Các phiên bản khác của "1C DOANH NGHIỆP 8" cho nguồn nhân lực.

Tài sản quý giá nhất của bất kỳ công ty là nhân viên của mình. hoạt động hiệu quả có thể chỉ trong sự hiện diện của một kế toán và kiểm soát chặt chẽ đối với công việc của nhân viên. Vấn đề như thế nào hệ thống của các chuyên gia kế toán xây dựng, nó phụ thuộc kịp thời của thanh toán, cũng như số lượng nhân viên cần thiết để thành công.

quản lý nhân sự trong một công ty lớn với hàng trăm hoặc hàng ngàn người lao động, thường xuyên làm việc từ xa, lựa chọn và đào tạo cán bộ, cũng như phân tích về cơ cấu trình độ quản lý hay sản xuất - là một quá trình khó khăn mà đòi hỏi rất nhiều thời gian và công sức. May mắn thay, trong thời đại của công nghệ hiện đại, khi hầu hết các quá trình xảy ra trong các tổ chức được tự động, nó có thể sử dụng phần mềm chuyên dụng cho nhân viên kế toán của công ty. Cán tự động hóa kế toán làm giảm đáng kể thời gian cần thiết để xử lý thông tin và đánh giá dữ liệu về nhân viên, và góp phần vào âm thanh chính sách nhân sự.

1C 8 cảnh thiết kế đặc biệt để tự động hóa các quy trình liên quan đến hồ sơ nhân sự và công trình tính toán dựa trên các yêu cầu pháp lý cho một loạt các tổ chức kinh doanh thuộc mọi quy mô.

1C quản lý nhân sự hỗ trợ tất cả các quy trình quản lý nhân sự của công ty, cũng như đội ngũ nhân viên kế toán, việc tính toán quỹ tiền lương và các khoản khấu trừ thuế. Ngoài ra, với 1C sản phẩm này có thể được tạo thành từ các tài liệu khác nhau - Giấy chứng nhận hoặc báo cáo dành cho cơ quan công quyền và các quỹ xã hội, và các chi phí quy hoạch, dự định bồi thường của người lao động. Chương trình sẽ đưa vào tài khoản tất cả các yêu cầu hiện tại của pháp luật, tập quán của các công ty thực tế, nhu cầu và vấn đề của họ, cũng như hiện đại phương pháp để quản lý nhân sự, phát triển ở các nước khác nhau.

1c tương ứng với 8 khung 0, đánh vần Luật liên bang tiêu chuẩn "Trên bảo vệ dữ liệu cá nhân" trên 2006/07/27. Chương trình này cho phép bạn đăng nhập các sự kiện liên quan đến công tác quản lý dữ liệu cá nhân, trong đó có ủy quyền, hoặc từ chối truy cập đến dữ liệu về một người dùng cụ thể và các sự kiện liên kết với nó.

Với sự giúp đỡ của các cơ chế báo cáo sử dụng điều chỉnh, nó có thể để có được thông tin cho tất cả các loại của người sử dụng: nhân viên của bộ phận nhân sự, lãnh đạo của tổ chức và những người khác.

Có một số tùy chọn cho việc phân phối các sản phẩm 1C: phiên bản cơ bản, và GIÁO SƯ CORP. Chức năng làm đầy các phiên bản khác nhau, cũng như mức độ phức tạp và chi phí là hơi khác so với nhau.

1C Human Resource Management 8. Phiên bản cơ bản - là một sản phẩm phần mềm cho các công ty nhỏ, mà có tính đến các nhân viên của công ty, biên chế, cũng như việc tính thuế và các khoản đóng góp là tham gia vào một người.

8PROF phiên bản bao gồm tất cả các tính năng trên là điển hình cho phiên bản cơ bản, cũng như việc lựa chọn nhân viên mới, đào tạo cán bộ và việc thành lập động lực. Phiên bản này của 1C lương 8 là thích hợp cho các công ty có một cơ cấu pháp lý phức tạp.

Một phiên bản của chương trình để giải thích cho các nhân viên - cụ thể là, 1C lương 8 CORP là một giải pháp hoàn chỉnh cho phép bạn tự động hóa hầu hết các nhiệm vụ quản lý nhân sự. Phiên bản lý tưởng cho các doanh nghiệp quy mô lớn và trung bình. Nó cho phép bạn nhanh chóng xử lý lớn lượng thông tin về nhân sự, đánh giá nó và tạo ra kết quả đó cho phép nhân viên để có kế hoạch phát triển nghề nghiệp, và đưa ra quyết định quản lý khẩn cấp.

Như vậy, với sự giúp đỡ của 1C DOANH NGHIỆP 8 đánh giá nhân sự của doanh nghiệp được thực hiện một cách nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Trong cửa hàng trực tuyến 1C thị trường bạn có thể mua phiên bản được cấp phép của 1C sản phẩm và đảm bảo chất lượng doanh nghiệp của họ và chức năng của chương trình với một mức giá phải chăng.