Kinh doanhCông nghiệp

Hướng dẫn an toàn

Chúng ta sống trong một xã hội nguy hiểm, nơi mọi người cần theo dõi hàng ngày. Mong muốn biết được các văn bản pháp luật quan trọng nhất điều chỉnh an ninh con người trong lĩnh vực sản xuất và trong cuộc sống, bảo vệ quyền lợi của nó, theo tôi, nên có tất cả mọi người, nếu không sẽ không dễ dàng. Là một luật sư có nhiều năm kinh nghiệm, tôi đã liên tục gặp các tình huống mà bỏ qua các luật cơ bản về bảo hộ lao động đã dẫn đến các kết quả quan trọng không thể khắc phục được. Để cảnh báo bạn trước những sai lầm khủng khiếp, tôi muốn mô tả cơ chế tương tác của luật về bảo hộ lao động với người lao động. An toàn và Cựu Ước là hai khái niệm quan trọng, nhưng nhiều công nhân tìm thấy họ là một yêu cầu hư cấu. Hỏi nhân viên nếu người lao động đọc lại hướng dẫn của mình về an toàn lao động, phần lớn câu trả lời là "không", bởi vì để lại chữ ký khi làm quen với các quy tắc, có rất ít người vào nội dung. Nó không quan trọng, đó là hướng dẫn cho kế toán, để đọc về khả năng có thể ở đây, hoặc người làm sạch, chúng ta quen với tài sản, cố gắng bỏ qua nhu cầu hiển nhiên ngay cả những thông tin quan trọng nhất về an ninh. Phải làm gì trong trường hợp thờ ơ cá nhân này? Tôi tin rằng bảo hộ lao động, cụ thể là phân tích của nó, phải được thực hiện tất cả thời gian.
Đôi khi tôi phải đối mặt với hoàn cảnh khi sự thiếu hiểu biết về những điều cơ bản của luật về kỹ thuật an toàn đã dẫn đến những kết quả đáng buồn trong những trường hợp bi kịch có thể được ngăn chặn bằng cách dựa vào luật lệ. Vâng, không thể chối cãi rằng yếu tố sản xuất hiện nay ở hầu hết các doanh nghiệp không thể loại trừ, nhưng tôi sẽ thẳng thắn với bạn, hơn một nửa trong số tất cả các misadventures là do sơ suất của người lao động. Sự thiếu hiểu biết về các yêu cầu cơ bản của bệnh lao, cộng với sự thiếu hiểu biết cá nhân, dẫn đến thực tế là người lao động vẫn là nạn nhân của những chuyên gia vô đạo đức trong các vấn đề sức khoẻ, bằng các mối đe dọa, lừa dối và những va chạm khác trong tai nạn lao động, sẽ trở thành sự cẩu thả của người lao động, đặc biệt nếu không có lỗi của người lao động. Để không có những vấn đề như vậy, người ta nên nhớ quyền của mình, cẩn thận nghiên cứu hướng dẫn của họ, một vài tài liệu theo chủ đề. Điều quan trọng là phải chuẩn bị, bởi vì sẽ không có thời gian để được tư vấn pháp luật.
Bị xao lãng trong công việc, tôi muốn tập trung vào nhu cầu hiểu và học cách áp dụng luật về bảo vệ người tiêu dùng, có thể tải xuống từ liên kết này. Xem xét một cơ chế tổng quát của hành động của người tiêu dùng, mà đã mua một sản phẩm xấu, khiếm khuyết. Trước hết, có cơ hội trả lại hàng cho người thực hiện, yêu cầu số tiền đã trả, cũng có thể yêu cầu loại bỏ các sai sót trong đối tượng thương mại hoặc thay đổi nó thành sản phẩm khác. Tất nhiên, điều này sẽ yêu cầu bằng chứng mua hàng bằng séc. Nếu người thực hiện từ chối tuân thủ yêu cầu, có thể nộp đơn khiếu nại với chính quyền của cửa hàng, yêu cầu bạn tuân thủ yêu cầu của bạn. Trong trường hợp không hài lòng với yêu cầu bồi thường, người mua có quyền đi đến các dịch vụ đặc biệt.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.