Các tiêu chuẩn về vệ sinh là gì? Tiêu chuẩn vệ sinh của điều kiện lao động

hoạt động của con làm việc được thực hiện trong điều kiện lao động, trong đó bao gồm các yếu tố nhất định. Trong quá trình của cơ thể có thể ảnh hưởng đến một loạt các điều kiện môi trường, có thể thay đổi tình trạng sức khỏe, gây tổn hại sức khỏe của con cái. Để tránh tiếp xúc với những mối nguy hiểm như vậy tồn tại đặc điểm kỹ thuật môi trường hoạt động vệ sinh. Nó chi tiết vị trí quy định, đặc trưng cho mối nguy hiểm khác nhau và quy tắc của lớp điều kiện làm việc.

Tiêu chuẩn vệ sinh của điều kiện lao động. nó là gì?

Giới hạn (RC) và hệ số tối đa cho phép (MPC) xác định mức độ của các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc trong thời gian 8 giờ ngày làm việc tại một bốn mươi tuần làm việc. Họ có trong tiêu chuẩn vệ sinh của điều kiện lao động. giá trị bình thường không nên đóng góp cho bất kỳ bệnh tật, mà còn gây ra các biến thể trong tình trạng sức khỏe như một nhân viên, và trong giai đoạn tiếp theo của cuộc sống của con cái mình. Trong một số trường hợp, ngay cả với tiêu chuẩn vệ sinh ở một số cá nhân quá nhạy cảm có thể biểu hiện vi phạm về sức khỏe.

Thiết lập các tiêu chuẩn vệ sinh và vệ sinh có tính đến 8 giờ ngày làm việc. Nếu sự thay đổi là một lâu dài, khả năng làm việc đồng ý với quan điểm của các lời khai của sức khỏe người lao động. Kiểm tra dữ liệu kiểm tra sức khỏe định kỳ và kiểm tra khác được đưa vào tài khoản các khiếu nại của người lao động.

tỷ lệ vệ sinh cho thấy nồng độ tối đa cho phép, liều nguy hiểm sinh học và hóa học, và ảnh hưởng của họ trên cơ thể. Định nghĩa khu vực bảo vệ, cũng như giới hạn chịu đựng của phơi nhiễm phóng xạ. Các chỉ số này được thiết kế để cung cấp phúc lợi dịch tễ học của toàn bộ dân số, phương pháp dựa trên bằng chứng phát triển.

Kinh nghiệm làm việc

hoạt động lao động của con người phụ thuộc vào các công cụ và đối tượng lao động, tổ chức hợp lý công việc, sức khỏe, cũng như các yếu tố của khu vực sản xuất đã phát triển tiêu chuẩn vệ sinh.

Khả năng hoạt động - một giá trị chỉ ra các chức năng của người lao động, đặc trưng bởi số lượng và chất lượng công việc thực hiện cho một thời gian nhất định.

yếu tố quan trọng bao gồm sự gia tăng của cải thiện năng lực của các kỹ năng và kiến thức thông qua đào tạo.

Hiệu quả của quá trình lao động, vai trò quan trọng được chơi bởi cách bố trí đúng, cách bố trí của nơi làm việc, tự do đi lại, tư thế thoải mái. Các thiết bị phải đáp ứng các yêu cầu của tâm lý học kỹ thuật và công thái học. Điều này làm giảm mệt mỏi, giảm nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp.

Cuộc sống và hoạt động của cơ thể là có thể với một thay đổi luân phiên thường kỳ của thời gian làm việc, nghỉ ngơi và ngủ một người.

Đó là khuyến cáo để sử dụng các dịch vụ của phòng nhẹ nhõm tâm lý, phòng thư giãn để giải tỏa căng thẳng tâm lý và tình cảm.

điều kiện tối ưu cho công việc

Dựa trên các tiêu chuẩn vệ sinh, điều kiện lao động có thể được chia thành bốn nhóm chính:

• điều kiện tối ưu (lớp 1);
• điều kiện cho phép (lớp 2);
• điều kiện bất lợi (lớp 3);
• điều kiện nguy hiểm (và cực đoan) (Lớp 4).

Nếu trên thực tế các giá trị của các yếu tố có hại phù hợp với các giới hạn của các giá trị có thể chấp nhận và tối ưu, và điều kiện lao động là phù hợp với các yêu cầu vệ sinh, họ được gọi là lớp đầu tiên hoặc thứ hai.

Dưới những điều kiện tối ưu, năng suất tối đa, sự căng thẳng cơ thể con người là tối thiểu. tiêu chuẩn tối ưu được thiết lập cho các yếu tố của quá trình công tác và parametres của một vi khí hậu. Khi các yếu tố khác cần được áp dụng điều kiện làm việc như vậy mà không được vượt quá mức độ an ninh.

