Chứng nhận của một giáo viên mầm non trong hạng mục đầu tiên. yêu cầu trình độ chuyên môn cho đội ngũ giảng viên

Cuộc sống không đứng yên và không ngừng đặt nhu cầu mới về trình độ đào tạo và tính sẵn sàng của lao động làm việc. Bất kỳ chuyên gia theo định kỳ nên sẵn sàng để kiểm tra kỹ năng của riêng bạn. Giáo viên, người chăm sóc và người lao động khác của hệ thống giáo dục - cũng không ngoại lệ.

Trên 2011/01/01, thứ tự mà được chứng nhận giáo viên của các trường mẫu giáo và trường học đã thay đổi.

Chuyện gì xảy ra?

Như được biết, có chứng nhận bắt buộc và tự nguyện. Nhiệm vụ đầu tiên - để xác nhận sự phù hợp của vị trí giáo viên rằng ông chiếm. Thứ hai diễn ra khi nói đến việc nâng cao trình độ chuyên môn loại.

Theo các quy định hiện hành trước đó, nếu giáo viên muốn tăng lương, ông là sáng kiến của chính mình đệ đơn xin chuyển nhượng một trong các loại - cao nhất, lần đầu tiên hoặc thứ hai. Điều này đã được thực hiện trong sự chỉ đạo của cơ quan chức năng chăm sóc và giáo dục trẻ em.

Sau đó, loại thứ hai như vậy bị hủy bỏ. Chứng nhận trở thành người đứng đầu của các cơ quan giáo dục cấp thực thể Liên bang Nga. Điều quan trọng là, thủ tục này bây giờ là bắt buộc. Năm năm một lần, hoàn toàn tất cả các giáo viên cho bất kỳ khoảng thời vụ, không phân biệt của những ham muốn riêng của họ, nó phải đi qua để xác nhận sự tuân thủ của họ với vị trí đó đang chiếm đóng.

Ai cần loại

Chứng nhận của một giáo viên mầm non trong hạng mục đầu tiên (hoặc cao hơn) được cung cấp theo yêu cầu. Những ai muốn có được nó, bạn có quyền nộp đơn. Mục đích của nó - để được chứng nhận. Đó là, chúng tôi thiết lập mức độ chuyên môn phù hợp các yêu cầu về trình độ chuyên mục. Mỗi trong số họ được gán một khoảng thời gian 5 năm, và sau đó yêu cầu mở rộng của thủ tục tương tự.

Nếu trình độ của một giáo viên sẽ không được xác nhận một cách kịp thời, nó sẽ tự động giảm. Có gì sau đó?

Cựu nhân viên của hạng mục đầu tiên phải tái nộp đơn xin cấp giấy chứng nhận (để khôi phục lại nó).

Và nếu anh ta sẽ không làm điều đó? Trong trường hợp như vậy - trong số những người khác, chứng thực để đánh giá hợp chuẩn.

Một trong những người bị mất cao nhất, sẽ "vượt qua" khắp nơi trên một lần nữa. Lúc đầu, các giáo viên sẽ yêu cầu xác nhận của 1 thể loại. Và không sớm hơn sau hai năm, nó sẽ có quyền để vượt qua trên cao.

Categories nhận được trước ngày quy định (2011/01/01 g) hoạt động cho đến khi kết thúc thời hạn chuyển nhượng. Nhưng vị trí cũ - sau 20 năm kinh nghiệm giảng dạy thể loại thứ hai là mãi mãi - bây giờ bị hủy bỏ. Những giáo viên cũng sẽ cần phải chứng minh khả năng của họ mỗi năm năm.

cấp giấy chứng nhận là gì

Hãy xem xét hai của loại hình này - bắt buộc và tự nguyện.

Thứ nhất, như đã đề cập ở trên, nó là cần thiết để tiến hành năm năm một lần. Mục đích của nó - để xác nhận rằng giáo viên đáp ứng bài của mình. Nó phải vượt qua tất cả những nhân viên không có chủng loại và không muốn nhận được chúng.

Miễn đương nhiệm cấp giấy chứng nhận không quá 2 năm, bà mẹ nghỉ thai sản và phụ nữ mang thai. việc thông qua thời hạn đối với họ sẽ không sớm hơn hai năm sau khi hoàn thành kỳ nghỉ cung cấp cho chăm sóc trẻ.

