Câu trả lời cho câu hỏi về những gì xu hướng xã hội hiện trong quá trình chuyển đổi, xã hội hậu công nghiệp có thể không thích. Chúng ta phải chấp nhận sự thật. Bài viết này sẽ thảo luận về tất cả các tùy chọn và các vấn đề sắc thái.
thông tin chung
Ban đầu, chúng ta hãy tìm hiểu những gì xu hướng xã hội được thể hiện trong các điều kiện. Các tùy chọn là:
- Tăng trưởng về số lượng nhân viên của công ty có liên quan đến công nghệ thông tin.
- thờ ơ xã hội.
Mỗi mặt hàng có thể được xem, những gì chúng ta sẽ làm. Hơn nữa, nếu một ám chỉ đến đời sống kinh tế và việc làm của người dân, thứ hai áp dụng cho toàn bộ xã hội và hoạt động của mình.
chuyển đổi kinh tế
Nếu chúng ta xem xét tình hình đó là hàng ngàn liên quan của năm trước, chúng ta có thể thấy rằng hầu như không có ngoại lệ, dân số đã được sử dụng trong nông nghiệp. Tất cả các phần khác của dân số (hoặc các lớp học) là giá trị ít ỏi so với tổng số người. Theo thời gian, với sự cải thiện của chế biến có nghĩa là, từ từ, nhưng chắc chắn một phần của tầng lớp nông dân chuyển vào trạng thái của nghệ nhân và người dân thị trấn. Qua thời gian, đã có một bước ngoặt, và trong thế kỷ XX bắt đầu hình thành một lớp ý nghĩa của vô sản. Nhưng tiến trình lịch sử đã có những điều chỉnh riêng của mình. Và để cải thiện hiệu suất và hợp tác của các doanh nghiệp để tạo ra một lớp quản lý khổng lồ. Nhưng nó vẫn chưa kết thúc. Trong nửa cuối của thế kỷ XX đã có một sự tự động hóa rộng rãi của công việc và sự khởi đầu của thời đại thông tin. Máy vi tính, TV, điện thoại, mà hồi đó khá thảm hại trong các đơn vị của nó có thể đã được đánh giá cao. Tuy nhiên, để điều chỉnh công việc chuyên cần của họ. Kết quả là - tăng về số lượng các kỹ sư phần mềm, quản trị hệ thống, kỹ thuật, cơ điện tử, điện tử, các hệ thống kỹ sư và các chuyên gia tương tự. Đồng thời sự phát triển nhanh chóng của đạt được và giải trí. Cô, đến lượt nó, đã góp phần vào sự thờ ơ trên diện rộng. xu hướng xã hội này được thể hiện trong việc chuyển đổi sang thời đại thông tin. Cả hai tùy chọn quan hệ với nhau (mặc dù trên lý thuyết họ không có hai xuất hiện đầy đủ và đầu tiên), vì vậy các bài viết tài liệu sẽ được xem xét cùng nhau.
Để tăng số lượng chuyên gia
Nó rất dễ dàng để dự đoán rằng trong tương lai nhiều hiện nay là nghề nghiêm túc của con người sẽ được chuyển sang thực hiện các robot hoặc các cơ chế khác. Như một ví dụ, thống kê nhỏ: ví dụ, số lượng nhân viên của các công ty khác nhau đã tăng nhẹ dưới 5% vào năm 2015. Trong khi CNTT-doanh nghiệp tăng lực lượng lao động của mình bằng 8%. Và nếu bạn đưa vào tài khoản đặc thù của tính trung bình cộng, chúng tôi có thể tự tin nói rằng những con số không phải là xấu đủ nhờ thắt chặt để công nghệ thông tin. Nhưng đó không phải là tất cả. Chúng ta hãy nhìn tương đối yên tĩnh trong suốt thời gian qua: thứ năm 2012 và lần thứ năm 2013. Sau đó, các nhân viên của công nhân đã được mở rộng đến 19 và 24 phần trăm, tương ứng! Và nói về những gì xu hướng xã hội được thể hiện trong việc chuyển đổi sang một xã hội hậu công nghiệp, nó chính xác có thể quan sát mọi người làm việc tay ít và nhiều hơn nữa - não. Chúng tôi sẽ không gọi vào câu hỏi hữu ích của công việc thông thường, ngay cả khi vai trò của nó trong việc duy trì kỷ luật và kỹ năng chuyên nghiệp, nhưng chúng tôi có thể tự tin nói rằng tương lai được xác định trước.
