Tiền lương của giáo sư đại học: tiếng cười, và tội lỗi

Trong hơn mười năm, tình hình trong giáo dục có hệ thống xấu đi. Mặc dù thực tế rằng trong 2012-2013, một số nâng mức lương của giảng viên đại học, cũng như các cán bộ giảng dạy của trường và cơ sở giáo dục mầm non, nó vẫn để lại nhiều để được mong muốn. Viện hàn lâm, khám phá chi nhánh thanh toán và các bộ phận bằng cách cung cấp các dịch vụ bổ sung, tuyệt vọng cố gắng để tồn tại, nhưng tình hình chung trong nước ảnh hưởng tiêu cực đến chất lượng giáo dục.

Kết quả là, giảng viên cao cấp và giáo sư phải "kiếm", kết hợp nhiều cược. Tiền lương của giảng viên đại học ở bất kỳ khu vực của Nga không vượt quá 37.000 rúp - và đây là mức tối đa. Giáo viên của trường cao thu nhập trung bình của người lao động thấp hơn mức trung bình. Ví dụ, giáo viên cấp cao kiếm được trung bình khoảng 9000 rúp. Không ngạc nhiên khi nhân viên nghiên cứu tìm kiếm một cuộc sống tốt hơn trong kinh doanh hoặc ở nước ngoài.

Ở Mỹ hay Tây Âu, giảng viên đại học lương cho phép họ tồn tại khá thoải mái. Giáo dục và bằng cấp học thuật có được định giá theo công đức và nghề dạy học đã không bị mất uy tín của mình.

tình hình hơi khác nhau là ở Trung Âu. Tại Ba Lan, Hungary, Cộng hòa Séc lương của giảng viên đại học, trung bình, cao hơn so với ở Nga hai lần. Tuy nhiên, có một sự khác biệt đáng chú ý giữa các tổ chức tư nhân và ngân sách. Một giáo viên cao cấp và trợ lý không thể đủ khả năng để chỉ tồn tại trên lương. Như ở Nga, các nhà khoa học sẵn sàng làm việc trường việc bán thời gian hoặc các khóa học.

Giảm uy tín và vị thế của các tác động nghề nghiệp không chỉ về trạng thái tâm lý, dựa trên một cảm giác tự ti và hàng ngày các vấn đề về lao động của giáo dục đại học. Nó trực tiếp ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ giáo dục. Ví dụ, nếu một mức lương trung học giáo viên tại Moscow trong tổ chức ngân sách ở mức trung bình của 13 nghìn rúp (đối với giảng viên) đến 20 (ở các nhân viên giáo sư), các khu vực, tình hình có vẻ còn tồi tệ hơn. Ngay cả những con số này có thể được phóng đại một chút - vì họ được bao gồm và cán bộ quản lý doanh thu. Điều ngạc nhiên là trong khi mức lương trung bình của giáo sư đại học hầu như không cho phép họ để tồn tại, chính thức và không quá lệ phí Hiệu trưởng ít nhất là vài trăm ngàn rúp một tháng. Chính phủ, thay vì các biện pháp quyết liệt để nâng cao chất lượng và tiêu chuẩn sống của giảng viên cao cấp và giáo sư, cũng như các nhà nghiên cứu cơ sở, lập luận rằng lương như bằng chứng về mức độ thấp cáo buộc của họ. Sau khi tất cả, ít người có thể đủ khả năng để đồng ý làm việc cho tiền ...

Đây là tất cả những đáng tiếc hơn là kết quả của giáo viên kiếm được không chỉ dạy kèm mà còn cố gắng tìm việc làm thêm: ví dụ, báo chí, viết sách và sách giáo khoa, tham gia vào việc chuẩn bị chương trình máy tính. Tất cả điều này, dĩ nhiên, tuyệt vời, nhưng ngăn cách các nhà khoa học từ nhiệm vụ của mình. Chuẩn bị của học sinh, chất lượng giáo dục đại học là trong đống đổ nát. Nhiều giáo viên cố gắng đi thực tập hoặc việc làm lâu dài ở nước ngoài. Kết quả là, các tổ chức trong nước cao hơn giáo dục thường xuyên mất các chuyên gia có trình độ cao.