điều kiện có sẵn

điều kiện chấp nhận được của quá trình lao động là mức độ như vậy của các yếu tố môi trường, mà không được vượt quá các chỉ tiêu hợp vệ sinh được thiết lập.

chức năng hoạt động của cơ thể nên được phục hồi hoàn toàn sau khi được nghỉ ngơi để bắt đầu một sự thay đổi mới. yếu tố môi trường không có ảnh hưởng tiêu cực đối với sức khỏe con người, thậm chí trong thời gian dài, cũng như sức khỏe của con mình. lớp có thể chấp nhận các điều kiện phải hoàn toàn tuân thủ pháp luật và an toàn lao động.

điều kiện độc hại và cực đoan

quy tắc vệ sinh và tiêu chuẩn vệ sinh đặc biệt phát ra điều kiện lao động có hại. Chúng được đặc trưng bởi các yếu tố có hại của sản xuất. Họ vượt qua các yêu cầu của tiêu chuẩn, có ảnh hưởng xấu đến cơ thể, cũng như con cháu ở xa.

Đối với điều kiện khắc nghiệt là những người trong đó suốt cả ngày làm việc (hoặc bất kỳ phần nào) các yếu tố sản xuất có hại đe dọa đến đời sống làm việc. Có một nguy cơ cao, tai nạn nghề nghiệp nghiêm trọng cấp tính.

mức độ rủi ro

chất lượng vệ sinh tiêu chuẩn lao động lớp cổ phần (3) điều kiện lao động có hại ở nhiều cấp độ:

• 1 độ (3,1). Những thuật ngữ này mô tả mức độ sai lệch các yếu tố gây hại trên các tiêu chuẩn vệ sinh, gây ra biến đổi chức năng. Họ có xu hướng được phục hồi trong một thời gian dài hơn khởi đầu của một sự thay đổi mới. Có một nguy cơ thiệt hại đối với sức khỏe khi tiếp xúc với các yếu tố có hại.
• Giai đoạn 2 (3.2). mức độ gây hại của các yếu tố gây ra sự thay đổi chức năng mà thường dẫn đến bệnh nghề nghiệp do. Nó có thể biểu hiện mức độ khuyết tật (tạm thời). Sau khi tiếp xúc kéo dài với các yếu tố độc hại, thường phát sinh sau 15 năm bị bệnh nghề nghiệp biểu hiện phổi của họ hình thành giai đoạn đầu.
• Lớp 3 (3.3). điều kiện lao động có hại, dẫn đến sự phát triển của nhẹ đến trung bình mức độ nghiêm trọng của bệnh nghề nghiệp với sự mất mát của hiệu suất công việc. Là sự phát triển của sản xuất và do các bệnh lý mãn tính.
• 4 độ (3,4). điều kiện độc hại dẫn đến bệnh nghề nghiệp nặng, được đặc trưng bởi sự mất mát của tổng khuyết tật. Ngày càng nhiều bệnh mãn tính, trình độ của họ trong sự mất mát tạm thời hiệu quả.

Tham gia vào việc phân bổ điều kiện làm việc nhất định cho bất kỳ lớp, cũng như mức độ tác hại của các phòng thí nghiệm nghiên cứu chuyên ngành, trong đó có kiểm định chất lượng thích hợp cho việc xác nhận điều kiện sử dụng lao động.

nguy hiểm

chỉ tiêu vệ sinh, quy tắc và tiêu chuẩn vệ sinh cần thiết để đưa vào nội dung của danh sách các yếu tố có hại. Đây là những yếu tố của quá trình lao động, cũng như môi trường mà có thể gây ra bệnh nghề nghiệp, giảm tạm thời và dai dẳng trong hoạt động. Dưới ảnh hưởng của tăng tỷ lệ mắc của họ về các bệnh truyền nhiễm và soma có thể ảnh hưởng đến sức khỏe của con cái. Bởi các yếu tố có hại bao gồm:

• các yếu tố hóa học, bình xịt, thường tác động của fibrinogen;
• tiếng ồn tại nơi làm việc (siêu âm, độ rung, hạ âm);
• yếu tố sinh học (chuẩn bị protein, bào tử, mầm bệnh);
• vi khí hậu trong phòng sản xuất (tiêu chuẩn vệ sinh không khí được đánh giá thấp hoặc đánh giá quá cao, độ ẩm và không khí chuyển động, bức xạ nhiệt);
• bức xạ và điện từ trường phi ion hóa (lĩnh vực điện, điện trường tần số công nghiệp, xen kẽ từ trường, lĩnh vực tần số vô tuyến.);
• bức xạ bức xạ ion hoá;
• môi trường ánh sáng (ánh sáng nhân tạo và tự nhiên);
• cường độ lao động và mức độ nghiêm trọng (tập thể dục năng động, nâng vật nặng, tư thế làm việc, tải trọng tĩnh, dịch chuyển, nghiêng cơ thể).

