Làm thế nào để tính toán bệnh viện năm 2011

trợ cấp ốm đau trong năm nay trả tiền cho ba ngày đầu tiên tại các chi phí của doanh nghiệp, và từ ngày thứ 4 việc thanh toán được thực hiện tại các chi phí của FSS. Nghỉ ốm hưởng lương cho tất cả các nơi làm việc của người lao động, hoặc trong một nơi làm việc có tính đến việc thanh toán của tất cả các ghế khác. Từ những ngày đầu nghỉ ốm thanh toán là do FSS trong trường hợp để lại cho một đứa trẻ ốm, một thành viên khác trong gia đình, nếu kiểm dịch aftertreatment cần thiết trong nhà nghỉ sau khi điều trị bệnh viện với chỉ dẫn y tế giả trong một môi trường bệnh viện.

Thời gian tính toán để tính nghỉ ốm lấy cho hai năm dương lịch trước.

Kế toán là rất quan trọng để biết làm thế nào để tính toán nghỉ ốm, nó là cần thiết phải dựa trên cơ sở mức lương trung bình hàng ngày. Để làm điều này, tất cả số tiền tích lũy cho người lao động trong vòng hai năm trở lại đây, trước khi sự kiện bảo hiểm, từ đó đóng góp bảo hiểm cho Quỹ Bảo hiểm xã hội cho tất cả các hợp đồng bảo hiểm. Do đó, bằng cách thay đổi chế độ kế toán công việc được quyền yêu cầu một chứng chỉ từ nơi trước công việc của bạn. Tổng cộng mọi khoản phí chia cho 730 ngày thu được và thu nhập trung bình hàng ngày, được nhân với hệ số và sau đó bằng số ngày trong tờ bệnh viện. Nhưng có một giới hạn về số lượng trong năm nay, nó không vượt quá 415.000 rúp.

Kế toán cần biết làm thế nào để tính toán bệnh viện, tùy thuộc vào độ dài của thanh toán bảo hiểm. Trong trường hợp này việc chuyển đổi yếu tố phụ thuộc vào kinh nghiệm làm việc. Nếu thanh toán bảo hiểm được thực hiện trong 8 năm và nhiều hơn nữa, mức trợ cấp được trả - 100%. Khi chiều dài của yêu cầu bảo hiểm 5-8 năm 80%. Nếu thời hạn bảo hiểm là từ 6 tháng đến 5 năm, sau đó chỉ phải trả 60%. Nếu bạn có thời hạn bảo hiểm là ít hơn sáu tháng, tính toán là mức lương tối thiểu cho một tháng dương lịch đầy đủ.

Kể từ năm 2011, nó trả tiền trợ cấp tàn tật tạm thời người lao động bị sa thải trong vòng 30 ngày kể từ ngày chấm dứt việc làm, không phụ thuộc vào chiều dài là 60%.

Hãy ghi nhớ rằng chúng ta không chỉ biết làm thế nào để tính toán bệnh viện, nhưng điều đó chỉ định thanh toán nghỉ ốm chỉ có thể là trong vòng sáu tháng kể từ ngày phục hồi chức năng nghề.

Và làm thế nào để tính toán nghỉ ốm, nếu người lao động đã không có thu nhập trong hai năm qua, tôi đang ở trong nghỉ để chăm sóc cho một đứa trẻ, hoặc thu nhập trung bình của mình hóa ra là thấp hơn so với mức lương tối thiểu? Trong những trường hợp cần thiết phải đưa vào tài khoản tiền lương tối thiểu kể từ ngày người khuyết tật, được thành lập bởi các luật liên bang. Trong trường hợp người lao động làm việc bán thời gian hoặc thu nhập trung bình bán thời gian được tính theo tỷ lệ thời gian làm việc.

Mức lương trung bình hàng ngày trong trường hợp này được tính như sau. SMIC (4330 rúp) * 24mes: 730 ngày = 142,36 rúp. Sau đó 142,36 rúp nhân với số ngày theo lịch trong nghỉ ốm. Nếu cần thiết áp dụng hệ số khu vực hoặc yếu tố của một nửa ngày.

Làm thế nào để tính toán bệnh viện để chăm sóc con? Khi nhập viện tính toán con được thực hiện, tùy thuộc vào kinh nghiệm bảo hiểm. Và trong điều trị ngoại trú cho 10 ngày đầu tiên lương, tùy thuộc vào công việc của các nhân viên, và 11 ngày chỉ mất 50% thu nhập trung bình.

Năm 2011, khi bệnh xảy ra trong giai đoạn nhàn rỗi của doanh nghiệp, nghỉ ốm không được thanh toán. Nếu thương tật xảy ra trước khi thời gian không hoạt động tiếp tục, việc thanh toán diễn ra trên một nền tảng chung trong trường hợp thanh toán.

Kiến thức về làm thế nào để tính toán bệnh viện, sẽ hữu ích cho tất cả mọi người. Điều quan trọng cần lưu ý các điều khoản để tính trợ cấp tàn tật để tránh hiểu lầm và tranh chấp với kế toán của công ty. Kịp thời để mang lại sự giúp đỡ đến nơi trước công việc, nếu cần thiết. Xét cho cùng, trong sự vắng mặt của chúng, kế toán có quyền để thực hiện các tính toán trên cơ sở mức lương tối thiểu, mà sẽ làm giảm đáng kể số tiền thanh toán.