Nâng cao kỹ năng xây dựng: a từ xa và các hình thức giáo dục

Bất kỳ lĩnh vực hoạt động cho các hoạt động thành công đòi hỏi phải bảo trì thường xuyên của một trình độ kỹ năng khá cao nhất định. Và xác nhận nó là cần thiết không chỉ tài liệu, mà còn trên các kết quả thực tế của công việc thực tế của từng nhân viên.

ngành xây dựng - không là ngoại lệ

phát triển chuyên môn của kỹ sư xây dựng là một trong những giai đoạn quan trọng nhất của việc giải quyết các vấn đề cụ thể của công ty (ví dụ, nhập cảnh vào CPO). Bên cạnh đó, điều quan trọng là phải đưa vào tài khoản của tất cả các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng xây dựng.

Cải thiện các chỉ số chất lượng đòi hỏi một loạt các hoạt động được hình thành. Và một trong số họ - tăng kỹ năng xây dựng. Chất lượng công việc trong lĩnh vực này - Giá trị thực tế hoàn toàn hữu hình ảnh hưởng đáng kể kết quả cuối cùng. Để duy trì nó ở mức độ thích hợp khi đối mặt với cạnh tranh khốc liệt đòi hỏi thường xuyên nỗ lực tận tâm chuyên nghiệp.

Sẵn có của văn bản xác nhận trình độ của các nhà xây dựng tăng đưa ra một lợi thế đáng kể trong cuộc chiến cho các đơn hàng. Khi chọn một khách hàng tiềm năng nhà thầu thường là sự hiện diện của các chứng chỉ như vậy, cũng như các giải thưởng khác nhau và chữ có thể đóng vai trò như một yếu tố quyết định.

Chúng ta hãy xem xét các khái niệm

nó là gì - những người xây dựng kỹ năng ngày càng tăng? Nó đề cập đến đào tạo bổ sung của họ để cung cấp một số tiền nhất định về kiến thức chuyên ngành mà sẽ cải thiện sự an toàn và chất lượng công việc thực hiện. Ngày nay, sự phát triển của quá trình thi công xảy ra không chỉ thông qua việc giới thiệu các công nghệ hiện đại và vật liệu mới. Vĩ đại tầm quan trọng được đưa ra các yêu cầu về tính chuyên nghiệp, tính linh hoạt, trình độ cao về kỹ năng của từng nhân viên.

Cách đây không lâu trong việc xây dựng là sự ra đời của viện tự điều chỉnh. Tại nhập học vào các công trình, trong đó có khả năng ảnh hưởng đến sự an toàn của các trang web xây dựng, một trong những yêu cầu quan trọng là mức cao của nhân viên.

Về những gì nó bao gồm? Thứ nhất, từ công tác giáo dục chuyên nghiệp cơ sở. Thứ hai, từ kết quả là sự hiểu biết hơn nữa bổ sung. Mỗi nhân viên, tùy thuộc vào độ dài, cần định kỳ để phát triển các chương trình cụ thể để nâng cao trình độ chuyên môn của các nhà xây dựng. Nhu cầu này được đăng ký tại Bộ Luật Quy Hoạch Thành Phố. Và SRO trong tòa nhà tham dự kỳ thi tại một trong những quan trọng nhất trong việc lựa chọn các ứng cử viên cho các thành viên của họ.

Ở đâu để có được đào tạo?

Viện cải thiện nhà xây dựng kỹ năng chuyên nghiệp ngày nay cung cấp một lựa chọn rất lớn của các chương trình. cơ sở giáo dục cung cấp dịch vụ tương tự, có rất nhiều. Hầu hết trong số họ không chỉ cung cấp đào tạo tiêu chuẩn cung cấp thực hiện chính thức yêu cầu SRO, mà còn chương trình thực sự nghiêm túc để nâng cao trình độ chuyên môn.

Trung tâm của bất kỳ nhà xây dựng kỹ năng thường thực hiện các loại khác nhau của các chương trình đào tạo. Một số trong số họ đang tập trung vào việc mua lại và củng cố tiếp theo của kiến thức lý thuyết chung và hiểu biết về các thiết bị của hoạt động ngành xây dựng. Phần - cho sự phát triển của vấn đề kỹ thuật chuyên môn cao.

Sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, đào tạo, xây dựng chuyên nhận CPC - Giấy chứng nhận, sở hữu nhiệm kỳ 5 năm.

vấn đề tiềm ẩn

Hầu như bất kỳ giám đốc của công ty, phải đối mặt với sự cần thiết phải cải thiện các kỹ năng của nhân viên của họ, có một số khó khăn. Dưới đây là những chính:

- Chuyên gia đang đề cập đến đào tạo cần thiết để loại bỏ khỏi trang web hoặc dự án.