Trình bày của các giáo viên trong việc xác nhận do người sử dụng lao. Nếu một giáo viên phải mất vài vị trí trong một tổ chức và không được chứng nhận cho bất kỳ trong số họ, đó là ngay lập tức có thể cho tất cả.

Nếu anh ta đang làm việc trên ở những nơi khác nhau đồng thời, từng sử dụng lao động có quyền gửi nó vào xác nhận.

Làm thế nào để áp dụng?

trên đại diện giáo viên được thực hiện bởi người sử dụng lao của một mô hình đã được phê duyệt. Tài liệu này chứa tất cả các chứng chỉ cần thiết cho việc xác nhận của giáo viên, đánh giá toàn diện hơn về các kỹ năng của nhân viên và chất lượng công việc của ông trong văn phòng. Ngoài ra, còn có thông tin về tất cả các khóa học đào tạo và kết quả đã được chứng nhận.

Giáo viên trong tháng trước thời điểm kiểm tra đối với chữ ký quen với hiệu suất. Tài liệu do người sử dụng lao đến ủy ban xác nhận của đối tượng tương ứng của Liên bang Nga, nơi mà nó được gán cho những ngày, giờ và địa điểm. Nhiệm kỳ của đoạn văn của nó không nên hơn hai tháng.

Khi nó đi?

Chứng nhận cao cấp giáo viên, nhà giáo dục, nhà tâm lý giáo dục và các nhân viên khác được thực hiện theo thủ tục thành lập. Trong quá trình của mình để chứng minh đối tượng thông thạo trải qua các kỳ thi bằng văn bản hoặc kiểm tra máy tính. Mục đích của họ - để lộ mức độ phương pháp chuyên nghiệp của giáo dục hiện đại, khẳng định kinh nghiệm quý báu của giáo viên mầm non và mức độ thẩm quyền.

Quyết định của Ủy ban, soạn thảo bằng các hình thức phút, và được nhập vào đánh giá hiệu suất của người lao động. Bài lưu trữ trong các tập tin cá nhân của giáo viên.

Nếu việc xác nhận thành công, phán quyết của ủy ban - "tương ứng với đường bưu điện." Nếu không - "không tuân thủ".

Nếu bạn không may mắn

Trong trường hợp sau, nhà tuyển dụng có quyền hợp pháp để chấm dứt hợp đồng với người lao động, nhưng không bắt buộc phải làm như vậy. Nó có thể cung cấp để đi vào các khóa đào tạo và sau đó được xác nhận một lần nữa.

Thay vì sa thải người lao động có thể và nên được chuyển sang sự đồng ý của mình đến vị trí khác (một kém) nếu có một vị trí tuyển dụng. Ngoài ra, không có quyền tước đoạt công việc của người khuyết tật tạm thời, phụ nữ có thai và phụ nữ có con lên đến 3 năm hoặc một người mẹ độc thân với một đứa trẻ dưới 14 tuổi hoặc một đứa trẻ tàn tật.

chứng nhận tự nguyện

Nó được tổ chức cho sự phân công của loại đầu tiên (hoặc cao nhất) do người lao động trên cơ sở tuyên bố của ông. Mục đích của nó - để lập trình độ của các yêu cầu giáo viên tuyên bố loại.

Áp dụng đầu tiên được người lao động không có bất kỳ được nêu ra. Hoặc những người có thời gian hiệu lực của trước đây đã nhận được một loại 1 đến kết thúc. Cao nhất - nhận là người đầu tiên của hai hay nhiều năm trước, và người muốn kéo dài đã tồn tại.

Đơn đề nghị cấp giấy chứng nhận của một nhà giáo dục giáo viên được áp dụng một cách độc lập bất cứ lúc nào. Với giai đoạn trước chưa hết hạn trong thời gian xem xét, nó được khuyến khích để trình trước - trong vòng 3 tháng.

Làm thế nào để xây dựng các văn bản

Các gói phần mềm đầy đủ phải bao gồm một tuyên bố trên các chứng nhận trên mô hình, danh sách xác nhận cuối cùng (bản photocopy) - nếu có, làm đầy với một tấm mới tiến bộ danh mục đầu tư. Để biên soạn các hướng dẫn mới nhất hiện có.

Các tài liệu nộp cho ủy ban xác nhận của đơn vị địa phương của Liên bang Nga, thường được coi khoảng một tháng, sau đó giao cho Địa điểm và ngày. Nó chỉ nên diễn ra trong một thời gian nhất định.

Chứng nhận của các nhà giáo dục trường mầm non được thực hiện theo đúng các quy tắc và quy định hiện hành. các yêu cầu đối với mỗi loại đủ điều kiện là gì?

