những căng thẳng xã hội. Chính sách di cư hiện nay không giải quyết các vấn đề về thanh toán thuế, không xác định thứ tự của những người mới hỗ trợ y tế, không cung cấp một sự cân bằng giữa người di cư và người dân địa phương.

Nguyên tắc và mục tiêu đặt ra trong khái niệm nêu trên, một phần nhằm giải quyết một số vấn đề nổi cộm. Nhưng quá thường xuyên các ý tưởng và sáng kiến, giản dị được thực hiện tại các cấp trên của điện được coi là dẫn ngầm để hành động và kéo theo những quyết định quản lý liều lĩnh. chính sách di dân và những vấn đề liên quan đến nó, không thể phụ thuộc vào những quyết định chụp ở mức độ cảm xúc. mức độ trách nhiệm đối với việc thắt chặt nhập cư bất hợp pháp sẽ không thay đổi nhiều hình ảnh bất lợi tổng thể.

trong lĩnh vực di cư lao động để đạt được sự thay đổi tích cực có thể chỉ thông qua một cách tiếp cận tích hợp để thực hiện các quy trình và giai đoạn của phương thuốc của họ. Hy vọng rằng khái niệm này, là người đầu tiên đã thông qua một văn bản quy định những ưu tiên của chính sách di cư nhà nước, sẽ được nghe chỉ trên giấy và loại bỏ mâu thuẫn đang tồn tại giữa nhân dân Nga và nhân viên truy cập.