- Người lao động cần được cung cấp cho giai đoạn nghiên cứu tiền nghỉ phép đặc biệt.

- Có một nhu cầu cấp thiết cho việc lựa chọn nhân sự cho việc thay thế tạm thời của những nhân viên còn lại để nghiên cứu.

Nhưng những ngày này, đã được phát triển và có những kỹ thuật cho phép để giải quyết những vấn đề này.

Hình thức đào tạo , bạn có thể chọn

các khóa học bồi dưỡng Civil Engineers cho hầu hết các phần cung cấp các hình thức đào tạo - và truyền thống toàn thời gian với ngâm hoàn toàn trong các tài liệu nghiên cứu, và từ xa, làm cho nó có thể thực hiện đầy đủ các yêu cầu của SRO, mà không mất tập trung từ quá trình sản xuất của cán bộ chủ chốt.

Người lao động có giá trị nhất, có sự vắng mặt có thể làm cho một sự rạn nứt trong quá trình làm việc (cái gọi là nhân viên chuyên ngành) có cơ hội học tập trong các khóa học như vậy trong công việc. Nghiên cứu có sẵn trong chế độ từ xa theo thủ tục do pháp luật đã được phê duyệt.

Sau khi hoàn thành quá trình học tập này quá khứ nó trở thành chủ sở hữu của các giấy chứng nhận phát triển chuyên môn. Này - các tài liệu tiêu chuẩn nhà nước, tương ứng với tất cả các chỉ tiêu mà thành lập SRO.

những quy tắc là gì?

Nhiệm vụ của bất kỳ tổ chức tự quản - bảo vệ người tiêu dùng của họ. Đó là bởi vì họ là những yêu cầu khắt khe về trình độ hiểu biết của các chuyên gia xây dựng. Trên cơ sở này, phải đối mặt với sự cần thiết phải hoàn thành các chứng chỉ khóa học và vấn đề đặt, nó không nên được thực hiện như là một rào cản quan liêu chính thức. Động lực cơ quan quản lý trong trường hợp này là dễ hiểu và hợp lý.

Yêu cầu của SROs khác nhau có thể có sự khác biệt khá mạnh, nhưng đối với tất cả những gì họ phải có ít nhất cung cấp Bộ Luật Quy Hoạch Thành Phố. Nâng cao kỹ năng xây dựng - một quá trình liên tục, nó không chỉ giới hạn ở việc chuẩn bị tiếp theo "vảy". Trong quá trình học tập diễn ra tốc độ tăng trưởng thực sự trong chất lượng công việc và tính chuyên nghiệp chung của các chuyên gia của ngành công nghiệp xây dựng, làm tăng lợi thế cạnh tranh.

Có gì pháp luật nói

Công ty áp dụng cho các thành viên trong CPO bắt buộc phải có một đội ngũ các chuyên gia (trong một số lượng không ít hơn ba), với giáo dục đại học. Ít nhất năm người lao động cùng một lúc được yêu cầu phải có bằng tốt nghiệp của giáo dục nghề phổ thông. yêu cầu cụ thể được đưa ra và kinh nghiệm làm việc của các chuyên gia, họ từng có tổ chức tự quản của mình và cần phải được làm rõ.

xây dựng Passage khóa học chỉ ra sự có mặt của các chuyên gia tổ chức cho người lao động mức yêu cầu của hồ sơ giáo dục đòi hỏi chuyên nghiệp và khẳng định với kinh nghiệm. Hầu hết các trung tâm giáo dục có thể cung cấp một loạt các lựa chọn để hoàn tất chương trình, bao gồm đào tạo trên cơ sở khẩn cấp (có thể là cần thiết, ví dụ, nếu cần thiết, nhanh chóng bắt đầu SROs), cũng như tăng các nhà xây dựng khoảng cách trình độ.

Như một quy luật, công tác đào tạo không được thiết kế cho dài hạn. Các chương trình đào tạo ngắn hạn phổ biến nhất. Một trong số đó - "nhà xây dựng tăng phát triển (72 giờ)," bao gồm tất cả cần thiết để "kéo" để các chuyên gia mức độ mong muốn.

giá trị của việc học là gì?

