Tính toán nghỉ thai sản

Càng gần thời hạn rời khỏi nghỉ thai sản, nỗ lực hơn những người phụ nữ áp dụng để tìm câu trả lời cho mối quan tâm của họ về mong đợi của họ, kế hoạch và điều kiện sống sau khi sinh. Bởi sự tấn công của ba mươi tuần phụ nữ có thể làm phiền và tính toán nghỉ thai sản. thanh toán này được thực hiện dựa trên thiết kế của ngày nghỉ theo quy cho giai đoạn mang thai, bắt đầu từ thời hạn ba mươi tuần và kết thúc với giai đoạn hậu sản. Một phụ nữ được yêu cầu phải cung cấp cho người sử dụng lao giấy chứng nhận y tế, được ban hành với cô trong phòng khám thai, và sau đó nó phải nộp đơn xin nghỉ phép của 140 ngày. nghỉ trước khi sinh là 70 ngày trong trường hợp mang thai, một đứa trẻ hoặc 84 ngày, trong trường hợp của cặp song sinh.

Nếu bạn biết một cái gì đó, như thế nào nghỉ thai sản tính toán, nó có thể được lên kế hoạch chi phí trong tương lai gắn liền với một sự kiện như sự bổ sung sắp tới gia đình. Bất kỳ người phụ nữ để lại trong nghỉ thai, được hưởng một khoản thanh toán lợi ích. Luật nói rằng tính toán của nghỉ thai sản được thực hiện với các hạng mục như của công dân, là một sinh viên, làm việc và nhân viên quân sự, cũng như những người phụ nữ bị mất việc làm của họ như là một kết quả của việc thanh lý của doanh nghiệp. phụ nữ thất nghiệp người không phải là ở trung tâm việc làm đăng ký, không được hưởng trợ cấp.

Tính toán nghỉ thai sản từ đầu năm 2011 được thực hiện theo quy định mới, trong đó chỉ ra khả năng để thực hiện thanh toán theo một trong hai cách: có tính đến thu nhập bình quân hàng năm trong thời hạn một hoặc hai năm. Một tuyên bố với các dấu hiệu bắt buộc của phương pháp tính toán, các thích hợp nhất đối với một người phụ nữ.

Đối với lao động nữ được hưởng lợi thanh toán về thời gian và các mẫu gợi nhớ đến quá trình lấy lương. Trong trường hợp trước khi tiền được chuyển giao cho một thẻ nhựa, lợi ích được thanh toán trong cùng một cách, sự khác biệt duy nhất là trong thời điểm thanh toán. Việc tính toán thai sản có lợi cho nhà nước sẽ chỉ được đưa ra 10 ngày, nhưng thực tế thanh toán hoặc chuyển được thực hiện trong các ngày tiếp theo của tiền lương.

Khi một thủ tục người phụ nữ nổi tiếng của tất cả các hoạt động này, nó là khá chắc chắn biết bao nhiêu tiền nó sẽ được chuyển giao và khi nào. Thai sản nghỉ, tính toán trong số đó là phụ thuộc vào tiền lương, được dựa trên năm phục vụ, và nó không nên được ít hơn sáu tháng. Bên cạnh đó, có một hạn chế quan trọng về số tiền tối đa lợi ích thanh toán.

Tính toán nghĩa vụ làm mẹ nghỉ năm 2012 đã được lập chỉ mục bởi 6%. Nếu thâm niên ít hơn mong muốn, sau đó đưa vào tính toán trong việc tính toán các chi phí sinh hoạt trong thời gian đó. Mức lương trung bình tính bằng cách xem xét một số lợi ích, để tạo ra giai đoạn tham khảo, để loại trừ nghỉ ốm, và đi nghỉ. Điều quan trọng là phải hiểu rằng sẽ đưa vào tài khoản không chỉ số lượng mà còn là thời gian trong đó các khoản thanh toán được thực hiện. Thai sản được tính toán có tính đến thực tế là thu nhập bình quân hàng ngày được nhân với 140, có nghĩa là, số ngày nghỉ thai sản.

bà mẹ tương lai nên đưa vào tài khoản thực tế là, ngoài những lợi ích cơ bản, họ có thể hội đủ điều kiện cho một số khoản thanh toán khác. Trong năm 2012, mức trợ cấp cho một thực tế rằng thai đứng ở một giai đoạn đầu trên tài khoản, lên tới 465,2 rúp. Sau khi sinh, nên phải dựa vào việc thanh toán quyền lợi cho sự ra đời. Khoản trợ cấp này được trả cho tất cả các bà mẹ tương lai bất kể họ làm việc trước đó. Năm 2012, số lượng phụ cấp này bằng 12,405.31 rúp. Đó là không phải tất cả thanh toán, nhưng họ được coi là cơ bản. Tất cả các khoản thanh toán được công nhận bởi liên bang, nhưng cũng có những khu vực, được cài đặt trong từng đối tượng riêng biệt, tùy theo luật địa phương.