Làm thế nào để nói chuyện về bản thân trong cuộc phỏng vấn?

Có một khả năng cao rằng cuộc phỏng vấn, bạn sẽ được cung cấp cho vượt qua bảng câu hỏi tiêu chuẩn và chỉ đi chơi, giới thiệu về mình. Do đó, người nộp đơn và câu hỏi đặt ra, làm thế nào để nói về mình trong trật tự để làm hài lòng chủ nhân tương lai. Trong thực tế, có một số sắc thái quan trọng phải nhận thức được.

Bạn không cần phải mô tả nhân viên hoàn hảo của bạn, nói về những gì bạn sẵn sàng làm việc cả ngày lẫn đêm vì lợi ích của công ty và bạn quan tâm đến cuộc sống của chỉ là một công việc. Sau khi tất cả, điều này là không đúng. Nhưng không chỉ định điểm yếu của nó, mà có thể cho bạn một cách tiêu cực. Trong bài viết này, chúng ta sẽ xem xét làm thế nào để nói về bản thân mình, để sản xuất trong tương lai trưởng ấn tượng tốt đẹp và giúp bạn có quan tâm đến vị trí này. Tất nhiên, chỉ có thể không được dự kiến, nhưng thông tin sẽ giúp bạn tránh được một số khó khăn trong quá trình phỏng vấn.

Trước khi bạn đi cho một cuộc phỏng vấn, bạn nên cẩn thận xem xét phản ứng của bạn để yêu cầu để nói về bản thân mình. Cố gắng viết nội dung của câu chuyện, không bỏ lỡ bất cứ điều gì quan trọng, và trình bày các công việc ở nhà phải lo lắng ít hơn.

Nó không phải là cần thiết để lặp lại tất cả các thông tin được trình bày trong phần tóm tắt. Với anh Trưởng tiềm năng của bạn một cách rõ ràng được kiểm tra trước khi mời bạn đến một cuộc phỏng vấn. Nó là tốt hơn để đề cập đến một số trong những điểm quan trọng nhất và làm tài liệu tham khảo cho văn bản của các bản tóm tắt ( "lấy thêm thông tin về kinh nghiệm của tôi, bạn có thể trong phần tóm tắt', vv). Trong trường hợp bạn vẫn được yêu cầu lặp lại thông tin này, chúng ta có thể mong đợi những câu hỏi bổ sung.

không nên giới hạn đối với các sự kiện của cuốn tiểu sử của bạn. Tùy chọn này là điều bình thường và không phải là thuận lợi nhất. Nó là tốt nhất để giải quyết vấn đề, làm thế nào để nói về chính mình, trong bối cảnh các kỹ năng có được. bạn có thể cho tôi biết những gì bạn đã học được trong công việc trước đó đã cho bạn những người mà bạn đã làm việc với nhau, bạn đã làm việc như một đội bóng, những kỹ năng và kinh nghiệm có được những gì.

Nó phải thể hiện bản thân như một người chuyên nghiệp. Nhiều khả năng, sử dụng lao động của bạn sẽ mong đợi bạn trả lời, tại sao bạn phù hợp với vị trí này. Ông muốn nghe về giáo dục của bạn, kinh nghiệm và những lý do cho việc thay đổi công việc. Tốt nhất là để chia sẻ những gì bạn mong đợi từ một công việc mới, như bạn có thể nhìn thấy mình ở một nơi mới mà bạn có thể là một chút đáng sợ, và điều đó - vui lòng.

Nói về họ mạnh nên như để chứng tỏ họ giao nhau với lợi ích của người sử dụng lao động và các yêu cầu của vị trí mới. Ví dụ, nếu bạn đã học được cách đi xe trượt tuyết , hoặc chơi piano, đó là khó có khả năng giúp bạn trong việc quản lý công việc của bạn. Nhưng thực tế là bạn đang ở warden viện sẽ cho bạn thấy như một nhà lãnh đạo tốt và một người đàn ông nghiêm túc, có thể giải quyết vấn đề khác nhau. Tất nhiên, bạn không cần phải nói về một số rắc rối trong gia đình, nhưng một câu chuyện ngắn về một gia đình theo một cách tích cực có thể là một lợi thế cho bạn khi giá trị gia đình chứng minh quan tâm đến sự ổn định.

Một lời khuyên về làm thế nào để nói chuyện về bản thân để sử dụng lao động có liên quan đến các quy định phù hợp với. Nhiều hơn sẽ bị coi câu chuyện ngắn gọn, rõ ràng và ngắn về bản thân, mà sẽ mất hai phút và cho phép ông chủ tiềm năng của bạn để hỏi bạn một câu hỏi khác nhau, nếu người sử dụng lao cái gì khác muốn làm rõ cho mình.

Tuy nhiên, mục đích của ông chủ của bạn trong các thủ tục đánh giá khác nhau cho thuê một nhân viên mới là để trả lời những câu hỏi cơ bản nhất: "phù hợp cho dù một nhân viên mới cho đội", "Có phải ông muốn làm việc?" Và "Sẽ nó thực hiện nhiệm vụ của mình?". Nếu truyện ngắn của bạn sẽ cho phép người sử dụng lao cho cả ba câu hỏi được trả lời trong khẳng định, sau đó bạn sẽ rất có thể có được một cơ hội để làm việc trong công ty.

Chúng tôi hy vọng rằng bài viết này đã giúp bạn tìm ra câu trả lời cho câu hỏi làm thế nào để nói chuyện về bản thân trong cuộc phỏng vấn và tạo ấn tượng tốt về sử dụng lao động.