Mục tiêu chính của bất kỳ của các khóa học này - để giới thiệu quản lý và kỹ thuật nhân viên của doanh nghiệp với các công nghệ mới nhất và phát triển đã nổi lên trong ngành, theo dõi những thay đổi trong luật pháp và khung pháp lý.

Hầu hết các quản lý của công ty xây dựng nhận thức được tầm quan trọng của đào tạo chất lượng cho sự thịnh vượng kinh doanh. Theo như lời truyền nổi tiếng, khung và ngày nay tiếp tục để đối phó với tất cả.

Tất cả các tổ chức tự điều tiết phát triển yêu cầu cho các ứng viên cho nhập học vào các loại công việc khác nhau. Chính xác những gì chúng chứa những gì? Trước hết là sự hiện diện trong tình trạng của một số lượng tối thiểu nhất định của các chuyên gia có trình độ. Sau đó - một danh sách của một loại đặc biệt của thiết bị đó là cần thiết trong việc thực hiện một tác phẩm.

Tôi có thể chọn một trường học?

Đôi khi SROs làm cho nhu cầu về thông qua đào tạo trong một tổ chức cụ thể. Nên nhớ rằng những điều kiện này là trái với pháp luật. Trong sự hiện diện của loại giấy phép Trung tâm Đào tạo gosobraztsa ông có mọi quyền để cấp giấy chứng nhận khả năng chuyên môn với sự lưu thông không giới hạn trong phạm vi lãnh thổ của Liên bang Nga. Bất kỳ tổ chức tự quản có nghĩa vụ chấp nhận như một "lớp vỏ".

Lựa chọn một hướng cụ thể đào tạo phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Điều quan trọng nhất trong số họ - những loại công trình sẽ nhận tổ chức các dung sai SRO, lĩnh vực mà các cán bộ doanh nghiệp nhà nước đã được chứng nhận, nhân viên giáo dục cơ bản, chuẩn bị cho đào tạo, vị trí của họ, và vân vân điểm D. Dữ liệu được thống nhất với đại diện của SRO để lựa chọn và tối ưu. phân phối tài sản của công ty.

thi chương trình đào tạo

Sau khi hoàn thành các khóa học xây dựng chuyên dự thi xác nhận việc thực hiện các chương trình đào tạo. Theo như nó trở nên phức tạp và những gì là cần thiết cho giao hàng của nó?

đặc biệt khó khăn của một kỳ thi như vậy không phải là. Thông thường nó là một thử nghiệm, trong quá trình trôi qua mà các đối tượng được yêu cầu trả lời câu hỏi về số lượng vài chục. Mức tối thiểu là số lượng câu trả lời đúng - khoảng 60%. Đó là, ngay cả khi không được thâm nhập bởi các chương trình và những khoảng trống kiến thức cơ hội thi vẫn còn hiện diện. Rất khó để có chỉ dành cho những người đã không quản lý để tìm ra các vật liệu ít nhất ở mức tối thiểu.

tất cả các bài kiểm tra là gì?

Tính năng lựa chọn các câu hỏi cho các xét nghiệm cần thiết để giải quyết riêng rẽ. Dường như nhu cầu về học tập cho kỳ thi của một số lượng lớn các con số cụ thể tạo thành các quy định xây dựng, nó là không thực tế.

Những ngày này trong tay bất kỳ chuyên gia - một loạt các sách tham khảo và các tiêu chuẩn GOST, loại trừ sự cần thiết phải ghi nhớ những con số cần thiết và dạy quy tắc của trái tim. Sự nhấn mạnh chính của trung tâm đào tạo trong việc chuẩn bị các bài kiểm tra kiểm tra được thực hiện trên những vấn đề cần phải hiểu - khi câu trả lời đúng được chọn từ một số tùy chọn mà các đại lý làm suy ngẫm, nhớ lại tất cả các thông tin nghiên cứu.

những ưu điểm của đào tạo từ xa là gì?

Nếu trong một khoảng cách trung tâm nhất định có thể làm tăng các nhà xây dựng kỹ năng, định dạng công việc này có lẽ là thuận tiện nhất. Trong trường hợp này, một lớp có thể được cá nhân, do đó tạo thành một nhóm học tập đầy đủ thiết bị không cần thiết.

Học Hiệp định là để làm việc, ngay lập tức sau khi thanh toán được thực hiện, và các sinh viên bị trục xuất tất cả các tài liệu giảng dạy cần thiết. Ngay sau khi nhận được chúng, ông có thể bắt đầu đào tạo trong một thời gian rảnh rỗi và thuận tiện ở tốc độ của riêng họ.