Một lần khi sinh, và thanh toán khác, tình hình các bà mẹ trẻ

Gia đình lên kế hoạch một sự bổ sung, hoặc đứa trẻ đã xuất hiện? Vì vậy, các quỹ hiện đang dành nhiều hơn nữa. Khi mang thai cần vitamin và các loại thuốc sau khi chi phí sinh tăng đáng kể. Xe đẩy, cũi, quần áo, thực phẩm - tất cả phải mất một số tiền khá đàng hoàng. Và khi bạn xem xét rằng người mẹ không hoạt động, nó có nghĩa là gia đình đang trở thành ít hơn và chi phí hơn. Đó là lý do tại sao chính phủ đã cung cấp không chỉ một lần khi sinh, nhưng một số lợi ích khác, các quy định bắt buộc của các gia đình có một đứa bé sơ sinh.

nghỉ thai sản

Việc thanh toán đầu tiên - cho nghỉ thai sản và mang thai. Nó thậm chí có thể được gọi là không để lại và nghỉ ốm, như trên trong suốt thời gian do bác sĩ quy định trước khi sinh nghỉ ốm. Ông ban hành ngày dài 30 tuần, từ bây giờ mẹ không thể đi làm được nữa. Nghỉ là bảy mươi ngày trước khi sinh và sau khi số tiền tương tự (trong sinh phức tạp được mở rộng đến 86 bà mẹ của cặp song sinh 110). Thanh toán sẽ chỉ được bán ra một lần duy nhất và trong một lần. Theo luật cũ, việc tính toán được thực hiện một năm trước khi phát hành. Theo mới - là hai năm. Nhưng bây giờ, cho đến cuối năm 2012. Các mẹ có thể chọn thời gian thanh toán. Việc thanh toán tiếp theo sẽ là sau khi sinh con - một lần vào sinh.

trọn gói khi sinh

Em bé được sinh ra, một giấy khai sinh được nhận, đó là thời gian để nộp đơn xin tài trợ về sự ra đời của một đứa trẻ. Hôm nay kích thước 11703 rúp của nó, họ thêm phụ phí và hệ số khu vực, mà phụ thuộc vào khu vực đã được nhận. Các quỹ này có thể thu được và một bà mẹ trẻ và người cha, nhưng chỉ một lần. Nếu họ nhận được các bậc cha mẹ làm việc, các tài khoản bằng văn bản tuyên bố đặc biệt gắn liền với nó một giấy chứng nhận từ cơ quan đăng ký địa phương, giấy chứng nhận của nơi làm việc của phụ huynh khác về việc không nhận được lợi ích. Nếu phụ huynh khác bị vô hiệu hóa, bạn phải xuất trình một giấy chứng nhận sổ sách kế toán từ An Sinh Xã Hội về việc không nhận được các quỹ này, và một bản sao có công chứng của cuốn sách làm việc.

tổng cha mẹ một lần không làm việc khi sinh chi phí an sinh xã hội. Danh sách tài liệu cần thiết bao gồm các cuốn sách làm việc, giấy chứng nhận việc làm (có nghĩa là phụ huynh khác), hộ chiếu.

chăm sóc thai sản

Việc thanh toán bắt đầu được sản xuất sau khi hết thời gian nghỉ thai sản và mang thai. Như với việc tính toán nghĩa vụ làm mẹ nghỉ, các tính toán nào, bạn có thể chọn. Đây là một năm trước hoặc hai. Thanh toán sẽ được thực hiện để đạt được một trẻ mới biết đi hoặc ba năm rưỡi. Nghỉ không nhất thiết phải lấy mama em bé. Nó có thể là một người cha, ông bà, người giám hộ và người thân khác.

Thanh toán hàng tháng và các khoản đến 40% lương (schitet một hoặc hai năm). Nhưng có một giới hạn tối đa cấp. Nếu việc tính toán được thực hiện trong năm, nó là 13.833 rúp, nếu hai - 14.625 rúp. Trong tỷ lệ khu vực này không được thêm vào. Có một số tiền tối thiểu là. Đối với đứa con đầu lòng nó là 2325 rúp, ngày thứ hai, thứ ba và vân vân - 4651 rúp. Số tiền này được đưa về phía đứa trẻ và một năm rưỡi sau tuổi đó và lên đến ba năm số lượng chỉ có 50 rúp.

Là một ứng dụng cho việc cấp khi sinh, tài liệu nghỉ chuyển sang bảo trợ xã hội hoặc sử dụng lao động kế toán. công dân thất nghiệp bởi số tiền tối thiểu thanh toán bổ nhiệm.

thanh toán liên bang này áp dụng trong tất cả các vùng của Nga, nhưng trong một số đối tượng cụ thể và cung cấp một số lợi ích bổ sung, bồi thường thiệt hại và lợi ích. Một nơi nào đó phụ cấp hàng tháng cho người mang thai ở các vùng khác cung cấp cho thanh toán bổ sung cho đứa trẻ thứ ba.