đặc tính
Tầm quan trọng của các công ty CNTT ngành nói tốc độ của họ mở rộng và sự gia tăng nhân viên, cao hơn so với tốc độ tăng trưởng dân số cho ngay cả những nước phát triển nhanh nhất đáng kể. Nhưng nó là cần thiết để lưu ý một điều. Trong CNTT ngành là rất phổ biến là tình huống trong đó các công ty nước ngoài là cơ sở phụ trợ cho các công ty khác. Đó là, họ đang tham gia vào nghiên cứu về thành phần riêng lẻ và các module cho đơn đặt hàng. Chúng tôi có thể cung cấp cho bạn một ví dụ: có một lớn tại Microsoft. Tên của nó được nổi tiếng, nếu không nói là tất cả mọi người, rất nhiều. Nhưng đối với các nhiệm vụ cô rất thường xuyên sử dụng các dịch vụ của doanh nghiệp nhỏ và vừa, ủy thác cho họ để làm việc trên việc tạo ra một sản phẩm nào đó (hoặc đơn vị của nó), và bản thân Microsoft là chỉ quan tâm đến việc thực hiện trên danh nghĩa của nó. Đó là những gì xu hướng xã hội đang trong quá trình chuyển đổi từ thời đại công nghiệp để thông tin. Nhưng điều này có tác động tiêu cực của nó, mà sẽ được quan tâm đúng mức.
thờ ơ xã hội
nó là gì? Dưới sự thờ ơ có nghĩa là thân phận con người, khi ông không muốn làm. Đó là kỳ ông ăn, đi vào nhà vệ sinh - nhưng không phải làm việc cũng không điều tra, cũng không phải không muốn được giải trí. Trong trường hợp này, sự thờ ơ xã hội có thể được thể hiện bằng độ lệch từ đời sống xã hội, bỏ qua tình hình chính trị, và vân vân. Tất nhiên, chúng ta không nên nhầm lẫn giữa tình trạng của nhân vật của con người. Nhiều người hướng nội bởi thiên nhiên, có nghĩa là, thích dành thời gian ngoài xã hội. Nhưng thậm chí chúng có thể là một cái gì đó quan tâm. Trong khi sự thờ ơ được đặc trưng bởi một thực tế rằng một người là hoàn toàn thờ ơ với tất cả mọi thứ. Dưới cùng xã hội bao hàm sự phớt lờ những sự kiện đang diễn ra trong xã hội. Đó là, một người có thể thích chơi trò chơi, và đó là điều duy nhất nó sẽ làm. Đối với phần còn lại ông không quan tâm.
Mối quan hệ?
Làm thế nào để liên hệ với sự thờ ơ xã hội và tăng số lượng nhân viên trong lĩnh vực công nghệ thông tin? Hãy chú ý phân khúc phổ biến nhất của sự tương tác - trò chơi. Một mặt, sự phát triển của nhân viên có liên quan đến công nghệ thông tin, cho phép tự động hóa các quy trình sản xuất, và người đó không còn phải dành thời gian của mình trong các nhà máy. Nhưng cùng lúc đó, nhiều người đã bị mất một cảm giác tin tưởng vào tương lai. Bên cạnh đó, bạn thường có thể nghe thấy rất nhiều các kênh thông tin của cuộc sống tốt đẹp, xem các ví dụ, và một người bắt đầu muốn có được tất cả mọi thứ cùng một lúc. Nhưng điều này, than ôi, không xảy ra. Vì vậy, thường có trầm cảm và cảm giác rằng cá nhân - một kẻ thua cuộc. Một ảo ảnh đặc biệt giúp mang nghịch cảnh là thế giới ảo, nơi mọi thứ đều nhanh hơn nhiều. Trong đó, một người tương đối có thể dễ dàng và không có một mối đe dọa trực tiếp đến cuộc sống, thậm chí là người nắm toàn quyền tối cao của toàn thể vũ trụ. Nhưng chỉ trong vòng một thế giới ảo duy nhất. Và khi họ gặp nhau với thực tế tôi cảm thấy khó chịu, mà bạn muốn tránh. Và người đó dần dần bắt đầu chuyển sang thế giới phát minh. Anh đã không còn quan tâm đến số phận của tương lai lương hưu, con của nó (nếu có), và những gì sẽ được sắp xếp trong tương lai, không muốn ảnh hưởng đến nó. Có đến một sự thờ ơ xã hội.
