Quảng cáoXây dựng thương hiệu

Công ty quảng cáo hoặc người quản lý quảng cáo?

công ty quảng cáo hoặc người quản lý quảng cáo?

Trong các công ty lớn, không có câu hỏi, quảng cáo và tiếp thị bộ phận cho họ - được yêu cầu.

Và đối với các công ty nhỏ? Hiện chủ doanh nghiệp nhỏ tại tất cả các thiếu, và Bộ trưởng một vấn đề quan trọng như tổ chức và thực hiện các chiến dịch quảng cáo, không bị tính phí.

Là nó tốt hơn để chuyển sang sự giúp đỡ của một công ty quảng cáo hoặc thuê nhân viên của riêng bạn?

Cả hai giải pháp đều có ưu và nhược điểm của họ. Chúng ta hãy xem xét chúng.

Lựa chọn 1. Việc làm của chuyên tiếp thị.

ưu:

  • Các nhân viên làm việc cho một khoản phí danh nghĩa.
  • Ông có thể được sạc làm việc "liền kề".
  • Chuyên dành toàn bộ thời gian, có thể cho phép nhiều nhiệm vụ để giải quyết.
  • Suy nghĩ của nhà quảng cáo thường xuyên bị chiếm đóng chỉ có một dự án, mà không cần phải bị phân tâm bởi các dự án khác.

nhược điểm:

  • Các nhân viên mới sẽ đòi hỏi không chỉ là tiền lương và các khoản đóng góp an sinh xã hội, mà còn là một không gian làm việc riêng biệt, thiết bị văn phòng và vân vân. D.
  • Tìm thực sự chuyên nghiệp có thẩm quyền không phải là quá dễ dàng với rất nhiều kinh nghiệm. Và nếu họ tìm thấy những câu hỏi mà anh rất có thể sẽ tương ứng với trình độ chuyên môn của họ, hoặc lòng tự trọng.
  • Không phải tất cả các công ty có nhu cầu hỗ trợ quảng cáo liên tục. Trong trường hợp này, người lao động sẽ được chán chỉ để được trả tiền.
  • Một phần lớn công việc vẫn sẽ phải thực hiện tổ chức, cộng tác viên của bên thứ ba. Đó là sáng tạo, thiết kế, bài video, làm quảng cáo ngoài trời, biểu ngữ in ấn, sản xuất đồ lưu niệm và vân vân. D. Trong thực tế, quảng cáo thường xuyên có vai trò điều phối.
  • Thường thì nhân viên của bộ phận tiếp thị phân phối đơn đặt hàng, không phải trên cơ sở những lợi thế của một nhà thầu, và vì lý do lợi ích riêng của họ.

Lựa chọn 2. Làm việc với các công ty quảng cáo.

ưu:

  • Great experience và đội ngũ nhân viên đa năng. Như một quy luật, sự hiện diện ở việc xử lý của các cơ quan xếp hạng, nghiên cứu và vân vân. E., Cho phép phân bổ hiệu quả hơn ngân sách quảng cáo.
  • công ty quảng cáo sẽ chăm sóc của tất cả các phê duyệt, quy trình làm việc, giao hàng vật liệu quảng cáo, kiểm soát một cách đúng đắn về quảng cáo, và vân vân. D.
  • kiến thức sâu sắc hơn về thị trường. Nó đặc biệt quan trọng khi bạn cần phải tìm một chuyên gia hiếm hoi, để nhận một món quà lưu niệm khác thường, khẩn trương sản xuất bất cứ điều gì, và vân vân. D.
  • Bạn chỉ phải trả cho những việc đã làm.
  • Cơ quan này không cần thầu lại quả, và do đó nó nhận được một khoản hoa hồng từ họ.

nhược điểm:

  • Cơ quan làm việc chăm chỉ hơn để kiểm soát.
  • Trong trường hợp của một hoa hồng đại lý ngân sách quảng cáo lớn có thể là lương nhân viên cao hơn đáng kể.

Trong thực tế, nhiều ngay lập tức bác bỏ tùy chọn thứ hai, tin rằng làm việc với một công ty quảng cáo - đó là quá đắt. Nhưng đây là chuyện hoang đường hơn sự thật.

Thật vậy, một công ty quảng cáo để làm việc cho ý chí tự do không, cũng như người lao động thuê.

Nhưng trước tiên, hầu hết các cơ quan liên quan trong việc thực hiện các chiến dịch quảng cáo, có giảm giá của họ cơ quan báo chí, các nhà khai thác quảng cáo ngoài trời, "quảng cáo ngoài trời" nhà sản xuất, và vân vân. D. Thường xuyên hơn không, hoa hồng, mà khách hàng trả tiền cho cơ quan, là từ 5 đến 15% .

Thứ hai, cơ quan này không chỉ là chi tiêu tiền của bạn, nó sẽ tối ưu hóa ngân sách quảng cáo của bạn và dẫn toàn bộ chiến dịch để một chung "mẫu số ngữ nghĩa." Một chiến dịch quảng cáo tiến hành tầm thường có thể tấn công không chỉ về ngân sách mà còn về hình ảnh của công ty.

Có gì để lựa chọn?

lời khuyên phổ biến, như mọi khi, không có.

Nếu nhu cầu của bạn là khá phù hợp trong quảng cáo và đơn điệu trong suốt cả năm, nó làm cho tinh thần để tìm kiếm một nhân viên mới.

Vâng, nếu bạn đang tích cực thúc đẩy 2-3 lần trong một năm, hoặc nhu cầu của bạn rất đa dạng và không thể đoán trước, bạn nên kết bạn với một công ty quảng cáo tốt.

Làm thế nào để chọn một đại lý tốt? Tất cả lại như mọi khi: kinh nghiệm làm việc, kiến nghị, danh mục đầu tư, và các ý nghĩa nội bộ, tất nhiên.

Thẩm quyền và quảng cáo hiệu quả dành cho bạn!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 vi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.