Chứng nhận của một giáo viên mầm non trong hạng mục đầu tiên

Giáo viên có nghĩa vụ sở hữu công nghệ giáo dục hiện đại và có thể sử dụng chúng một cách hiệu quả trong thực tế. Chứng minh kinh nghiệm làm việc gia sư mầm non. Chứng minh sự đóng góp cá nhân của riêng bạn để nâng cao chất lượng giáo dục mầm non thông qua việc cải tiến các thủ tục được sử dụng. Hiện kết quả các chương trình đồng hóa và sự năng động của học sinh thành tựu.

Chứng nhận cho các giáo viên loại cao nhất: yêu cầu phát triển

Đòi hỏi các loại vòng loại đầu tiên, thực hiện thành công phương pháp giáo dục mới và kỹ thuật, thể hiện sự phát triển của học sinh thực hiện các chương trình. Các kết quả sẽ được ổn định, và các chỉ số động lực học thành công - trên chủ đề của liên bang trung bình.

Nhà giáo dục để chứng minh sự đóng góp cá nhân để cải thiện phương pháp giáo dục và đào tạo, nâng cao chất lượng giáo dục. Và cũng có thể - thuộc sở hữu của công nghệ và phổ biến các kinh nghiệm chuyên môn cá nhân mới.

Thủ tục

Chứng nhận của một giáo viên mầm non trong hạng mục đầu tiên, cũng như cao nhất, là một cách nhất định. thành tựu chuyên nghiệp của ông được trang trí theo danh mục đầu tư, được trình bày để kiểm tra.

thử nghiệm thành thạo được tổ chức tại một cuộc họp của Ủy ban Chứng nhận, được thực hiện ở cả giáo viên, và không có sự tham gia của mình. Ghi ý định tham gia các cuộc thảo luận nên được bao gồm trong đơn yêu cầu cấp giấy chứng nhận trước. Nếu đó là sau đó, vì bất cứ lý do, đã không xuất hiện tại một buổi điều trần, Ủy ban có quyền kiểm tra giấy tờ của ông vắng mặt.

Quyết định đưa vào cơ thể đăng nhập, cũng như trong đánh giá hiệu suất của người lao động. Sau đó, nó sẽ được sự chấp thuận của một thẩm quyền cao hơn - ở mức độ của đối tượng RF. Kết quả tìm kiếm (chiết xuất từ hành động này và danh sách thẩm quyền cấp giấy chứng nhận) được chuyển giao cho người sử dụng lao.

Và sau đó những gì?

Nếu xác nhận của một giáo viên mầm non trong hạng mục đầu tiên (hoặc cao hơn) là thành công, và sắp xếp theo các yêu cầu cần thiết, ngày phân công của loại tương ứng sẽ là ngày quyết định của Ủy ban. Từ lúc đó, và trả các giáo viên sẽ dựa trên tỷ lệ mới.

Ghi được gán cho một thể loại nhất định, nhất thiết phải được sản xuất trong bảng tính.

Trong trường hợp "thất bại" của quyết định cấp giấy chứng nhận được thực hiện, "không đạt yêu cầu." Sau đó, tuyên bố loại thứ nhất là không có nó và phải chứng thực cho cơ quan phù hợp, trong đó chiếm.

Các "không vượt qua" hạng mục cao nhất là lần đầu tiên trước khi kết thúc giai đoạn hiện nay. Sau đó, giáo viên có quyền một lần nữa cố gắng "kiếm" hạng mục cao nhất, hoặc ông sẽ phải xác nhận đầu tiên.

Sự hấp dẫn của các kết quả của chứng nhận

Quyền kháng cáo chống lại một tài liệu có bảo đảm như vậy. Này được thực hiện bằng cách gửi đơn lên Ủy ban tranh chấp lao động hoặc tòa án, và trong trường hợp thứ hai điều quan trọng là phải làm như vậy trong vòng ba tháng kể từ ngày cấp giấy chứng nhận.

Nhưng trong thực tế, tình huống như vậy là rất hiếm. Như một quy luật, giáo viên đang nộp đơn xin cấp giấy chứng nhận, được chuẩn bị kỹ lưỡng - nghiên cứu kỹ lưỡng tất cả các yêu cầu cần thiết bằng cách chuẩn bị danh mục đầu tư có thẩm quyền và đàng hoàng và là hoàn toàn tự tin vào khả năng của chính họ.