Nguyên nhân của sự thờ ơ
Do đó, chúng tôi đã thảo luận, những gì thể hiện xu hướng xã hội trong thời đại chúng ta. Bây giờ chúng ta hãy hiểu rõ nguyên nhân. Đây có thể là:
- Thất bại trong việc hiểu rằng để đạt được mục tiêu nhất định cần phải làm việc chăm chỉ.
- Tin tưởng rằng tất cả mọi thứ trên thế giới đã được chia, và nó làm cho không có ý nghĩa để cố gắng lấy vị trí xứng đáng của họ.
- Sự không chắc chắn trong lực lượng.
- Mong muốn giải trí một ảo ảnh, và không để đáp ứng với sự thật phũ phàng.
Phải làm gì?
Vì vậy, nhân loại, như chúng ta có thể thấy, có những vấn đề quan trọng gây ra bởi các khả năng. Than ôi, nhưng để đáp ứng những thách thức của thời gian, bạn cần phải có ý thức chống lại các yếu tố tiêu cực. Hãy xem xét một ví dụ. Có một người đàn ông sống trong một ngôi làng tương đối nhỏ. Có rất nhiều những thách thức và cơ hội mà cần được giải quyết. So với những người đầu tiên có thể nói rằng nên sửa chữa mái nhà, vì số tiền thu được, để sửa chữa một hàng rào trông, và vân vân. Thay vào đó, một người quyết định không làm việc, và làm xem truyền hình. Do đó, vấn đề của nó sẽ chỉ tồi tệ hơn. Để điều này phải được bổ sung hơn và mất cơ hội. Sau khi tất cả, sống trong làng, một người đàn ông có thể làm được trong phát triển cây trồng hay vật nuôi, mà trong trường hợp của chúng tôi là rất quan trọng, nhưng đừng làm điều đó. Thay vào đó, ông đã lấy thái độ thờ ơ, mà sống trong thế giới tưởng tượng của chính mình và thậm chí sẽ không nhận ra nó. Trong trường hợp này, hầu hết các cá nhân hiểu và nhận ra rằng cuộc sống vẫn tiếp sai như bạn muốn. Nhưng sức mạnh và mong muốn thay đổi hiện trạng họ không. Câu trả lời duy nhất phải làm gì với nó, một trong hai. Để giải quyết vấn đề này để hợp tác nỗ lực của nhà nước và vai trò tích cực của xã hội, mà sẽ làm việc với nhau để ảnh hưởng đến phần còn lại của dân số. Trong trường hợp này, việc chăm sóc cần được thực hiện mà không có biện pháp nửa vời. Đó là, làm ví dụ, có một tập trung vào sự hình thành của gia đình đông con, nhưng đối với các phương tiện truyền thông đồng thời có một lời khen ngợi của những đứa trẻ sẽ không bắt đầu.
phần kết luận
Đó là chúng ta và nó được coi là những gì xu hướng xã hội hiện trong quá trình chuyển đổi, thậm chí không phải một, mà là hai. Công bằng mà nói nó cần lưu ý rằng đây không phải là tất cả các thay đổi xảy ra trong xã hội (không chỉ ở Nga, nhưng khắp nơi trên thế giới). Cũng xem xét phù hợp nhất và hữu hình. Có những dấu hiệu tích cực và tiêu cực. Mà sẽ được cảm nhận mạnh mẽ nhất - tùy thuộc vào vị trí và hoạt động của chúng tôi. Nếu chúng ta bỏ qua hiện trạng của vấn đề - như vậy sẽ được xu hướng tiêu cực hơn. Chúng tôi tìm ra câu trả lời - kết quả sẽ phụ thuộc vào chất lượng công việc và thực hiện phát triển.