Tùy thuộc vào bao lâu có tác dụng một hoặc sản xuất khác đặc điểm, nó có thể đi vào loại nguy hiểm.

lớp mối quan hệ

chỉ tiêu vệ sinh và tiêu chuẩn vệ sinh có nghĩa là điều kiện làm việc bình thường áp dụng cho 1 hoặc lớp 2. Nếu các tiêu chuẩn quy định được vượt quá, sau đó, tùy thuộc vào giá trị phù hợp với các quy định quy định vào các yếu tố nhất định hoặc điều kiện làm việc tổng thể của họ có thể áp dụng đối với một trong những độ của lớp thứ ba (điều kiện độc hại) hoặc đến lớp thứ 4 (điều kiện độc hại).

Nếu một chất chứa vài tác động cụ thể ngay lập tức có hại (dị ứng, ung thư, vv), điều kiện làm việc được gán một mức độ cao hơn của lớp gây nguy hiểm.

Để thiết lập điều kiện cho lớp, và phần chênh lệch giữa MPC từ xa ghi lại trong một ca làm việc, nếu hình ảnh là điển hình của quá trình sản xuất. Nếu các tiêu chuẩn vệ sinh (GN) vượt quá nhân vật nhiều tập (tuần, tháng) hoặc có một bức tranh đó không phải là đặc trưng của quá trình sản xuất, việc đánh giá được đưa ra trong sự phối hợp với các cơ quan liên bang.

Trong điều kiện (cực đoan) nguy hiểm của công việc của công trình hạng 4 đều bị cấm. Các trường hợp ngoại lệ là những thảm họa, khắc phục thảm họa, cũng như các hoạt động nhằm ngăn chặn tai nạn. Khi công việc này được thực hiện trong bộ quần áo bảo vệ đặc biệt, trong điều kiện và quy định về công tác an ninh nghiêm ngặt.

nhóm nguy cơ

Đến mức độ rủi ro cao nghề nghiệp bao gồm những loại người lao động đang ở mức độ yếu tố tác động, vượt tiêu chuẩn vệ sinh lớp 3,3. Làm việc trong những điều kiện này làm tăng nguy cơ nghề nghiệp bệnh, sự xuất hiện của các hình thức nghiêm trọng. Phụ lục 1 và 2 của nhóm này bao gồm hầu hết các ngành nghề loại màu và kim loại màu luyện kim, khai thác mỏ và các doanh nghiệp khác. Danh sách những người do Ủy ban Nghị quyết phê duyệt № 10 từ 1991/01/26 năm.

Đối với siêu có nguy cơ cao loại là công nhân sản xuất, nơi mà các điều kiện khắc nghiệt có thể gây ra một sắc nét, đột ngột xấu đi của sức khỏe. Chúng bao gồm than cốc, sắt và sản xuất thép, cũng như phạm vi hoạt động trong một môi trường không bình thường đối với con người (trong không khí, dưới nước, dưới lòng đất, trong không gian).

cơ sở sản xuất độc hại

Chính phủ thành lập Sổ đăng ký, trong đó ghi lại nguy hiểm (theo điều kiện làm việc) cơ sở sản xuất. Nguồn gốc của sự nguy hiểm được công nhận hoạt động đó, nếu nó bao gồm hai tính năng: khả năng gây tổn hại cho người khác, thiếu kiểm soát đầy đủ trên một phần của con người.

đối tượng nguy hiểm bản thân là một nguồn nguy hiểm tiềm tàng cho những người khác, và đối với người lao động. Thông thường, bao gồm các tổ chức công nghiệp, trong đó sử dụng điện cao áp, điện hạt nhân. Điều này bao gồm việc xây dựng và hoạt động của xe và một số khu vực khác.

đánh giá vệ sinh lao động

đánh giá vệ sinh của công việc thực hiện theo các hướng dẫn, các mục tiêu chính là:

• giám sát điều kiện lao động, phù hợp với tiêu chuẩn vệ sinh;
• xác định các ưu tiên trong việc tiến hành profmeropriyaty, đánh giá hiệu quả của chúng;
• ở cấp độ tổ chức của cơ sở của ngân hàng điều kiện làm việc dữ liệu;
• phân tích các mối quan hệ với sức khỏe của nhân viên của mình điều kiện làm việc; các cuộc điều tra đặc biệt; chẩn đoán;
• điều tra các bệnh nghề nghiệp;
• đánh giá rủi ro nghề nghiệp đối với sức khỏe người lao động.

Nếu phát hiện bất kỳ hành vi vi phạm các tiêu chuẩn vệ sinh, sử dụng lao động phải xây dựng một bộ các biện pháp để cải thiện điều kiện làm việc. Mối nguy hiểm nên có thể, loại bỏ hoặc giảm đến mức giới hạn an toàn.